Chấm điểm công chức từ ngày 1-1-2026: Làm sao để công bằng hiệu quả?
VOV1 - Chính phủ đã ban hành nghị định 335/2025 quy định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, áp dụng từ ngày 1-1-2026. Cách đánh giá mới tạo động lực cải cách, nhưng cũng đặt áp lực lớn cho các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Chấm điểm công chức từ ngày 1-1-2026: Làm sao để công bằng hiệu quả?
VOV1 - Chính phủ đã ban hành nghị định 335/2025 quy định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, áp dụng từ ngày 1-1-2026. Cách đánh giá mới tạo động lực cải cách, nhưng cũng đặt áp lực lớn cho các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Trả lương theo vị trí việc làm, tiến tới bỏ biên chế suốt đời
VOV1 - Trả lương theo vị trí việc làm, tiến tới bỏ biên chế suốt đời. - Thái Nguyên tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả đội ngũ cán bộ công chức.
Thay đổi tư duy đánh giá cán bộ: Từ định tính sang định lượng.
VOV1 - Từ "hình thức" đến "thực chất", đổi mới đánh giá cán bộ chính là chìa khóa để xây dựng một nền công vụ hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân tốt hơn.
Cơ chế đánh giá viên chức: Bước chuyển từ “hình thức” đến “thực chất”
VOV1 - Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) đang được thảo luận tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá 15, trong đó, nội dung được đặc biệt quan tâm là việc đổi mới cơ chế đánh giá viên chức nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ Nhân dân và xã hội.
Đột phá về đãi ngộ để cán bộ không phải làm thêm lo cho cuộc sống
VOV1 - Tăng lương cho công chức, viên chức đang trở thành tâm điểm thời gian này. Đây không chỉ là nhu cầu cấp bách để bảo đảm đời sống cán bộ mà còn là phép thử năng lực quản trị và hiệu quả hoạt động của khu vực công trong giai đoạn mới.
Bảo đảm mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu lực, hiệu quả
VOV1 - Tinh gọn bộ máy là xu hướng tất yếu, nhưng tinh gọn không chỉ là giảm người, mà là tăng hiệu quả. Cải cách thể chế, nâng cao chất lượng cán bộ, tăng cường chuyển đổi số và tạo môi trường khuyến khích đổi mới là những điều kiện để chính quyền 2 cấp phát huy hiệu quả.
Tăng cường cán bộ hỗ trợ cấp xã, giải quyết khó khăn từ cơ sở
VOV1 - Chính quyền gần dân, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh gọn là những thay đổi tích cực kể từ khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Tuy nhiên, vẫn có một số hạn chế cần phải cải thiện. Trong đó có việc nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã để thực hiện hơn 1 nghìn nhiệm vụ.
VNeID: Khi một ứng dụng thay đổi cách phục vụ người dân
VOV1 - VNeID không chỉ là một ứng dụng hành chính, mà đang trở thành “chìa khóa số” để mở ra Chính phủ số, xã hội số và công dân số.
Vận hành chính quyền địa phương 2 cấp: “Gỡ khó” để vận hành thông suốt
VOV1 - Ba tháng sau khi chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, từ miền núi đến đồng bằng, từ đô thị lớn đến vùng hải đảo, đã có những thay đổi tích cực: Thủ tục hành chính nhanh gọn, người dân hài lòng, cán bộ cơ sở nỗ lực thích ứng.
Quy định rõ quy trình thực hiện dự án BT trong Nghị định mới của Chính phủ
Ngày 8/10/2025, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc ký ban hành Nghị định số 257/2025/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết việc thực hiện các dự án áp dụng loại hợp đồng Xây dựng – Chuyển giao (BT).
Xây dựng KPI như thế nào để đánh giá công bằng, tạo động lực phục vụ nhân dân?
VOV1 - Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó điểm mới quan trọng là áp dụng chỉ số KPI để đo lường kết quả làm việc theo từng vị trí việc làm.