Chậm giải quyết cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất – cần nhiều hơn những lời hứa và quyết tâm (19/10/2023)

Chậm giải quyết cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất – cần nhiều hơn những lời hứa và quyết tâm (19/10/2023)

Do chậm trễ trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến vấn đề đất đai, gây phiền hà cho người dân, lãnh đạo UBND TP Nam Định, tỉnh Nam Định đã ký quyết định xin lỗi vợ chồng ông Phạm Văn Nỷ và bà Nguyễn Thu Mai. 11 năm – đó là quãng thời gian mà họ đã phải chờ đợi để được nhận giấy chứng nhận cho một tài sản quý giá của mình. Vấn đề càng trở nên đáng nói hơn khi mới đây, Thủ tướng Chính phủ ban hành công điện yêu cầu Bộ Tài nguyên và môi trường hướng dẫn các địa phương triển khai công tác cấp 2 loại giấy chứng nhận này theo nguyên tắc đơn giản thủ tục, không gây phiền hà, sách nhiễu cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện. Thủ tướng chính phủ cũng giao Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo cơ quan tài nguyên và môi trường của tỉnh thực hiện thủ tục hành chính việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất, chuyển mục đích sử dụng đất cho tổ chức, người dân phải nhanh, đúng quy định; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong quá trình thực hiện, giải quyết các thủ tục hành chính về đất đai.

Chậm giải quyết cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất – cần nhiều hơn những lời hứa và quyết tâm (19/10/2023)

Chậm giải quyết cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất – cần nhiều hơn những lời hứa và quyết tâm (19/10/2023)

Do chậm trễ trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến vấn đề đất đai, gây phiền hà cho người dân, lãnh đạo UBND TP Nam Định, tỉnh Nam Định đã ký quyết định xin lỗi vợ chồng ông Phạm Văn Nỷ và bà Nguyễn Thu Mai. 11 năm – đó là quãng thời gian mà họ đã phải chờ đợi để được nhận giấy chứng nhận cho một tài sản quý giá của mình. Vấn đề càng trở nên đáng nói hơn khi mới đây, Thủ tướng Chính phủ ban hành công điện yêu cầu Bộ Tài nguyên và môi trường hướng dẫn các địa phương triển khai công tác cấp 2 loại giấy chứng nhận này theo nguyên tắc đơn giản thủ tục, không gây phiền hà, sách nhiễu cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện. Thủ tướng chính phủ cũng giao Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo cơ quan tài nguyên và môi trường của tỉnh thực hiện thủ tục hành chính việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất, chuyển mục đích sử dụng đất cho tổ chức, người dân phải nhanh, đúng quy định; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong quá trình thực hiện, giải quyết các thủ tục hành chính về đất đai.

Làm thế nào để hạn chế cháy nổ;  hạn chế thiệt hại tính mạng và tài sản(6/10/2023)

Làm thế nào để hạn chế cháy nổ; hạn chế thiệt hại tính mạng và tài sản(6/10/2023)

Cháy nổ - Nhiều người dân bị mắc kẹt trong chính ngôi nhà của mình. Cháy nổ - hàng trăm, hàng nghìn người khác đầy lo lắng, bất an, đứng nhìn mà không thể xoay trở, cứu hộ người thân, quen. Cháy nổ, mọi nỗ lực đều chỉ trông chờ vào lực lượng phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ - là không đúng – không chỉ gây hại bản thân mà còn nguy hiểm sức khoẻ, tính mạnh các chiến sĩ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ.

Cải cách chính sách tiền và những vấn đề gì người lao động cần lưu ý liên quan đến chế độ tiền lương mới? (05/10/2023)

Cải cách chính sách tiền và những vấn đề gì người lao động cần lưu ý liên quan đến chế độ tiền lương mới? (05/10/2023)

Ngày 2/10, phát biểu khai mạc Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh một số nội dung quan trọng, trong đó có sự cần thiết, đúng đắn của việc thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024. Trong bối cảnh phải đối mặt với nhiều khó khăn như hiện nay thì đây là thông tin được đa số công nhân viên chức, người lao động mong chờ. Việc cải cách chính sách tiền lương có ý nghĩa và tầm quan trọng như thế nào? Những vấn đề gì người lao động cần lưu ý liên quan đến chế độ tiền lương mới? Ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Chính sách - pháp luật, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ cùng bàn luận về vấn đề này.

