Ngày 14/06, tại Hà Nội, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB), Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức Tuần lễ Việc làm “Career Week 2026” với chuỗi hoạt động hướng nghiệp và kết nối tuyển dụng dành cho sinh viên. Chương trình được tổ chức nhằm giúp sinh viên trang bị kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao năng lực thích ứng với thị trường lao động và kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng uy tín.

Tuần lễ Việc làm được Trường Quản trị và Kinh doanh (Đại học Quốc gia Hà Nội) thiết kế như một hành trình trải nghiệm nghề nghiệp toàn diện, nơi sinh viên được tiếp cận quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp, tìm hiểu những yêu cầu mà nhà tuyển dụng hiện nay đặt ra đối với ứng viên trẻ. Tham gia chương trình từ sớm, Ngô Hoàng Hưng, sinh viên năm thứ 3, ngành Quản trị nhân sự và nhân tài của trường được tìm hiểu môi trường làm việc thực tế, gặp gỡ nhà tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp vào nhiều vị trí tiềm năng của doanh nghiệp. Ngô Hoàng Hưng cũng chuẩn bị sẵn một số bộ hồ sơ cá nhân để trao đổi với các đơn vị tuyển dụng, trong đó nêu rõ các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và những dự án học thuật, thực tế mà em đã tham gia.

"Mục tiêu em tới chương trình là để mà tìm kiếm được một công ty để hỗ trợ thực tập và em mong muốn là kiếm một công ty mà có chuyên về mảng HR. Tại vì trước đây em đã từng có kinh nghiệm đi làm và thực tế em không làm đúng về mảng chuyên ngành của em, thì em đang muốn tìm kiếm một công ty mà có chỗ thực tập chuyên về mảng nhân sự để em có thể trau dồi thêm kiến thức được học tại trường." Ngô Hoàng Hưng cho biết.

Cũng với mong muốn tìm được cơ hội thực tập, Bùi Thị Chúc Ly, sinh viên năm ba của trường đã tìm hiểu thông tin tư vấn và tham gia phỏng vấn tại một số gian hàng:

"Em quan tâm đến những doanh nghiệp thuộc lĩnh vực về AI hoặc là tư vấn chuyển đổi số. Tại vì hiện tại nhà nước mình cũng có những nghị quyết về việc phát triển chuyển đổi số trong toàn quốc thì bản thân em cũng có hứng thú đối với công việc liên quan đến lĩnh vực này nên em định hướng là mình sẽ theo. Một số dự án em đã làm như là dự án về tạo ra những sản phẩm như web, app để thu thập dữ liệu đánh giá, feedback từ khách hàng của những cơ sở coworking cafe có nhiều chi nhánh."

Hơn 50 doanh nghiệp tham gia chương trình Tuần lễ Việc làm tại Trường Quản trị và Kinh doanh mang đến hơn 300 vị trí thực tập, việc làm cho các sinh viên. Bà Hoàng Thị Hiền, Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Công ty cổ phần tập đoàn TLC Việt Nam cho biết, việc kết nối với các trường đại học là cơ hội để doanh nghiệp giới thiệu về các vị trí việc làm, đồng thời tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho các vị trí thực tập sinh và tuyển dụng sau khi các em tốt nghiệp.

"Ở các bạn ấy thì không thể nào yêu cầu về mặt kinh nghiệm được, nhưng mà các bạn có sự nhanh nhạy, các bạn ấy có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, các bạn ấy có khả năng ứng dụng những AI vào trong công việc thì đấy là một điểm cực kỳ hay mà doanh nghiệp cần. Và hơn nữa đó là sức trẻ, sự nhiệt huyết trong cái công việc. Khi mà làm L&D thì các bạn sẽ cần phải đi thị trường, thì các bạn ấy rất sẵn sàng, tức là cái sự nhiệt huyết ở các bạn rất là có. Bà Hoàng Thị Hiền đánh giá.

Theo ông Hoàng Anh Tuấn, phụ trách Phòng Đào tạo, Trường Quản trị và Kinh doanh (Đại học Quốc gia Hà Nội), Tuần lễ Việc làm của trường cũng là không gian kết nối giữa sinh viên với các doanh nghiệp trong mạng lưới hơn 20.000 cựu sinh viên và đối tác chiến lược của nhà trường, góp phần đưa hoạt động đào tạo sát thực hơn với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp:

"Trong quá trình tổ chức các hoạt động này thì chúng tôi nhận thấy là sinh viên gặt hái được rất là nhiều lợi ích từ việc là có thể được kết nối với các nhà tuyển dụng để tìm kiếm các cơ hội việc làm đặc thù theo đúng chuyên ngành mà các bạn ấy đang theo học. Các bạn sinh viên được tham gia rất nhiều buổi workshop hỗ trợ đào tạo thêm về kỹ năng như là phỏng vấn tạo portfolio, CV, rồi các kỹ năng giao tiếp, hoặc là xử lý tình huống, hoặc là các xu hướng nghề nghiệp trong ngành mà các bạn ấy đang quan tâm."

Chia sẻ tại Chương trình, theo các chuyên gia nhân sự, trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động dưới tác động của chuyển đổi số, sinh viên mới tốt nghiệp muốn nâng cao năng lực cạnh tranh cần chủ động trang bị kỹ năng mềm, kỹ năng công nghệ, ngoại ngữ và tinh thần học hỏi ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường./.

Minh Hường/VOV1