Các học sinh trên toàn Australia trở lại trường học vào ngày 1/2 sau kỳ nghỉ Hè. Tuy nhiên, quốc gia châu Đại Dương này đang thiếu giáo viên trầm trọng dù đã có nhiều biện pháp ứng phó được triển khai ở cả cấp bang và liên bang.

Nỗ lực của các cô giáo mầm non, vượt đèo đưa bữa cơm nóng lên điểm trường vùng cao- Phải làm gì để thay đổi tình trạng cắt % tiền thưởng của vận động viên để sung quỹ?- Ngôi làng sinh thái được đánh giá là bền vững nhất ở Hà Lan

Năm học 2023-2024, các địa phương đề xuất bổ sung hơn 104 nghìn giáo viên. Trên cơ sở này, Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến bổ sung hơn 27 nghìn 800 biên chế cho năm học này. Tuy nhiên, theo thống kê của Bộ Nội vụ, hiện các địa phương còn khoảng 64 nghìn biên chế đã được giao nhưng chưa tuyển dụng được do gặp khó về nguồn tuyển.

Cũng như nhiều địa phương khác trong cả nước, năm học 2023-2024 tỉnh Lào Cai cũng thiếu nguồn giáo viên trầm trọng. Hiện nay, dù năm học mới đã bắt đầu được hơn hai tháng, thế nhưng, Lào Cai vẫn đang thiếu hơn 1.400 biên chế cán bộ giáo viên theo định mức chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo và hơn 600 vị trí thiếu người làm việc theo chỉ tiêu năm học 2023 – 2024. Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, nhiều giải pháp linh hoạt, bảo đảm cho công tác giảng dạy đã được ngành giáo dục tỉnh Lào Cai nỗ lực triển khai.

Hôm nay 20/11, tròn 41 năm ngày Nhà giáo Việt Nam. Ngày này là dịp để các thế hệ học trò bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thày cô, để toàn XH ghi nhận công lao, tầm quan trọng của giáo dục đối với sự phát triển của đất nước, cũng như chia sẻ niềm vui, tri ân những người đã đã đóng góp công sức, tâm huyết cho sự nghiệp trồng người cao cả góp phần XD đất nước. Dẫu còn khó khăn, nhưng nghề giáo luôn là nghề cao quý, chính vì vậy mà đa số giáo viên gắn bó với nghề, tìm thấy được giá trị của nghề, trách nhiệm đóng góp cho sự nghiệp trồng người của đất nước. Những năm qua, để thầy cô yên tâm công tác Đảng, nhà nước có nhiều chính sách nâng cao đời sống giáo viên, trong đó Nghị quyết 29 của BCH TW Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo cũng nêu rõ: Tiến tới phấn đấu ngành GD giáo viên phải có mức lương cao nhất trong bảng lương của các viên chức trong khối sự nghiệp công lập. Từ tháng 7 vừa qua, mức lương cơ sở mới được áp dụng, theo đó chính sách tiền lương giáo viên cũng có những thay đổi đáng kể. Những thay đổi đó có đồng nghĩa với việc giúp “giáo viên sống được bằng lương” hay không thì vẫn còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Cùng bàn luận nội dung này với khách mời là Nhà giáo ưu tú – TS Nguyễn Thanh Sơn, Nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục – Ban Khoa giáo Trung ương, Nguyên Tổng Hiệu trưởng Hệ thống Giáo dục Vinschool, Nguyên Hiệu trưởng Hanoi Academy.

Quần đảo Trường Sa đầy nắng gió, khí hậu khắc nghiệt, điều kiện học tập còn thiếu thốn, việc giảng dạy của các giáo viên gặp không ít khó khăn, nhưng những ngôi trường “đặc biệt” giữa mênh mông sóng nước luôn có người thầy tình nguyện gắn bó với các em học sinh qua nhiều thế hệ. Vượt qua những trở ngại nơi đầu sóng ngọn gió, bằng nhiệt huyết của tuổi trẻ, những người thầy ấy đã thầm lặng “gieo chữ”, góp sức vào sự nghiệp trồng người nơi đảo xa. Nhiều năm qua, những thầy giáo ở Trường Sa vừa là giáo viên, vừa như người mẹ, đồng thời là chiến sĩ góp phần canh giữ biển, đảo Tổ quốc.

Do điều kiện khó khăn, nhiều bà con ở các bon làng vùng sâu, vùng xa tỉnh Đắk Nông vẫn chưa biết chữ hoặc quên mặt chữ. Vượt qua tự ti và dành thời gian đi học để biết chữ là điều không dễ dàng với những người đã lớn tuổi. Nhưng với những cống hiến thầm lặng của những thầy cô giáo bám bon, bám làng, nhiều học viên lớn tuổi đã tự tin đến lớp, và từng chữ viết đã được thắp sáng trong tâm trí mọi người, ứng dụng thiết thực vào đời sống.

Hải Phòng sẽ quan tâm nhiều hơn đến đời sống giáo viên; tập trung xây dựng đội ngũ giáo viên vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Đây là khẳng định của lãnh đạo TP Hải Phòng tại chương trình Gặp mặt kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 do Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng tổ chức.

- Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục - Thực hiện dân chủ trong công tác phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

Thiếu nguồn tuyển, chưa có chính sách thu hút, đãi ngộ phù hợp với đặc thù của các tỉnh vùng cao, áp lực quá lớn từ công việc và cuộc sống đang là những rào cản, là nguyên nhân cốt lõi khiến các tỉnh Tây Bắc đối mặt với tình trạng thiếu giáo viên, giảm sút chất lượng dạy và học. Giải pháp nào để gỡ “nút thắt này”, là nội dung đề cập trong bài 3, cũng là bài cuối của loạt bài với nhan đề  “Giải pháp nào để gỡ “nút thắt” trong thiếu giáo viên ở vùng cao Tây Bắc”.