Từ khóa tìm kiếm: nhân lực
Thiếu gần 400 bác sĩ; tỉ lệ bác sĩ trên 1 vạn dân hiện thấp hơn bình quân chung cả nước và thấp hơn quy định tối thiểu,... tỉnh Hải Dương đang triển khai nhiều giải pháp nhằm thu hút nhân lực ngành y tế, đặc biệt là các bác sĩ có tay nghề cao.
“Tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, điểm nghẽn về pháp lý; kịp thời rà soát, hoàn thiện quy định pháp luật, cơ chế, chính sách để huy động mọi nguồn lực phát triển đất nước”; Khẩn trương hoàn thiện hồ sơ đề nghị sửa đổi 4 luật về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định về chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan Nhà nước” là các chỉ đạo quan trọng của Thủ tướng Chính phủ - Trưởng ban chỉ đạo Cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ tại Phiên họp thứ tám của Ban Chỉ đạo diễn ra hôm 15/7 vừa qua. Tiến sĩ Nguyễn Minh Thảo - Trưởng ban Nghiên cứu môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh, Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) cùng bàn luận câu chuyện này.
Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp nhà nước tới Campuchia, chiều nay (13/7), Chủ tịch nước Tô Lâm đã đến thăm trường Đại học Hoàng gia Phnom Penh. Tại đây, Chủ tịch nước nhấn mạnh, hợp tác phát triển nguồn nhân lực là một trong các yếu tố quyết định sự phát triển của mỗi nước và góp phần thúc đẩy quan hệ hữu nghị hai nước.
Diễn ra vào sáng nay (10/7), tại Hà Nội, Diễn đàn Năng lượng xanh, sạch hướng tới NetZero do Tạp chí Kinh tế Việt Nam - VnEconomy phối hợp cùng Cục Biến đổi Khí hậu, Bộ Tài nguyên và Môi trường tổ chức đề cập chủ đề “Triển vọng phát triển năng lượng mới - Kinh nghiệm quốc tế và chiến lược hiệu quả đối với Việt Nam”. Tham dự Diễn đàn có các chuyên gia kinh tế, chuyên gia năng lượng và phát triển bền vững cùng gần 200 các Tập đoàn Doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp Việt Nam.
Đào tạo nhân lực phục vụ phát triển ngành Y tế mấy năm gần đây luôn được Cần Thơ quan tâm thực hiện, nhất là khi triển khai Nghị quyết số 59 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP. Cần Thơ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Theo đó, cơ sở giáo dục – đào tạo ngành y trên địa bàn cũng chuyên tâm đổi mới, thu hút, ký kết hợp tác đào tạo nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới, gỡ dần “nút thắt” khó khăn nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho Cần Thơ nói riêng, ĐBSCL nói chung.
Theo Tổng cục Thống kê, trong quý I năm nay, nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản là những ngành có số lượng doanh nghiệp thành lập mới tăng so với cùng kỳ năm ngoái. Cũng trong quý I, ngành nông nghiệp cũng ghi nhận số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động tăng 7,9% so với cùng kỳ. Để ổn định và phát triển trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức cũng như yêu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và quốc tế, các doanh nghiệp mong muốn tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này. Chia sẻ mong muốn đó, thời gian qua, nhiều cơ sở đào tạo đã hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp để cung và cầu trong đào tạo cũng như sử dụng nguồn nhân lực gắn kết chặt chẽ hơn. - Phỏng vấn: Nhà giáo ưu tú, Giáo sư - Tiến sĩ Nguyễn Thị Lan, Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam về Đào tạo gắn với tiếp cận công nghệ Nông nghiệp hiện đại.
Lĩnh vực thiết kế vi mạch là một lĩnh vực khó, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao. Trước tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực, nhiều doanh nghiệp FDI tại Việt Nam đã chủ động đào tạo chuyên sâu kết hợp thực hành trong những điều kiện, mô hình hiện đại. Đồng thời có những chính sách học bổng, kể cả sở hữu cổ phần... Đây là cách để doanh nghiệp FDI thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao trong ngành vi mạch, bán dẫn hiện nay.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cạnh tranh gay gắt, cải thiện và thúc đẩy tăng năng suất lao động là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của nền kinh tế và của từng doanh nghiệp; là vấn đề sống còn đối với các quốc gia đang phát triển như Việt Nam, vì tăng năng suất lao động đồng nghĩa với phát triển nhanh, bền vững, thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình và rút ngắn khoảng cách với các quốc gia trong khu vực. Tham dự Diễn đàn "Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, nhấn mạnh tầm quan trọng của nâng cao năng suất lao động, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị tập trung thực hiện "3 đẩy mạnh, 3 tiên phong, 3 bứt phá" để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động, tạo môi trường sinh thái tốt nhất cho người lao động phát huy tính sáng tạo, đổi mới, yêu nước, yêu nghề.
Cả nước hiện có khoảng 50 cơ sở đào tạo Đại học có các chuyên ngành về nông nghiệp, lâm nghiêp, thuỷ sản và thuỷ lợi. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực vừa là tiền đề quan trọng để nâng cao trình độ sản xuất, năng suất lao động, năng lực cạnh tranh và bảo đảm phát triển bền vững của ngành, vừa là xu hướng tất yếu và mang lại giá trị lâu dài cho các trường, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp. Về chiến lược lâu dài cần làm gì để tạo dựng nguồn nhân lực nông nghiệp chất lượng cho xã hội? Đặc biệt cần truyền thông sâu rộng hơn để cộng đồng, xã hội trong đó các bạn trẻ nắm bắt được các cơ hội học tập, cơ hội việc làm, cơ hội khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, nhất là lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao. - Khách mời: Giáo sư- Tiến sĩ, Nhà giáo ưu tú Nguyễn Thị Lan, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam.
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn của Việt Nam phải có tầm nhìn dài hạn, tập trung và đồng bộ với chiến lược phát triển của ngành. Đây là nhận định được đưa ra tại “Hội thảo Chương trình đào tạo nhân lực cho ngành công nghiệp vi mạch bán dẫn đến năm 2030- thách thức và giải pháp” do Hội Vô tuyến điện tử Việt Nam và trường Đại học Bách Khoa Hà Nội tổ chức sáng nay (26/4), tại Hà Nội.
Đang phát
Live