Nghị định 73 là bước cụ thể hóa Kết luận 14 của Bộ chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung( 3/10/2023)

Nghị định 73 là bước cụ thể hóa Kết luận 14 của Bộ chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung( 3/10/2023)

Việc ban hành Nghị định 73 là bước cụ thể hóa Kết luận 14 của Bộ chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Đâu là những điểm đáng chú ý trong nghị định 73? Những cơ sở pháp lý quy định trong Nghị định có đảm bảo khuyến khích, bảo vệ được những cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung? Đây là nội dung được bàn luận trong Câu chuyện thời sự hôm nay, với sự tham gia của Tiến sĩ Lưu Bình Nhưỡng, Phó Trưởng ban Dân nguyện của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Áp lực tỷ giá cuối năm có đáng ngại? (02/10/2023)

Áp lực tỷ giá cuối năm có đáng ngại? (02/10/2023)

Tỷ giá giữa đồng Việt Nam và đô la Mỹ tăng mạnh trong thời gian qua sau khi giữ ổn định 6 tháng đầu năm và đi ngang trong tháng 7. Dù những ngày cuối tuần qua tỷ giá đã hạ nhiệt, ở mức 1 đô la Mỹ đổi được 24.300 đồng, nhưng vẫn đang neo ở mức cao. Vì sao tỷ giá lại bất ngờ tăng mạnh như vậy? Động thái của Ngân hàng Nhà nước ra sao? Tỷ giá cuỗi năm sẽ như thế nào? đâu là những thách thức cần ứng phó?.v.v.v. Tiến sỹ Nguyễn Trí Hiếu, chuyên gia tài chính ngân hàng sẽ cùng bàn luận câu chuyện này.

Gỡ “điểm nghẽn” nâng cao năng suất lao động (29/9/2023)

Gỡ “điểm nghẽn” nâng cao năng suất lao động (29/9/2023)

10 năm trở lại đây năng suất lao động của Việt Nam có dấu hiệu chững lại, đặc biệt là trong hai năm 2021-2022, năng suất lao động chỉ tăng 4,65%/năm, khá thấp so với mục tiêu tăng bình quân trên 6,5%/ năm như kế hoạch kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2030 đề ra. Vấn đề này được đặt ra tại Diễn đàn Kinh tế - Xã hội Việt Nam 2023 mới đây và nhận được sự quan tâm rất lớn từ dư luận. Vì sao sau rất nhiều cố gắng, năng suất lao động nước ta chưa đạt được như kỳ vọng? Cần gỡ “điểm nghẽn” này bằng cách nào?

Phòng, chống cháy nổ - Đừng chỉ trông chờ lực lượng cứu nạn, cứu hộ (28/9/2023)

Phòng, chống cháy nổ - Đừng chỉ trông chờ lực lượng cứu nạn, cứu hộ (28/9/2023)

Tối nay, tại Hà Nội, diễn ra Lễ Tôn vinh lực lượng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ. Tinh thần sẵn sàng, trách nhiệm tới cùng, thiệt hại của người dân được giảm thiểu – họ xứng đáng được tôn vinh. Đó là thực tiễn công tác phòng, chống cháy nổ và cứu nạn cứu hộ thời gian qua. Thế nhưng, chắc chắn, trong sâu thẳm mỗi cán bộ chiến sĩ đều không mong phải xông pha vào những chiến trận lửa đó. Cháy nổ - Nhiều người dân bị mắc kẹt trong chính ngôi nhà của mình. Cháy nổ - hàng trăm, hàng nghìn người khác đầy lo lắng, bất an, đứng nhìn mà không thể xoay trở, cứu hộ người thân, quen. Cháy nổ, mọi nỗ lực đều chỉ trông chờ vào lực lượng phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ - là không đúng – không chỉ gây hại bản thân mà còn nguy hiẻm sức khoẻ, tính mạnh các chiến sĩ PCCC. Làm thế nào để hạn chế cháy nổ, làm thế nào để hạn chế thiệt hại mạng sống và tài sản cá nhân, gia đình, cộng đồng - vì cháy, nổ?.

