Từ thực tế tuyển dụng những năm gần đây cho thấy, khối các đơn vị đào tạo trong nước có chất lượng không kém so với nhân lực được đào tạo tại các cơ sở đào tạo quốc tế. Tại nhiều cơ sở đào tạo, tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm ngay ngày càng cao cho thấy các chương trình và chất lượng đào tạo cơ bản đã đáp ứng được nhu cầu thị trường. Có được điều này là do những năm gần đây đã có sự chú trọng liên kết, hợp tác đào tạo giữ các nhà trường và các doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực cao về các chuyên ngành mà nhà trường đang tổ chức đào tạo.
Liên kết, hợp tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành xu hướng không chỉ được nhiều cơ sở giáo dục triển khai mà còn đang được nhiều địa phương nhắm đến nhằm mở ra cơ hội tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cho cả các doanh nghiệp và tổ chức bộ máy chính quyền địa phương. Đáng chú ý, những liên kết này không chỉ được thực hiện với các đối tác quốc tế mà ngay tại Việt Nam cũng có những tập đoàn đáp ứng được yêu cầu.
Giữ lời hứa với đại ngàn
Với địa hình phức tạp, khí hậu khắc nghiệt và đặc trưng đất đỏ bazan, Tây Nguyên từng là nơi khiến nhiều công trình phải dở dang. Nhưng cũng chính ở vùng đất khắt nghiệt này, vẫn có những công trình được gây dựng bằng bàn tay con người – không phô trương, không rầm rộ, mà được vun đắp từ trách nhiệm và kỷ luật nghề nghiệp.
Kỹ sư Huỳnh Tự Kiện – người đồng hành cùng công trường Ecopalace từ những ngày đầu – là một trong số đó. Trải qua những ngày khảo sát địa chất và đặt những móng cọc đầu tiên, anh hiểu rõ để xây dựng được công trình bền vững ở vùng đất đỏ này, không thể thiếu sự kỹ lưỡng trong từng khâu thi công.
Và đến hôm nay, khi 122 căn hộ thấp tầng đầu tiên đang dần hoàn thiện, đó không chỉ là dấu mốc tiến độ, mà còn là minh chứng cho sự kiên trì, bền bỉ và cam kết kỹ thuật của những người làm nghề, với vùng đất mà họ đặt trọn niềm tin.
Bình luận