- Thu hút người tài về làm việc đã khó, nhưng để họ ở lại và phát huy được năng lực còn khó hơn. Bởi với những người làm khoa học, điều họ cần không chỉ là một mức đãi ngộ tương xứng, mà còn là môi trường đủ điều kiện để nghiên cứu, được giao những bài toán lớn, có quyền chủ động và nguồn lực để biến ý tưởng thành kết quả.
- Nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Chính sách đãi ngộ vì thế phải tương xứng với năng lực, nhiệm vụ và kết quả; đồng thời phải bảo đảm dữ liệu, thiết bị, hạ tầng nghiên cứu và điều kiện làm việc cần thiết để người tài phát huy hiệu quả. Cùng với đó là một cơ chế thu hút nhân tài quốc tế thực sự cạnh tranh. Đây cũng là khẳng định của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc về Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới.
- NASA phóng kính viễn vọng không gian Roman - “bước tiến lớn” trong việc tìm kiếm các thế giới xa xôi.
Bình luận