Từ khóa tìm kiếm: thu hút nhân tài
VOV1 - Thành phố Thượng Hải, Trung Quốc vừa công bố loạt chính sách mới nhằm thu hút nhân tài trong lĩnh vực quảng cáo trên toàn cầu, với nhiều ưu đãi về việc làm, cư trú và hỗ trợ khởi nghiệp.
VOV1 - Dự thảo sửa đổi nghị định 170/2025 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức đang mở ra một hướng đi tích cực: Mở rộng đối tượng ưu tiên, linh hoạt hơn trong tiếp nhận nhân lực chất lượng cao vào khu vực công lập.
VOV1 - Tại Đại hội Đảng lần thứ 20, Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình đã vạch ra tham vọng xây dựng nước này thành trung tâm nhân tài toàn cầu. Hàng loạt các địa phương ở nước này, nhất là các thành phố lớn như Thượng Hải, đã và đang ráo riết thu hút nhân tài, nhằm xây dựng các trung tâm nhân tài.
- Chính sách đãi ngộ đột phá thu hút nhân tài cống hiến cho khu vực công. - Bình Định ổn định hoạt động tại các phường mới sáp nhập, tinh gọn bộ máy.
Trong các giai đoạn Cách mạng, Đảng, Nhà nước ta luôn đề cao vai trò của trí thức, coi trí thức mạch nguồn cho sự trường tồn của đất nước. Đảng đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách huy động sự vào cuộc tích cực, đồng hành của trí thức với sự nghiệp cách mạng của dân tộc. Tuy nhiên, việc cụ thể hoá và tổ chức thực hiện chưa đạt kết quả như kỳ vọng. Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, khi cả hệ thống chính trị đang vào cuộc để thực hiện Nghị quyết 18 của Trung ương về tinh gọn bộ máy. Song song với tinh gọn, mới đây, trong ngày cuối cùng của năm 2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 179 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Vậy làm thế nào để lựa chọn được người tài, người tâm huyến với công việc? Và những chính sách này có là chìa khoá để thu hút và trọng dụng người tài hay không?
Sáng nay, tại Hà Nội, Học viện Hành chính Quốc gia phối hợp với Quỹ đổi mới sáng tạo Vingroup tổ chức Hội thảo khoa học “Lãnh đạo thích ứng trong bối cảnh nhiều thay đổi – từ lý luận đến thực tiễn”.
Cùng với các chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, nguồn lao động chất lượng cao, Hà Nội cũng cần có chính sách chủ động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại chỗ để phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô giai đoạn tới. Đó là nội dung Hội thảo khoa học thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong dự thảo luật Thủ đô (sửa đổi) do Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Trường Đại học Luật Hà Nội tổ chức chiều 25/4.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó, đề xuất các tiêu chí, điều kiện công nhận người có tài năng, cùng những chính sách trọng dụng người có tài...
- Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài: Cần tư duy đột phá. - Số hóa hồ sơ, giải quyết thủ tục không phụ thuộc địa giới hành chính.
Bộ Chính trị vừa có thông báo số 50 Kết luận về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá 12 về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Một trong những yêu cầu được Bộ Chính trị nêu ra là nghiên cứu, ban hành chính sách ưu đãi để phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị. Thu hút, trọng dụng nhân tài là chủ trương đã được đặt ra từ lâu nhưng đến nay vẫn chưa hình thành được cơ chế, chính sách cụ thể nên chưa phát huy nhiều tác dụng. Vậy cần làm gì để thu hút được nhiều nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị?
Đang phát
Live
