VOV1 - Trong bối cảnh đất nước đang đứng trước những yêu cầu phát triển rất lớn về khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, năng lượng, hạ tầng chiến lược và chuyển đổi số, làm thế nào để những bài toán lớn thực sự trở thành “đất dụng võ” cho người tài?

VOV1 - Trong cuộc cạnh tranh về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, con người – đặc biệt là những người có năng lực, chuyên môn cao – chính là nguồn lực chiến lược.

VOV1 - Khi nói đến thu hút nhân tài, chúng ta thường nghĩ đến một câu hỏi: Làm thế nào để người giỏi về làm việc cho đất nước? Nhưng cách tiếp cận mới được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra lại bắt đầu từ một câu hỏi khác.

VOV1 - Nhìn lại những giá trị được mở ra từ ngày 2/9/1945, để từ đó bàn về một câu chuyện, Việt Nam cần làm gì để phát triển nhanh và bền vững? Và làm thế nào để thu hút, trọng dụng những người tài, những người góp phần quan trọng tạo nên năng lực phát triển mới cho đất nước?

VOV1 - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, phải gắn thu hút nhân tài với trọng dụng và môi trường làm việc; đồng thời, Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài phải trao quyền chọn cộng sự, khoán chi theo sản phẩm và chấp nhận rủi ro khoa học.

VOV1 - Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất.

VOV1 - Trong một thế giới mà công nghệ, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo đang làm thay đổi từng ngày cách các nền kinh tế cạnh tranh, có một cuộc cạnh tranh ngày càng trở nên rõ nét. Đó là cuộc cạnh tranh để thu hút những con người tài năng.

VOV1 - Khi nhân tài được đặt đúng vị trí thủ lĩnh, có đầy đủ thẩm quyền lẫn nguồn lực cần thiết, các bài toán chiến lược của quốc gia sẽ được giải quyết một cách hiệu quả, tạo sức mạnh nội sinh đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên phát triển mới, tự chủ và thịnh vượng

VOV1 - Singapore không chỉ thu hút người tài, họ còn xây dựng cả một hệ thống để phát hiện, đào tạo, trọng dụng và giữ chân nhân tài.

VOV1 - Kế thừa những kết quả đã đạt được, Viettel Talent 2026 là bước phát triển tiếp theo trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái nhân tài của Viettel, đóng góp vào phát triển nguồn nhân lực công nghệ của đất nước trong kỷ nguyên mới.