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện và phát triển? (27/9/2023)

Các chính sách thu hút nhân tài ở Hà Nội hiện tại mới chỉ tập trung vào tuyển dụng đối với một số đối tượng cụ thể; chưa chú trọng đến môi trường làm việc, mức lương, thu nhập, cơ hội học tập, thăng tiến và các chế độ đãi ngộ khác; chưa tạo được sự cạnh tranh so với khu vực tư, nên chưa đủ sức hấp dẫn. Đây là thực tế được Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nêu tại phiên họp thứ 26 của Ủy ban thường vụ Quốc hội khi bàn về Dự án Luật Thủ đô ( sửa đổi) diễn ra vào ngày 20/9 vừa qua. Có thể thấy Hà Nội đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao, bởi đây là lực lượng có đóng góp quan trọng vào phát triển Thủ đô. Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội xem xét vào kỳ họp tháng 10 tới, quy định cụ thể về đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài. “Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô sửa đổi có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển và khơi thông những điểm nghẽn trong thu hút nguồn lực con người hay không?

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện và phát triển? (27/9/2023)

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện và phát triển? (27/9/2023)

Các chính sách thu hút nhân tài ở Hà Nội hiện tại mới chỉ tập trung vào tuyển dụng đối với một số đối tượng cụ thể; chưa chú trọng đến môi trường làm việc, mức lương, thu nhập, cơ hội học tập, thăng tiến và các chế độ đãi ngộ khác; chưa tạo được sự cạnh tranh so với khu vực tư, nên chưa đủ sức hấp dẫn. Đây là thực tế được Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nêu tại phiên họp thứ 26 của Ủy ban thường vụ Quốc hội khi bàn về Dự án Luật Thủ đô ( sửa đổi) diễn ra vào ngày 20/9 vừa qua. Có thể thấy Hà Nội đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao, bởi đây là lực lượng có đóng góp quan trọng vào phát triển Thủ đô. Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội xem xét vào kỳ họp tháng 10 tới, quy định cụ thể về đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài. “Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô sửa đổi có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển và khơi thông những điểm nghẽn trong thu hút nguồn lực con người hay không?

Những vấn đề đặt ra khi EU thực thi “Cơ chế điều chỉnh biên giới các-bon” đối với hàng hoá nhập khẩu (25/9/2023)

Từ 01/10 tới đây, 27 quốc gia thành viên Liên minh châu Âu (EU) sẽ bắt đầu thực hiện thí điểm “Cơ chế điều chỉnh biên giới cacbon” (CBAM) đối với một số loại hàng hoá nhập khẩu vào các thị trường này. Từ năm 2026, doanh nghiệp sẽ bị đánh “thuế các-bon” - nghĩa là phải mua “chứng chỉ khí thải” đối với hàng hoá khi xuất khẩu vào thị trường EU - dựa trên cường độ phát thải khí nhà kính trong quy trình sản xuất tại nước sở tại theo quy định CBAM. Thời điểm tháng 10/2023, khi EU yêu cầu tuân thủ Cơ chế điều chỉnh biên giới cacbon (CBAM) đối với một số loại hàng hoá nhập khẩu vào thị trường này thì Việt Nam cũng đã bước sang năm thứ 4 thực thi hiệp định EVFTA - là hiệp định thương mại tự do song phương giữa Việt Nam và EU. Đây là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tiêu chuẩn cao của Việt Nam, với mức độ cam kết rất cao ở nhiều lĩnh vực, từ tiêu chuẩn hàng hoá đến sở hữu trí tuệ, lao động, môi trường… so với các hiệp định thương mại tự do (FTA) trước đây. Những vấn đề đặt ra khi EU thực thi “Cơ chế điều chỉnh biên giới các-bon” đối với hàng hoá nhập khẩu là câu chuyện cùng TS Nguyễn Văn Hội – Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương.

