Tham gia Diễn đàn có hơn 300 đại biểu đại diện các cơ quan quản lý Trung ương, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), các hiệp hội doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế, nhà nghiên cứu, lãnh đạo cơ quan báo chí, doanh nhân, doanh nghiệp cùng đại diện các cơ sở giáo dục, đào tạo. Các đại biểu trao đổi về những vấn đề mang tính chiến lược đối với việc xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới như: Văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên phát triển mới và Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới và chuyển đổi số; Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – Từ bản sắc doanh nghiệp đến giá trị thương hiệu và năng lực cạnh tranh.

GS.TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội nhấn mạnh văn hóa phải trở thành năng lực bên trong, giúp doanh nghiệp quản trị tốt hơn, đổi mới hiệu quả hơn và phát triển bền vững. "Nếu các doanh nghiệp chủ động trong thụ hưởng các chính sách thì rất là có lợi. Vấn đề nữa là phải tăng cường sự kết nối. Doanh nghiệp muốn làm tốt văn hoá thì phải biết học hỏi. Học hỏi những cái mới, tốt, hiện đại nhưng vấn phải giữ được hồn cốt văn hoá doanh nghiệp của mình. Văn hoá DN muốn truyền tải hầu hết là qua sản phẩm. Sản phẩm đó phải đạt ước lượng, mẫu mã phải tốt, giá cả phải cạnh tranh, thương hiệu phải tốt."

Với chủ đề xuyên suốt “Văn hóa doanh nghiệp – Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”, Diễn đàn hướng tới tạo dựng không gian đối thoại giữa các cơ quan quản lý, chuyên gia, nhà nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp; cùng nhận diện những yêu cầu mới trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất các giải pháp đưa văn hóa trở thành một phần thiết yếu trong chiến lược phát triển.  

Bà Nguyễn Thị Minh Thu, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Đào tạo Doanh nhân APEC nêu ý kiến: "Là một doanh nghiệp thành công không nhất thiết là nguồn vốn bao nhiêu, chiến lược như thế nào, nguồn lực ra sao. Để doanh nghiệp có thể phát triển bền vững, quan trọng nhất vẫn là văn hoá doanh nghiệp. Văn hoá DN được tôn vinh, phát huy, xây dựng chữ tín với khách hàng, đối tác thì đó cũng là điều xuất phát từ yếu tố con người."

Tại diễn đàn, ông Nguyễn Huy Dũng, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chia sẻ với cộng đồng doanh nghiệp 8 điểm cốt lõi về văn hóa trong kỷ nguyên mới. Thứ nhất là  tinh thần liêm chính thượng tôn pháp luật và giữ chữ tín.  Giá trị này sẽ được kiểm chứng rõ nhất khi doanh nghiệp phải lựa chọn giữa lợi ích trước mắt và giữ được nguyên tắc. Thứ hai, trong văn hóa của doanh nghiệp hiện nay, cần lấy giá trị thực cho khách hàng làm căn cứ hành động. Thứ ba, văn hóa tôn trọng con người trọng dụng tài năng và phát triển năng lực. Thứ tư, đặc biệt quan trọng là văn hóa tôn trọng đổi mới sáng tạo, học tập liên tục và thích  ứng rất là nhanh. Thứ năm, văn hóa sử dụng dữ liệu, mạnh dạn tiên phong sử dụng AI một cách có trách nhiệm. Thứ sáu, văn hóa nêu gương, làm gương. Thứ bảy, cũng là cái rất là mới là giữ gìn bản sắc văn hóa của Việt Nam. Thứ tám, khi đã trở thành những doanh nghiệp lớn thì phải gắn khát vọng phát triển của doanh nghiệp với trách nhiệm dài hạn đối với đất nước và cộng đồng, gắn sứ mệnh phát triển của doanh nghiệp đối với sứ mệnh của quốc gia dân tộc. Đấy là những yếu tố để giúp cho doanh nghiệp phát triển trường tồn.

Thứ trưởng cũng bày tỏ niềm vui khi được chia sẻ với các doanh nghiệp về công nghiệp văn hoá và những việc Bộ VHTTDL đang nỗ lực và cố gắng làm và tầm quan trọng của phát triển văn hóa trong doanh nghiệp. Đây là một quá trình rất dài và Bộ mong rằng từ những bước khởi đầu, sẽ đi cùng nhau phát triển mười ngành công nghiệp văn hóa, đóng góp vào sự phát triển tích cực của đất nước.

Trong khuôn khổ chương trình, sẽ diễn ra lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Báo Văn hóa và Đại học Intracom, góp phần mở rộng hoạt động kết nối, hợp tác giữa cơ quan báo chí và cơ sở giáo dục, đào tạo.