- Bỏ viên chức suốt đời, thay đổi tư duy để hướng tới cung cấp dịch vụ công tốt hơn cho xã hội.- Người hết lòng giúp đỡ người nghèo để họ có cuộc sống tốt hơn.- Tập đoàn sản xuất máy bay Boeing của Mỹ đã tiến hành chuyến bay thử nghiệm đầu tiên trong quy trình xin cấp giấy chứng nhận của Cơ quan Hàng không Liên bang Mỹ cho dòng máy bay Boeing 737 Max.- Xe cứu thương đặc biệt giúp cứu sống hàng ngàn người dân nghèo ở Ấn Độ.- 10 điều làm cho gia đình gắn kết và hạnh phúc hơn.
- Bỏ viên chức suốt đời, thay đổi tư duy để hướng tới cung cấp dịch vụ công tốt hơn cho xã hội.- Trợ cấp thất nghiệp – phao cứu sinh cho lao động mất việc vì Covid-19.- Kích cầu du lịch: làm sao để giảm giá phải đi đôi cùng chất lượng?- Sức hút của nhà văn Nguyễn Nhật Ánh với rất nhiều những tác phẩm hay dành cho thiếu nhi.
Lẽ ra theo kế hoạch, Israel sẽ bắt đầu tiến hành các bước đi sáp nhập một số khu vực tại Bờ Tây từ 1/7. Tuy nhiên, Thủ tướng Israel Ben-ja-min Nê-tan-nya-hu cho biết sáp nhập Bờ Tây là một quá trình phức tạp với nhiều cân nhắc về ngoại giao, về an ninh, và Israel đang liên hệ với giới chức Mỹ về vấn đề này. Vì thế, kế hoạch sáp nhập có thể được triển khai chậm hơn so với dự kiến. Phóng viên Ngọc Thạch, thường trú tại Ai Cập, phụ trách khu vực Trung Đông để phân tích về những cân nhắc của Israel trong quá trình hiện thực hóa kế hoạch sáp nhập một số khu vực Bờ Tây.
Bắt đầu từ ngày hôm qua (01/07), Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức chính thức có hiệu lực. Một trong những điểm mới của luật là sẽ không giữ hợp đồng “không xác định thời hạn”, hay nói cách khác là không còn hình thức biên chế suốt đời với viên chức. Đây được xem là giải pháp hữu hiệu trong việc nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ những người cung cấp những dịch vụ công thiết yếu cho xã hội; từng bước xoá bỏ tình trạng chây ì, làm việc kém hiệu quả. Tuy vậy, quy định được đánh giá là tiến bộ ấy có xoá bỏ được tình trạng “sáng cắp ô đi tối cắp ô về” của một bộ phận người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói riêng và cơ quan Nhà nước nói chung hay không? Trong câu chuyện Thời sự hôm nay, chúng tôi mời tới phòng phát thanh trực tiếp ông Nguyễn Tư Long, Phó vụ trưởng Vụ công chức viên chức, Bộ Nội vụ để bàn về câu chuyện này.
- Tăng trưởng kinh tế 6 tháng khả quan, nhưng vẫn cần sự cẩn trọng và nỗ lực để vượt qua thách thức.- Để nắm bắt cơ hội từ “làn sóng thứ 3” trong lĩnh vự kinh tế, cần loại bỏ các quy định pháp luật chồng chéo.- Thị trường ô tô đang sôi động sau khi được giảm 50% thuế trước bạ đối với xe sản xuất và lắp ráp trong nước.
- Bỏ viên chức suốt đời, thay đổi tư duy để hướng tới cung cấp dịch vụ công tốt hơn cho xã hội.- Israel cân nhắc thiệt – hơn trong các bước đi sáp nhập Bờ Tây.- Loạt bài: “Đừng khóc một mình”. Bài 4 nhan đề: Phòng chống xâm hại tình dục trẻ em – Nói hay không bằng hành động ngay.- Châu Phi lần đầu tiên thử nghiệm vắc-xin phòng chống Covid-19.
- Bỏ biên chế suốt đời đối với giáo viên: Làm sao để xóa bỏ rào cản khiến giáo viên dạy giỏi “quay lưng”?- Những hoạt động Chuyện trò và Kết nối đã và đang là sợi dây hàn gắn chia rẽ sắc tộc ở Mỹ.- Cuốn sách: "Những cậu bé kẽm” của nhà văn Nhà văn Svetlana Alexievich.- Đại úy Nguyễn Quang Quyết, 1 trong 100 cá nhân điển hình hiến máu tiêu biểu toàn quốc năm 2020 về gần 17 năm hoạt động hiến máu tình nguyện.
Bỏ biên chế suốt đời đối với giáo viên: Làm sao để xóa bỏ rào cản khiến người giỏi “quay lưng”? Dòng chảy sự kiện hôm nay sẽ bàn luận câu chuyện này với sự tham gia của chuyên gia giáo dục, Tiến sĩ Vũ Thu Hương (Nguyên giảng viên Trường ĐH Sư phạm Hà Nội.
- Báo cáo Tự do tôn giáo của Mỹ phần về Việt Nam - vẫn thiếu khách quan và phiến diện.- Nạn châu chấu đe dọa Ấn Độ trong bối cảnh nước này đang gồng mình chống dịch COVID-19.- Tháng khuyến mại tập trung Quốc gia 2020 - cơ hội kích cầu tiêu dùng nội địa hậu COVID-19.- Bỏ biên chế suốt đời đối với giáo viên: Làm sao để xóa bỏ rào cản khiến người giỏi “quay lưng”?- Dự án “Tôi tin tôi có thể năm 2020”: Dùng trái tim soi việc đúng.
Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực, sẽ thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc không còn biên chế suốt đời. Quy định này được đưa ra với hy vọng chấn chỉnh tình trạng ì ạch, lười đổi mới, xóa bỏ tư tưởng vào được cơ quan nhà nước là “ấm chân” đến khi nghỉ hưu. Nhưng điều này chỉ thực hiện được khi có cơ chế để kiểm soát quyền lực, tránh việc lạm quyền của người đứng đầu.
Đang phát
Live