Từ khóa tìm kiếm: người lao động
Nhằm tiếp tục nâng cao hoạt động hiệu quả và mở rộng các chương trình an sinh, phúc lợi xã hội cho đoàn viên công đoàn, mới đây Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Nghị quyết về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”. Đâu là những nội dung, mục tiêu trọng tâm của Nghị quyết và giải pháp nào thực hiện những tham vọng mà Ban chấp hành Tổng liên đoàn đưa ra tại Nghị quyết này? Những bài học kinh nghiệm quý nào trong các chương trình an sinh hiện hành, những mô hình giúp đỡ đoàn viên nào mới sẽ được bổ sung, phát triển trong thời gian tới? Ông Nguyễn Vinh Quang, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng bàn luận câu chuyện này.
Kỳ thi tiếng Hàn năm 2024 vừa được Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐTBXH phối hợp với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tổ chức thành công. Theo đó, có 15.367 người lao động đã trúng tuyển đang chờ được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựu chọn để sang làm việc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của quốc gia này (hay còn gọi là chương trình EPS), trong đó ngành sản xuất chế tạo là 11.250 lao động, ngành xây dựng là 188 lao động, ngành ngư nghiệp có 3.034 lao động và ngành nông nghiệp là 895 lao động.
Từ ngày 1-7-2025, Luật BHXH mới sẽ chính thức có hiệu lực gồm 11 chương, 141 điều, với nhiều quy định mới nhằm mở rộng, tăng quyền và lợi ích để thu hút người lao động tham gia BHXH, đặc biệt là đảm bảo cho người lao động thụ hưởng những quyền lợi hưu trí thay vì nhận BHXH một lần.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một trong những chính sách an sinh xã hội mang tính nhân văn đối với người lao động tự do, thu nhập thấp, không ổn định. Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, khi hết tuổi lao động người dân được hưởng lương hưu hàng tháng, an vui tuổi già và được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm sóc sức khỏe. 6 tháng đầu năm 2024, thành phố Đà Nẵng vận động hơn 26.600 người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, đạt tỷ lệ 80,8% kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao, tăng hơn 8.300 người so với năm ngoái.
Tối nay, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động phối hợp với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam, Báo Lao động tổ chức Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024". 67 doanh nghiệp được vinh danh tại chương trình. Tới dự có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến.
Trong 6 tháng đầu năm 2024, việc đưa lao động ra nước ngoài làm việc có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, tình trạng lừa đảo trong hoạt động xuất khẩu lao động vẫn diễn ra.
Những ngày này trên công trình đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, một số hạng mục đã hoàn thành, vượt trước tiến độ so với yêu cầu đề ra. Nhiều cung đoạn đường dây đã được kéo lên, đã lên hình hài tuyến. Nhiều vị trí cột đang được tăng cường nhân lực, thực sự vượt nắng, thắng mưa, làm việc quên ngày đêm, nỗ lực đưa công trình về đích nhanh nhất có thể. Phóng sự “Thấm đẫm mồ hôi người lao động trên công trình đường dây 500kV mạch 3” của phóng viên Nguyên Long ghi nhận thực tế này:
Tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa 15, sáng nay (27/5), dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Quốc hội họp phiên toàn thể tại hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Tại phiên họp, nội dung được nhiều đại biểu quan tâm, cho ý kiến, đó là lựa chọn phương án về quy định rút BHXH một lần, đảm bảo quyền lợi tối ưu cho người lao động và hạn chế tình trạng rút BHXH một lần vẫn gia tăng trong thời gian vừa qua.
Với vai trò đại diện của người lao động, những năm qua, bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, công đoàn các cấp cũng đặc biệt chú trọng chăm lo nâng cao sức khỏe cho người lao động thông qua nhiều hình thức, biện pháp, trong đó có việc tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí, góp phần chăm lo sức khỏe đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Liên quan đến đề xuất giảm giờ làm việc xuống dưới 48 giờ/tuần, bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, cùng với tăng các quyền lợi của người lao động, đề xuất giảm giờ làm việc là mục tiêu an sinh xã hội.
