Tại TP.Thủ Đức, TP.HCM, có 17.365 doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội trên 3 tháng trở lên với tổng hơn 3.000 tỉ đồng, ảnh hưởng quyền lợi của trên 93.000 lao động. Đáng nói, doanh nghiệp có rất nhiều lý do để hợp thức hóa hồ sơ, né tránh trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động.
- Những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. - Kỳ vọng Luật bảo hiểm xã hội 2024 tháo gỡ vướng mắc bất cập từ thực tiễn - Sớm triển khai các văn bản hướng dẫn thực thi Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Bảo hiểm xã hội(BHXH) Việt Nam là một trong bốn bộ, ngành đã chuyển đổi số với 100% dịch vụ công trực tuyến toàn trình. BHXH Việt Nam đã cung cấp 25/25 (100%) thủ tục hành chính dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình, các dịch vụ công được cung cấp trên nhiều nền tảng: Cổng dịch vụ công BHXH Việt Nam, Cổng dịch vụ công quốc gia, ứng dụng VssID, các nhà cung cấp dịch vụ IVAN.
Theo số liệu thống kê của cơ quan BHXH Việt Nam, mặc dù tỉ lệ số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) so với số tiền phải thu giảm dần qua từng năm, năm 2016 chiếm 3,75% đến năm 2022 là 2,91% và năm 2023 là 2,69%, nhưng về con số tuyệt đối thì số tiền chậm đóng tăng qua từng năm, đến năm 2023, con số này đã lên đến trên 13 nghìn tỉ đồng (bao gồm cả tiền lãi chậm đóng). Mặc dù, thời gian qua, Chính phủ, các cơ quan chức năng đã đưa ra những giải pháp ngăn chặn, song thực tế vẫn còn tồn tại không ít rào cản khiến cho tình trạng trốn đóng, nợ đóng bảo hiểm xã hội vẫn chưa được giải quyết triệt để:
Với quyết tâm kiến tạo, phát triển ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, vì sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp, thời gian qua, trên cơ sở nền tảng, hạ tầng công nghệ thông tin sẵn có, BHXH Việt Nam đã triển khai mạnh mẽ công tác chuyển đổi số theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ và trở thành một trong những Bộ, ngành đi đầu về xây dựng Chính phủ số.
TP.HCM hiện có số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đạt tỷ lệ gần 52% so với lực lượng lao động. Tuy nhiên, vẫn còn một lượng lớn lao động trong khu vực phi chính thức, lao động tự do chưa được bao phủ bởi hệ thống BHXH. Điều này tạo ra những thách thức lớn trong việc đảm bảo quyền lợi xã hội cho tất cả người dân, đặc biệt là những đối tượng dễ bị tổn thương.
Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi - Bổ sung nhiều quyền lợi cho người dân, người lao động. - Chuyển đổi số ngành bảo hiểm, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. - Hà Nội về đêm: Đầu tư các điểm vui chơi hướng tới phát triển du lịch.
Chiến thắng trận đầu của Hải quân nhân dân Việt Nam vẫn còn nguyên giá trị ý nghĩa lịch sử đối với sự nghiệp bảo vệ chủ quyền biển, đảo- Trung Đông bên miệng hố một cuộc chiến toàn diện- Nhiều thủ đoạn trục lợi BHXH – Cần giải pháp mạnh tay hơn- Tỉnh Ninh Thuận cần tăng cường phối hợp giải quyết thủ tục hành chính- Phiên chứng khoán cuối tuần trước, đảo chiều thành công, VN-Index tăng gần 10 điểm- Đẩy mạnh hợp tác thương mại đầu tư Việt Nam- Ấn độ- Lãng phí nghiêm trọng khi thi công đường tránh QL20 đoạn qua thành phố Bảo Lộc, Lâm Đồng
Chính sách bảo hiểm xã hội là trụ cột chính của an sinh xã hội. Với ý nghĩa đó, Luật bảo hiểm xã hội 2024 vừa được Quốc hội khóa 15 thông qua tại kỳ họp thứ 7 đã từng bước được hoàn thiện, mở rộng phạm vi bao phủ, tạo cơ hội cho mọi người dân trong việc tiếp cận, tham gia, thụ hưởng chính sách, ổn định cuộc sống người lao động khi gặp rủi ro, từ đó nâng cao chất lượng nguồn lao động cũng như bảo đảm quyền lợi chính đáng của người dân. Việc chuẩn bị các điều kiện để những điểm mới trong luật sớm được thực thi tốt nhất là điều cần được quan tâm.
Đang phát
Live