Thưa quý vị và các bạn! Trong 20 năm qua, Việt Nam đã đưa được gần 140.000 lượt lao động đi làm việc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc (hay còn gọi là Chương trình EPS). Sau khi hoàn thành hợp đồng về nước, nhiều lao động đã bằng số vốn tích luỹ được và kiến thức học hỏi từ khả năng ngoại ngữ, cách thức làm việc, kinh doanh cũng như kỹ năng nghề đã khởi nghiệp, lập nghiệp và có những thành công trong sự nghiệp của riêng mình. Nhiều lao động đã khắc phục khó khăn để vượt qua đại dịch Covid-19, vượt qua ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu vững vàng duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh để tiếp tục phát triển, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho nhiều người lao động tại quê hương, đóng góp một phần không nhỏ cho sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Mời quý vị và các bạn cùng phóng viên Hà Nam gặp gỡ những lao động EPS lập nghiệp thành công năm 2024:
Theo báo cáo được Cơ quan Dịch vụ việc làm Crô-a-ti-a (Croatia) công bố ngày 10/11, Crô-a-ti-a đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, trong đó nhu cầu cao nhất là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và phúc lợi xã hội.
Bộ Lao động Thái Lan đang tích cực tìm kiếm các thị trường xuất khẩu lao động mới nhằm hạn chế người lao động Thái Lan sang làm việc tại những địa bàn đang xảy ra chiến sự, sau khi 4 công nhân nước này thiệt mạng và 1 người khác bị thương trong vụ tấn công tên lửa gần thành phố Metula ở Israel hôm 1/11.
Bộ Lao động Thái Lan đặt mục tiêu đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho hơn 5 triệu người lao động Thái Lan trong năm 2025, đặc biệt tập trung vào công nghệ kỹ thuật số để hỗ trợ tăng trưởng công nghiệp, thúc đẩy nền kinh tế đang có mức tăng trưởng chậm hơn so với các quốc gia ASEAN khác.
Thời gian qua, tỉnh Quảng Nam chú trọng hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm, thúc đẩy lao động người dân tộc thiểu số và miền núi tham gia thị trường lao động nước ngoài đạt kết quả đáng kể. Qua đó, giúp người lao động tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.
Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 72 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với tổng số tiền gần 4,9 tỷ đồng đã nhận được sự quan tâm của nhiều người lao động. Bên lề Quốc hội, các Đại biểu chỉ ra rằng, tình trạng chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động vẫn là vấn đề nhức nhối. Vấn đề đặt ra là cần có những giải pháp đồng bộ để ngăn chặn tình trạng này.
Chiều 18/10, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tổ chức Hội thảo về Chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng cho người lao động Việt Nam. Hội thảo cung cấp các thông tin hữu ích về tình hình lao động Việt Nam tại Nhật Bản theo diện Kỹ năng đặc định, cùng các kỳ thi tuyển sẽ diễn ra tới đây.
Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi đang được cơ quan soạn thảo lấy ý kiến rộng rãi của các bên liên quan trước và dự kiến được bàn thảo luận tại Quốc hội vào kỳ họp tháng 10 tới đây. Mục tiêu sửa đổi Luật Việc làm nhằm thể chế hóa mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, chất lượng, phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ phát triển thị trường lao động của Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng; các nội dung cải cách về chính sách bảo hiểm thất nghiệp của Nghị quyết số 28 của Ban chấp hành Trung ương Đảng. Vậy những điểm mới nào trong dự thảo Luật Việc làm cần lưu ý; những quy định nào cần phải sửa đổi bổ sung để bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động?
Chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024) và kỷ niệm 20 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2024), sáng nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” và tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024.
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết: Thời gian qua, mặc dù các cơ quan chức năng đã nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo người lao động, nhưng vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng đối tượng môi giới đưa tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8. Để tránh bị lừa đảo, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin về 17 địa phương hiện nay được phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Đang phát
Live