Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam chất lượng cao họp báo về Lễ công bố chứng nhận Hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2023 do người tiêu dùng bình chọn sẽ diễn ra vào ngày 14/3.
Công trình sử dụng cát công nghiệp nghiền từ đá vôi thi công và xuống cấp chỉ sau thời gian ngắn đưa vào sử dụng. Nhiều công trình xây dựng khác đang sử dụng vật liệu này để thay thế cho cát tự nhiên. Thực trạng này đang diễn ra ở tỉnh biên giới Lai Châu, nơi cát tự nhiên đang khan hiếm và đây có phải là giải pháp để đảm bảo chất lượng lâu dài của các công trình sau nghiệm thu đưa vào sử dụng.
- Chuyên gia khuyến nghị giải pháp tăng trưởng kinh tế 2023.- Vốn FDI chất lượng cao xu hướng chảy vào Việt Nam - Giải pháp nào hấp thụ hiệu quả ?-Động lực phát triển mới từ Khu kinh tế Dung Quất
Chất lượng nguồn nhân lực: Một trong nhiều vướng mắc cần tháo gỡ của ngành du lịch - Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khi du lịch phục hồi - Gia Lai: đẩy mạnh xoá mù chữ trong vùng dân tộc thiểu số
Chất lượng nguồn nhân lực: Một trong nhiều vướng mắc cần tháo gỡ của ngành du lịch - Cần làm gì để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch - Gia Lai: đẩy mạnh xoá mù chữ trong vùng dân tộc thiểu số
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm nay. Để đại mục tiêu đề ra, ngoài việc triển khai các giải pháp để tuyển chọn, thu hút đưa lao động đi làm việc ở các thị trường truyền thống, thì việc đưa lao động chất lượng cao đi làm việc ở nước ngoài cũng được Bộ chú trọng. Trong đó, Bộ LĐTBXH giao Trung tâm lao động ngoài nước thực hiện thí điểm Chương trình đưa lao động chất lượng cao đi làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức.
Gắn “mác” đào tạo chất lượng cao và được hưởng nhiều ưu đãi, 4 năm qua hơn 200 học sinh trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá (có số điểm thi tốt nghiệp TPPT cao kịch trần) đã tự tin, tự hào, và hãnh diện khi được tuyển dụng vào cái gọi là “đề án” đào tạo chất lượng cao trình độ đại học của Trường Đại học Hồng đức (tỉnh Thanh Hoá). Những tưởng ra trường được địa phương tuyển dụng làm việc, các em đã từ bỏ nhiều cơ hội để đến với đề án chất lượng cao này. Thế nhưng, khi ra trường phụ huynh, học sinh và cả dư luận té ngửa vì không xin được việc làm.
Để đạt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận, bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia có thu nhập cao. Phóng viên Hà Nam phỏng vấn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) về nội dung này:
Để đạt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận, bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia có thu nhập cao. Phóng viên Hà Nam phỏng vấn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) về nội dung này.
Việt Nam đang thiếu đội ngũ chuyên gia giỏi và quản lý doanh nghiệp giỏi, lao động lành nghề cho các ngành kinh tế mũi nhọn, các vùng kinh tế động lực, trọng điểm. Những hạn chế này đã cản trở sự đóng góp của nguồn nhân lực cho tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững. Đặc biệt, trình độ lao động thấp sẽ rất khó dịch chuyển sang các ngành nghề, công đoạn có giá trị gia tăng cao để tăng năng suất lao động và bắt kịp với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới. Các trường đào tạo đang làm gì để bù đắp sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao? - Khách mời: Ông Đồng Văn Ngọc - Hiệu Trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Đang phát
Live