Trải qua 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, Quân đội Việt Nam cùng toàn Đảng, toàn dân vượt qua muôn vàn khó khăn thử thách, lập được nhiều chiến công hiển hách, đánh thắng mọi kẻ thù xâm lược, góp phần to lớn vào sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, xứng đáng là quân đội anh hùng của dân tộc Việt Nam anh hùng. Trên suốt chặng đường 80 năm gian khổ và vinh quang ấy đã có biết bao thế hệ chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam lên đường làm nhiệm vụ, một lòng sắt son theo Đảng, theo tiếng gọi hồn thiêng sông núi, xông pha lửa đạn trên khắp chiến trường. Trongđó có gần 1 triệu 200 nghìn người đã anh dũng hy sinh cùng hàng triệu người còn mang thương tật suốt đời. Chiến tranh đã lùi xa, đất nước đã độc lập thống nhất nhưng vẫn còn đó biết bao nỗi đau thương. Gần 200 nghìn liệt sĩ vẫn nằm lại các chiến trường xưa, gần 300 nghìn liệt sĩ chưa xác định được thông tin. Việc ra mắt ngân hàng Gen liệt sĩ chưa xác định được thông tin và thân nhân liệt sĩ là việc làm rất có ý nghĩa trong hành trình tìm kiếm, trả lại tên cho các anh hùng liệt sĩ.
Được đi làm, có công việc ổn định, có thu nhập và được tham gia thị trường lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nhất để người khuyết tật tự tin hòa nhập cộng đồng, giảm gánh nặng cho gia đình và xã hội. Tuy nhiên, cơ hội tiếp cận và có được việc làm phù hợp để giúp người khuyết tật sống độc lập còn nhiều khó khăn.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, sáng nay thảo luận ở hội trường về dự án Luật Việc làm (sửa đổi), các đại biểu đề nghị hoàn thiện chính sách về việc làm, đảm bảo quản trị thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, hiện đại, bền vững và hội nhập; hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là công cụ quản trị thị trường lao động; đồng thời phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy tạo việc làm theo hướng bền vững.
Hướng tới Ngày Quốc tế Người khuyết tật (3/12), sáng nay (21/11), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức “Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật lần thứ II năm 2024”. Phiên giao dịch việc làm nhằm tạo điều kiện, cơ hội cho người lao động khuyết tật tiếp cận thị trường việc làm, giúp họ tự tin, chủ động tìm việc làm, học nghề, tham gia và gắn bó lâu dài vào thị trường lao động để ổn định cuộc sống. Ghi nhận của phóng viên Hà Nam:
Doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao sức phát triển và lợi thế so sánh khi đầu tư tại Việt Nam- Công bố 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024
Ngành khách sạn là một lĩnh vực đang phát triển mạnh mẽ, đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế toàn cầu. Với sự gia tăng nhu cầu du lịch và trải nghiệm, nghề khách sạn không chỉ đơn thuần là việc cung cấp chỗ ở mà còn bao gồm dịch vụ ẩm thực, giải trí, tổ chức sự kiện và nhiều hoạt động khác nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Việt Nam đang có tiềm năng, thế mạnh gì trong lĩnh vực này và đâu là những kinh nghiệm quốc tế mà chúng ta có thể tham khảo, học tập để làm việc chuyên nghiệp. Chương trình hôm nay chúng tôi mời quý vị và các bạn cùng tìm hiểu những kỹ năng cần thiết và lộ trình phát triển trong nghề này. - Khách mời: Bà Nguyễn Thị Thúy Minh, Chủ tịch Hiệp Hội Nhân sự Ngành Khách sạn Việt Nam. - Ông David Cumming - Tổng Quản lý vùng Việt Nam, Campuchia và Myanma, Công ty Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng Ascott Việt Nam.
Với việc thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ dạy nghề, giải quyết việc làm, hằng năm, Vĩnh Phúc giải quyết việc làm mới cho hơn 18 nghìn lao động. Từ đó, góp phần tích cực nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi đang được cơ quan soạn thảo lấy ý kiến rộng rãi của các bên liên quan trước và dự kiến được bàn thảo luận tại Quốc hội vào kỳ họp tháng 10 tới đây. Mục tiêu sửa đổi Luật Việc làm nhằm thể chế hóa mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, chất lượng, phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ phát triển thị trường lao động của Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng; các nội dung cải cách về chính sách bảo hiểm thất nghiệp của Nghị quyết số 28 của Ban chấp hành Trung ương Đảng. Vậy những điểm mới nào trong dự thảo Luật Việc làm cần lưu ý; những quy định nào cần phải sửa đổi bổ sung để bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động?
Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi đang được cơ quan soạn thảo lấy ý kiến rộng rãi của các bên liên quan trước và dự kiến được bàn thảo luận tại Quốc hội vào kỳ họp tháng 10 tới đây. Mục tiêu sửa đổi Luật Việc làm nhằm thể chế hóa mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, chất lượng, phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ phát triển thị trường lao động của Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng; các nội dung cải cách về chính sách bảo hiểm thất nghiệp của Nghị quyết số 28 của Ban chấp hành Trung ương Đảng. Vậy những điểm mới nào trong dự thảo Luật Việc làm cần lưu ý; những quy định nào cần phải sửa đổi bổ sung để bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động?
Sáng nay (28/9), Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với UBND quận Tây Hồ chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phòng Lao động Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ tổ chức tổ chức “Ngày hội giao dịch việc làm và tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên quận Tây Hồ năm 2024”. Sự kiện thu hút 44 đơn vị, doanh nghiệp, tham gia tuyển dụng, tuyển sinh gần 3.000 chỉ tiêu việc làm, học nghề, với mức lương hấp dẫn dành cho người lao động và nhu cầu học nghề phù hợp đối với các bạn sinh viên Thủ đô. Ghi nhận của phóng viên Hà Nam:
Đang phát
Live