Từ khóa tìm kiếm: Nhân lực
Du lịch được xác định là ngành kinh tế trọng điểm, thời gian qua được Đảng và Nhà nước dành nhiều chính sách khuyến khích nhưng việc phát triển nguồn nhân lực còn chưa đáp ứng nhu cầu của xã hội. Bởi vậy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và liên kết vùng phát triển du lịch đang trở thành vấn đề cấp bách nhằm phục hồi và phát triển du lịch khi dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát tốt. Đặc biệt, các bạn trẻ chọn học chuyên ngành Du lịch sẽ có cơ hội việc làm ở lĩnh vực này như thế nào? - Khách mời: Phó giáo sư - Tiến sĩ Dương Văn Sáu - Nguyên Trưởng Khoa Du lịch - Trường Đại học Văn hóa Hà Nội.
Việt Nam đang thiếu đội ngũ chuyên gia giỏi và quản lý doanh nghiệp giỏi, lao động lành nghề cho các ngành kinh tế mũi nhọn, các vùng kinh tế động lực, trọng điểm. Những hạn chế này đã cản trở sự đóng góp của nguồn nhân lực cho tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững. Đặc biệt, trình độ lao động thấp sẽ rất khó dịch chuyển sang các ngành nghề, công đoạn có giá trị gia tăng cao để tăng năng suất lao động và bắt kịp với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới. Các trường đào tạo đang làm gì để bù đắp sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao? - Khách mời: Ông Đồng Văn Ngọc - Hiệu Trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
- Nhân lực số - Thách thức về chất lượng và số lượng. - Ấn Độ lần đầu tiên giới thiệu ô tô chạy bằng năng lượng mặt trời.
Đại dịch Covid-19 khiến Khu du lịch Quốc gia Sa Pa (Lào Cai) đang phải đối mặt với một nỗi lo – đó là thiếu nhân lực trong ngành du lịch.
Bài toán nhân lực khi ngành du lịch chuyển sang giai đoạn phục hồi - Giải quyết việc làm cho lao động sau dịch COVID-19
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số - giải pháp hữu hiệu xúc tiến xuất khẩu.-Tác động của tiêu dùng bền vững tới sản xuất bền vững.- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế
Nghị quyết số 36/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đã đặt mục tiêu cụ thể về kinh tế biển đến năm 2030 là “Các ngành kinh tế thuần biển đóng góp khoảng 10% GDP cả nước” và tầm nhìn đến năm 2045 là “Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh”, thế nhưng, ngành hàng hải đã và đang “khát” nguồn nhân lực. Vậy thực tế này như thế nào, giải pháp gì để khắc phục?
Mở rộng thí điểm cơ chế đặc thù ở địa phương, vấn đề đặt ra.- Nhân lực khối ngành sản xuất – điều kiện cần cho khôi phục kinh tế và nỗ lực của ngành dạy nghề.- Giải pháp nào phục hồi ngành dệt may, da giày những tháng cuối năm?
Gần đây, lĩnh vực nông nghiệp cũng đã thu hút ngày càng nhiều các doanh nghiệp vừa đầu tư vào nông nghiệp, như tập đoàn Vingroup, MaSan, Himlam, Viettel, Hoàng Anh Gia Lai, Pan group… Với sự đầu tư ứng dụng công nghệ nông nghiệp hiện đại doanh nghiệp nông nghiệp được coi là một trong những lực lượng dẫn dắt các chuỗi giá trị nông nghiệp và tạo hiệu ứng lan tỏa cho phát triển kinh tế - xã hội. Phát triển nông nghiệp theo hướng công nghệ cao là điều tất yếu. Vậy để đáp ứng yêu cầu của xã hội thì cần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong nông nghiệp như thế nào? Khách mời: Phó Giáo sư - Tiến sĩ Trần Văn Điền - Hiệu Trưởng Trường Đại học Nông Lâm, thuộc Đại học Thái Nguyên.
Mặc dù đã được sự quan tâm hỗ trợ nhiều mặt của Bộ y tế và các cơ quan chuyên môn trực thuộc Bộ, nhưng do tình trạng dịch bệnh Covid-19 ở tỉnh Tiền Giang tăng nhanh, bùng phát trên diện rộng nên địa phương đang gặp khó khăn về cơ sở vật chất, nhân lực.
Đang phát
Live
