Hội chợ có 54 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 1.880 chỉ tiêu việc làm. Trong đó, có 14 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, 8 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản. Hội chợ có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng như: Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam, Công ty TNHH GSP HANA, Công ty TNHH Autonics VNM, Công ty TNHH Seojin Vina, Công ty liên doanh y học Việt – Hàn, Công ty TNHH Mega Technology & Solution Việt Nam, Công ty TNHH SamJin LND Vina  …

Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: Quản lý sản xuất, phiên dịch – Biên dịch, nhân viên vận hành máy, kỹ sư IT, kỹ sư thiết kế, quản lý kho, kế toán – thu ngân, bán hàng, nhà hàng khách sạn, NV phát triển thị trường, nhân viên hành chính, công nghệ thông tin …Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc và Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng đa dạng ngành nghề với mức lương hấp dẫn, phù hợp cho đối lượng lao động là những người đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước. Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết:

“Mục tiêu quan trọng nhất vẫn là làm sao khi các bạn về nước, người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc hay Nhật Bản theo các chương trình về nước thì trong buổi ngày hôm nay sẽ được gặp gỡ trực tiếp với các doanh nghiệp, rồi kết nối, rồi phỏng vấn với các doanh nghiệp để nhanh chóng tìm được việc làm tiếp tục tham gia thị trường lao động. Qua đó, đóng góp công sức của mình sau quá trình đã có thời gian làm việc tại nước ngoài về nước, có kinh nghiệm, có chuyên môn, có sức khỏe bây giờ quay trở về quê hương tiếp tục tham gia thị trường lao động, đóng góp sức lao động làm việc tại các doanh nghiệp ở trong nước.

Cơ hội việc làm tại Hội chợ tập trung vào nhóm từ 26 đến 35 tuổi, với 40,6% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng; nhóm tuổi từ 35 trở lên chiếm 31,4%. Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm từ 18 đến 25 tuổi.

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học – cao đẳng chiếm 32,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng; Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp –công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 34,8%; Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 32,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/người/tháng chiếm 23,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm bán thời gian, cộng tác viên hoặc không đòi hỏi kinh nghiệm

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/người/tháng chiếm 23,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các vị trí công nhân sản xuất,  nhân viên thừa hành giúp việc không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm.

 Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/người/tháng chiếm tỉ lệ lớn nhất 34,2% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhà hàng – khách sạn,  các vị trí nhân viên kỹ thuật, lao động phổ thông có tay nghề…

Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/người/tháng trở lên: chiếm 18,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, các vị trí kinh doanh, quản lý, biên dịch – phiên dịch, kỹ sư, giám sát, Trưởng – Phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Còn lại là vị trí tuyển dụng với mức lương được doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

“Hội chợ việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước còn kết hợp “ Trao giải cuộc thi lao động EPS về nước lập nghiệp thành công năm 2025”. Đây là cuộc thi do Trung tâm Lao động ngoài nước và Văn phòng đại diện HRD Korea tại Việt Nam phối hợp tổ chức hằng nằm, nhằm tìm hiểu và đánh giá về cuộc sống của những lao động sau khi hoàn thành chương trình EPS (lao động ngoài nước được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc) về nước, tạo động lực, khuyến khích tinh thần tự giác về nước đúng hạn của người lao động".

Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết: Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) được thành lập để thực hiện sứ mệnh đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận. Tôn chỉ của Trung tâm là: Công khai - Minh bạch - Công bằng. Chúng tôi cam kết mang lại cơ hội việc làm với chi phí thấp nhất, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, thực thi chính sách việc làm quốc gia một cách có đạo đức và hiệu quả”. Trung tâm xác định rõ ba trụ cột trong sứ mệnh của mình, đó là: Mở rộng cơ hội việc làm hợp pháp, công bằng và an toàn cho người lao động Việt Nam tại nước ngoài. Bảo vệ quyền lợi, tăng cường hỗ trợ để người lao động yên tâm làm việc, tích lũy kinh nghiệm, tri thức và nguồn lực khi xa quê hương. Đồng hành trọn vẹn cùng người lao động khi trở về, giúp họ tái hòa nhập thị trường lao động trong nước, khởi nghiệp thành công và xây dựng cuộc sống ổn định, bền vững.

COLAB luôn đề cao tính nhân văn, coi lao động là trung tâm làm nền tảng cho mọi hoạt động. Mỗi thành công của người lao động EPS hôm nay chính là minh chứng rõ nhất cho nỗ lực bền bỉ của Trung tâm lao động ngoài nước cùng các cơ quan đối tác.

Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) đã trải qua hơn 20 năm triển khai. Hơn 145.000 lao động Việt Nam đã sang Hàn Quốc làm việc, không chỉ mang về nguồn thu nhập lớn để cải thiện kinh tế gia đình, đóng góp cho quê hương. Sự thành công của chương trình không chỉ dừng lại ở việc người lao động có được việc làm và thu nhập tại Hàn Quốc, mà rất nhiều câu chuyện thành công còn được viết tiếp sau ngày họ trở về quê hương.    