Những vấn đề đặt ra khi EU thực thi “Cơ chế điều chỉnh biên giới các-bon” đối với hàng hoá nhập khẩu (25/9/2023)

Những vấn đề đặt ra khi EU thực thi “Cơ chế điều chỉnh biên giới các-bon” đối với hàng hoá nhập khẩu (25/9/2023)

Từ 01/10 tới đây, 27 quốc gia thành viên Liên minh châu Âu (EU) sẽ bắt đầu thực hiện thí điểm “Cơ chế điều chỉnh biên giới cacbon” (CBAM) đối với một số loại hàng hoá nhập khẩu vào các thị trường này. Từ năm 2026, doanh nghiệp sẽ bị đánh “thuế các-bon” - nghĩa là phải mua “chứng chỉ khí thải” đối với hàng hoá khi xuất khẩu vào thị trường EU - dựa trên cường độ phát thải khí nhà kính trong quy trình sản xuất tại nước sở tại theo quy định CBAM. Thời điểm tháng 10/2023, khi EU yêu cầu tuân thủ Cơ chế điều chỉnh biên giới cacbon (CBAM) đối với một số loại hàng hoá nhập khẩu vào thị trường này thì Việt Nam cũng đã bước sang năm thứ 4 thực thi hiệp định EVFTA - là hiệp định thương mại tự do song phương giữa Việt Nam và EU. Đây là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tiêu chuẩn cao của Việt Nam, với mức độ cam kết rất cao ở nhiều lĩnh vực, từ tiêu chuẩn hàng hoá đến sở hữu trí tuệ, lao động, môi trường… so với các hiệp định thương mại tự do (FTA) trước đây. Những vấn đề đặt ra khi EU thực thi “Cơ chế điều chỉnh biên giới các-bon” đối với hàng hoá nhập khẩu là câu chuyện cùng TS Nguyễn Văn Hội – Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương.

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển? (22/9/2023)

Các chính sách thu hút nhân tài ở Hà Nội hiện tại mới chỉ tập trung vào tuyển dụng đối với một số đối tượng cụ thể; chưa chú trọng đến môi trường làm việc, mức lương, thu nhập, cơ hội học tập, thăng tiến và các chế độ đãi ngộ khác; chưa tạo được sự cạnh tranh so với khu vực tư, nên chưa đủ sức hấp dẫn. Đây là thực tế được Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nêu tại phiên họp thứ 26 của Ủy ban thường vụ Quốc hội khi bàn về Dự án Luật Thủ đô ( sửa đổi). Phiên họp vừa diễn ra cách đây 2 ngày. Hà Nội đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao, bởi đây là lực lượng có đóng góp quan trọng vào phát triển Thủ đô. Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội xem xét vào kỳ họp tháng 10 tới, quy định cụ thể về đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài. “Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô sửa đổi có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển và khơi thông những điểm nghẽn trong thu hút nguồn lực con người?

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển? (22/9/2023)

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển? (22/9/2023)

Các chính sách thu hút nhân tài ở Hà Nội hiện tại mới chỉ tập trung vào tuyển dụng đối với một số đối tượng cụ thể; chưa chú trọng đến môi trường làm việc, mức lương, thu nhập, cơ hội học tập, thăng tiến và các chế độ đãi ngộ khác; chưa tạo được sự cạnh tranh so với khu vực tư, nên chưa đủ sức hấp dẫn. Đây là thực tế được Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nêu tại phiên họp thứ 26 của Ủy ban thường vụ Quốc hội khi bàn về Dự án Luật Thủ đô ( sửa đổi). Phiên họp vừa diễn ra cách đây 2 ngày. Hà Nội đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao, bởi đây là lực lượng có đóng góp quan trọng vào phát triển Thủ đô. Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội xem xét vào kỳ họp tháng 10 tới, quy định cụ thể về đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài. “Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô sửa đổi có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển và khơi thông những điểm nghẽn trong thu hút nguồn lực con người?

Bẫy lừa huy động vốn - Làm sao để nhận biết? (21/9/2023)

Bẫy lừa huy động vốn - Làm sao để nhận biết? (21/9/2023)

Vẽ các dự án bất động sản “ma”, lập các kênh đầu tư tài chính “ảo”... để huy động vốn từ nhiều cá nhân bằng hợp đồng hợp tác kinh doanh hay ủy thác đầu tư, lừa đảo nhà đầu tư bằng việc hưởng lãi suất cao gấp nhiều lần ngân hàng nhưng thực chất là lấy tiền của người trước trả cho người sau - hình thức huy động vốn đa cấp, dù đã được cảnh báo nhưng chỉ vì hám lợi, rất nhiều người vẫn “sập bẫy”. Giải pháp nào để ngăn chặn triệt để các thủ đoạn góp vốn đầu tư trá hình? Luật sư Nguyễn Thế Truyền – Công ty Luật hợp danh Thiên Thanh, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội cùng bàn luận câu chuyện này.