Hội thảo nhằm cập nhật thông tin về những nỗ lực của ASEAN trong hợp tác lao động và sự tham gia tích cực của Việt Nam trong tiến trình hội nhập và hợp tác trong lĩnh vực này, với sự tham gia trực tiếp và trực tuyến của Ban Thư ký ASEAN, đầu mối phụ trách lao động/lao động di cư của các nước thành viên ASEAN, đại diện các Bộ, ngành, cơ quan, trường đại học, viện nghiên cứu, tổ chức quốc tế có liên quan.
Hội thảo được kết nối trực tuyến với Hội nghị ASEAN về "Kinh tế chăm sóc và người lao động chăm sóc ở ASEAN" do Ban Thư ký ASEAN điều phối nhằm cung cấp bức tranh tổng quan về thực trạng nền kinh tế chăm sóc, góp phần hiện thực hóa Tuyên bố ASEAN về tăng cường nền kinh tế chăm sóc và khả năng tự cường đã được các Nhà Lãnh đạo ASEAN thông qua vào năm 2024.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, ông Vũ Chiến Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho biết: Trong bối cảnh già hóa dân số, nhu cầu về nguồn nhân lực cho các dịch vụ chăm sóc ngày càng tăng cao, đặt ra những thách thức lớn đối với các quốc gia thành viên ASEAN trong việc đảm bảo lực lượng lao động làm công việc chăm sóc có chất lượng nhằm duy trì hiệu quả của các dịch vụ chăm sóc, vốn là gánh nặng đối với những người phụ nữ trong gia đình. Lao động di cư không chỉ đóng góp quan trọng cho nền kinh tế chăm sóc của các quốc gia ASEAN mà còn đảm nhận những công việc chăm sóc mà người lao động bản địa không đủ hoặc không muốn làm. Sự hiện diện của lao động di cư giúp giảm bớt áp lực cho hệ thống chăm sóc trong nước, đồng thời mang lại cơ hội chuyển giao những kinh nghiệm và kỹ năng mới.
Tuy nhiên, thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cũng cho biết: Lao động di cư cũng đối mặt với nhiều thách thức, từ điều kiện làm việc khắc nghiệt đến thiếu các quyền lợi cơ bản. Do đó, các nước thành viên ASEAN cần có những chính sách và biện pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động di cư, đảm bảo họ được làm việc trong môi trường an toàn và công bằng.
Hội thảo là cơ hội để Việt Nam trao đổi cùng các nước trong khu vực và chia sẻ quan điểm của Việt Nam trong việc triển khai Tuyên bố trong thời gian tới, góp phần tăng cường hội nhập trong lĩnh vực lao động của Việt Nam nói chung và trong lĩnh vực kinh tế chăm sóc nói riêng. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh: Là thành viên chủ động, tích cực và có trách nhiệm của ASEAN, Việt Nam nỗ lực thực hiện các chủ trương và chính sách trong nước nhằm hội nhập của khu vực và thế giới, bao gồm hoàn thiện thể chế và chính sách phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng, tăng cường hợp tác khu vực và quốc tế, trong đó cả việc nỗ lực thúc đẩy thực hiện Thỏa thuận về thừa nhận lẫn nhau, áp dụng Khung trình độ quốc gia theo 8 bậc của ASEAN.
“Việt Nam đã tích cực thực hiện các cam kết khu vực trong lĩnh vực lao động, đi đầu với nhiều sáng kiến được quốc tế và khu vực đánh giá cao như: Xây dựng và triển khai Tuyên bố ASEAN về phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh mới; Hướng dẫn ASEAN về Lồng ghép giới trong chính sách lao động và việc làm; thúc đẩy nghiên cứu khu vực về Hỗ trợ lao động di cư quay trở về tái hòa nhập thị trường lao động...Những nỗ lực này đang và sẽ góp phần tạo sự chuyển biến căn bản, bước đột phá để thúc đẩy nguồn nhân lực chất lượng cao có kỹ năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế và góp phần quan trọng phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam”.
Tại Hội thảo, các đại biểu đã cập nhật về tình hình hợp tác lao động trong ASEAN giai đoạn 2021-2025 và ưu tiên cho giai đoạn 2026-2030; những chia sẻ của các chuyên gia khu vực đến từ Malaysia, Philippines và Thái Lan về nền kinh tế chăm sóc trong bối cảnh già hóa dân số của ASEAN và người lao động di cư làm công việc chăm sóc. Bà Ellene A. Sana - Trung tâm Vận động cho người di cư Philippines nêu thực tế:
“ Đối với ASEAN hiện có 11,7 triệu lao động di cư, trong đó 2,2 triệu (chiếm 19%) là lao động giúp việc gia đình di cư và 83% là phụ nữ. Và họ có trình độ khác nhau, 99% lao động giúp việc gia đình làm công việc chăm sóc gián tiếp có trình độ kỹ năng trung bình. Ở Malaysia và Singapore dựa theo số liệu năm 2023 thì có 12,6% người lao động đến từ Philipines, 6,6% đến từ Malaysia và 2,1% đến từ Myanmar”.
Tại hội thảo, các đại biểu cũng đã lắng nghe phần trình bày về công việc chăm sóc được trả lương và không được trả lương tại Việt Nam và xu hướng chuyển đổi kinh tế chăm sóc hướng tới bình đẳng giới. Từ đó, dành thời gian trao đổi về các cơ hội phát triển và hoạt động hợp tác liên quan trong thời gian tới.
Hà Nam-VOV1
Bình luận