Để tôn vinh những tấm gương lao động EPS thành công, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với Văn phòng HRD tại Việt Nam tổ chức Cuộc thi này. Cuộc thi mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng: Tôn vinh những câu chuyện nghị lực, lan tỏa tinh thần khởi nghiệp, khơi dậy khát vọng vươn lên, xây dựng sự nghiệp bền vững trên chính mảnh đất Việt Nam và góp phần xây dựng nền nhân lực bền vững, nơi mỗi lao động đều tìm thấy cơ hội phát triển xứng đáng với năng lực và nỗ lực của mình. Đã có nhiều người gửi bài tham gia Cuộc thi. Ban tổ chức đã đánh giá khách quan và lựa chọn được các gương mặt xuất sắc nhất. Các thí sinh được lựa chọn không chỉ sở hữu những mô hình kinh doanh hiệu quả, bền vững mà còn mang đến những câu chuyện khởi nghiệp đầy nghị lực, minh chứng cho việc tận dụng thành công vốn nghề và kỹ năng từ Hàn Quốc.

Cuộc thi không chỉ để tôn vinh những tấm gương lao động EPS về nước lập nghiệp thành công, mà còn là nơi lan tỏa những giá trị tốt đẹp của chương trình EPS – một chương trình hợp tác lao động đầy nhân văn giữa Việt Nam và Hàn Quốc:

“Đây là những hoạt động thường niên. Chúng tôi phối hợp với Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố, các Trung tâm dịch vụ việc làm để kết nối người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng lao động về nước với các doanh nghiệp trong nước để vinh danh những bạn sau khi đã về nước lập nghiệp thành công. Các bạn cũng là những minh chứng cho một vòng tuần hoàn về nhân lực, từ khi các bạn sang Hàn Quốc sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm, tích lũy những kiến thức và kỹ năng cũng như có được thu nhập tốt để sử dụng những nguồn lực đó về nước để lập nghiệp. Đây là những sự kiện mà chúng tôi tổ chức để giúp các bạn có thể có cơ hội việc làm, hòa nhập nhanh thị trường trong nước"

Kết quả, Ban tổ chức đã trao 1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải khuyết khích và 3 giải truyền cảm hứng cho những lao động về nước EPS về nước lập nghiệp thành công năm 2025.

Anh Vũ Ngọc Tài, ở tỉnh Hưng Yên lao động có 14 năm làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS đạt giải Nhất “Cuộc thi lao động EPS về nước lập nghiệp thành công năm 2025” chia sẻ:

“Năm 2010 khi bước chân lên máy bay sang Hàn Quốc, hành trang của tôi chính là sự quyết tâm thoát nghèo của một chàng trai quê lúa. Những ngày đầu nơi xứ người, rào cản ngôn ngữ và nỗi nhớ nhà những thách thức lớn, nhưng tôi tâm niệm rằng chỉ có kiến thức và tay nghề mới giúp mình làm chủ cuộc đời. Điều đó đã thôi thúc tôi học tiếng Hàn mỗi đêm sau giờ làm việc vất vả. Và quả ngọt là khi tôi chuyển đổi thành công sang visa kỹ thuật cao E7 và được bảo lãnh vợ sang đoàn tụ. Nhưng quyết định khó khăn nhất với tôi chính là trở về quê hương. Về để được gần gia đình, để chứng minh rằng kinh nghiệm học được từ nước bạn sẽ giúp tôi tỏa sáng ngời trên chính quê hương mình. Khoảng thời gian lao động tại Hàn Quốc cho tôi nhiều bài học quý giá như: Kỷ luật, tác phong công nghiệp, tinh thần trách nhiệm và sự kiên trì. Những kinh nghiệm này đã giúp tôi tự tin hơn khi trở về và tiếp tục xây dựng cuộc sống tại quê hương. Công việc trợ lý giám đốc hiện tại và cuộc sống hạnh phúc hôm nay mà minh chứng cho điều đó"

Những gương mặt được vinh danh hôm nay không chỉ là những cá nhân xuất sắc, mà còn là những “người truyền lửa” cho các thế hệ người lao động EPS trên cả nước. Trung tâm lao động ngoài nước mong muốn mỗi người sau khi làm việc tại Hàn Quốc sẽ trở về quê hương với hành trang vững vàng hơn, trưởng thành hơn, tự tin hơn. Những câu chuyện hôm nay sẽ tiếp tục truyền cảm hứng cho các bạn trẻ đang chuẩn bị tham gia chương trình EPS, khích lệ những lao động đang làm việc tại Hàn Quốc nỗ lực hoàn thành tốt hợp đồng, trở về nước đúng hạn, không cư trú bất hợp pháp, để bảo vệ quyền lợi của chính mình và giữ gìn hình ảnh đẹp của lao động Việt Nam. COLAB sẽ luôn là người bạn đồng hành tin cậy, hỗ trợ các bạn tìm việc, học nghề, khởi nghiệp, hoà nhập thị trường lao động trong nước, góp phần xây dựng nguồn nhân lực bền vững cho tương lai của đất nước./.

Hà Nam-VOV1