Từ khóa tìm kiếm: động
Cần giảm tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, thấp hơn 5 tuổi so với quy định hiện hành. Đây là ý kiến của nhiều công nhân, người lao động nêu lên tại Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với công nhân, lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2023.
Một nội dung quan trọng của Hội nghị giữa nhiệm kỳ Ban Chấp hành Trung ương lần này là Trung ương lấy phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư Khóa 13. Đây không phải lần đầu Ban Chấp hành Trung ương lấy phiếu tín nhiệm với những vị trí này. Tuy nhiên, điểm khác biệt là lần này, Quy định 96 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị vừa ban hành. Với quy định này, việc lấy phiếu tín nhiệm không chỉ có ý nghĩa tham khảo, góp phần vào đánh giá cán bộ mà được sử dụng trực tiếp vào công tác đánh giá, bố trí, điều động và thực hiện chính sách đối với cán bộ. Đây cũng là cơ sở kiểm điểm giữa nhiệm kỳ, chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới.
4 tháng đầu năm nay, xuất khẩu hàng dệt may đạt khoảng 10 tỷ USD, giảm hơn 19%. Quý II năm nay, mặc dù có một số tín hiệu khả quan hơn từ thị trường xuất khẩu, nhưng trong bối cảnh các thị trường xuất khẩu tồn kho lớn, sức mua giảm mạnh, các doanh nghiệp dệt may đang linh hoạt tìm kiếm thị trường mới, đảm bảo chuyền may không bị ngưng nghỉ.
Tại buổi mít tinh, nói chuyện với đồng bào các dân tộc tỉnh Yên Bái sáng 25/9/1958, Bác Hồ từng chỉ rõ, muốn được “ăn no, mặc ấm” là phải định canh định cư, tăng gia sản xuất, thực hành tiết kiệm, bỏ những tập quán lạc hậu trong làm ăn … Lời căn dặn của Người đã, đang được đồng bào các dân tộc nơi đây thực hiện rất tốt, qua đó giúp nhiều hộ thoát nghèo và vươn lên làm giàu trên chính mảnh đất quê hương.
Thời gian qua, khó khăn mà cộng đồng doanh nghiệp nước ta phải đối mặt là rất lớn khiến cho “sức khoẻ” doanh nghiệp bị bào mòn. Trong khi đó, những rào cản kinh doanh tiếp tục tăng, sự chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính gây thêm khó khăn, làm nản lòng chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư. Làm gì để xốc lại niềm tin, tinh thần kinh doanh của doanh nhân, doanh nghiệp- lực lượng nòng cốt của kinh tế đất nước? BTV Ngọc Diệu có bình luận về nội dung này.
Cảnh báo nguy cơ từ những căn nhà không lối thoát hiểm khi xảy ra cháy.- Israel chuẩn bị ra mắt thị trường món cá tươi độc lạ được sản xuất từ công nghệ in 3D.- Mô hình tổ công nghệ số cộng đồng ở Đồng Tháp mang lại hiệu quả gì?- Ông Lê Văn Hòe người đau đáu nỗi niềm khôi phục tiếng bản ngữ cho người Lào Thưng, ở bản Phú Lâm, xã Phú Gia, Hương Khê, Hà Tĩnh.
“Bằng mọi cách không để thiếu than cho sản xuất điện” là yêu cầu của Bộ trưởng Bộ Công Thương tại cuộc họp với các tập đoàn năng lượng triển khai Công điện (397) của Thủ tướng Chính phủ về “chủ động triển khai các biện pháp cấp bách ứng phó với nguy cơ nắng nóng, hạn hán, thiếu nước, xâm nhập mặn” ngày 13/5 vừa qua. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất than, coi đây là chiến lược phát triển bền vững để tăng năng suất, sản lượng khai thác và nhất là tiết kiệm tài nguyên khoáng sản cho đất nước được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) áp dụng tại các mỏ than hầm lò nhiều năm qua. Nhờ đó, đã không chỉ cải thiện điều kiện làm việc cho thợ lò, hạn chế tác động đến môi trường, tiết kiệm tài nguyên và tiết giảm nhân công phải làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, còn giúp tăng năng suất lao động, gia tăng mức độ an toàn, hướng tới mục tiêu xây dựng thành công mô hình “Mỏ xanh, sạch, hiện đại, ít người” trong toàn Tập đoàn. Thực tế tại Phân xưởng Khai thác 8 – Công ty Than Mạo Khê:
Lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chỉ chiếm hơn 30% tổng số nhưng lại đóng góp tới 50% lượng kiều hối. Tuy nhiên, khi tham gia vào thị trường lao động nước ngoài, không ít lao động nữ di cư phải đối mặt với nhiều thách thức và rào cản hơn so với nam giới: phải đối mặt với nguy cơ bị lạm dụng, bóc lột và phân biệt đối xử; chưa thích ứng và quen với môi trường, phong tục tập quán dẫn đến việc bị đe dọa, cưỡng bức lao động, trả tiền lương không tương xứng với sức lao động...
Ngoài những giờ học kiến thức, các hoạt động ngoại khoá cũng đóng vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của thanh thiếu niên. Các chuyên gia tâm lý cho rằng, trong giai đoạn dậy thì, nếu thiếu không gian vui chơi, hoạt động, các em sẽ mất đi sự linh hoạt, dễ trầm uất và khó thích nghi với cuộc sống. Chính vì vậy, thời gian gần đây, khi lựa chọn môi trường học tập cho các con, nhiều phụ huynh đã bắt đầu chú tâm hơn tới không gian cũng như các hoạt động ngoại khoá mà con em mình có thể được tham gia khi theo học tại trường.
Trong số các vận động viên Việt Nam thi đấu tại SEA Games 32, Nguyễn Thị Oanh đang nổi lên với 3 tấm huy chương vàng môn điền kinh và thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận vì nghị lực thi đấu phi thường, chinh phục thành công 2 nội dung chạy 1500 mét và 3.000 mét vượt chướng ngại vật, chỉ trong vòng 20 phút. Sau kỳ tích được xem như chưa từng có trong lịch sử thể thao này, Nguyễn Thị Oanh đã nhận thưởng nóng số tiền gần 2 tỷ đồng, tính cả hiện vật quy đổi. Vậy nhưng, nhiều người không khỏi ngạc nhiên khi biết được mức lương hiện tại của Oanh chỉ vào khoảng 7 triệu đồng một tháng. Cô phải bán hàng online cùng bạn mới đủ trang trải cuộc sống cho bản thân và gia đình. Câu chuyện tiền lương của vận động viên Nguyễn Thị Oanh một lần nữa đặt ra vấn đề đãi ngộ thế nào cho thỏa đảng với các vận động viên thành tích cao, để họ yên tâm luyện tập và thi đấu? Vì sao vẫn còn tình trạng chế độ vận động viên nhận được, khác xa so với quy định? Phải làm gì để xã hội hóa thể thao, đặc biệt là thể thao thành tích cao hiệu quả hơn nữa?
Đang phát
Live
