“Sẽ có khoảng 425 cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động nghỉ việc được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP với số tiền dự kiến trên 400 tỷ đồng” – đó là thông tin đáng chú ý tại buổi họp báo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng nay (19/9) tại Hà Nội.
Tại cuộc họp, đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn LĐVN cho biết, theo thống kê sơ bộ, trong số 511 người có nguyện vọng nghỉ việc thì có 425 cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15/1/2019 thuộc diện hưởng chế độ theo Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP. Việc chi trả chế độ cho nhóm cán bộ này sẽ chậm nhất vào ngày 1/11 với dự kiến sơ bộ tổng số tiền chi sẽ là hơn 400 tỷ đồng. Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói: "Khi bắt đầu, chúng tôi đã báo cáo Ban thường vụ Tổng Liên đoàn là chỉ đạo ngay Ban công tác công đoàn chuẩn bị nguồn lực tài chính để sẵn sàng. Trước mắt là ở địa phương nào, địa phương đó sẽ lấy nguồn tích lũy của tài chính công đoàn trả. Nếu thiếu, báo cáo Tổng liên đoàn sẽ cấp xuống để trả kịp thời ngay. Tức là nguồn này là không thiếu, dự kiến là trên 400 tỷ. Đây là dự kiến, cái này sẽ phải tính toán kỹ lưỡng ra là bao nhiêu đảo bảo đúng."
Trong 2 tháng triển khai thực hiện, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ rà soát hồ sơ, quy trình để xác định đối tượng đúng theo tinh thần của nghị quyết Chính phủ. Bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, ngay trong ngày mai (20/9), Tổng liên đoàn Lao động sẽ ban hành hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 07 để các đơn vị thực hiện nhanh nhất: “Do khoảng thời gian rất là gấp, cũng là những đối tượng mới được bổ sung chứ không phải là các đối tượng thực hiện theo Nghị định 178. Với thời gian như vậy thì các cấp công đoàn sẽ phải quyết tâm. Tổng Liên đoàn LĐVN thì sẽ ban hành sớm hướng dẫn, trong ngày nay-mai để các cấp công đoàn căn cứ vào có thể xác định ngay được đối tượng.”
Nghị quyết 07/2025/NQ-CP quy định 5 nhóm chính sách dành cho cán bộ công đoàn chuyên trách, bao gồm: chế độ nghỉ hưu trước tuổi, chế độ thôi việc, trợ cấp một lần cho trường hợp không đủ điều kiện nghỉ hưu, cùng các chế độ bảo hiểm bắt buộc. Những người đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được áp dụng tương tự như cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Việc chi trả kịp thời được đánh giá là động thái quan trọng, vừa bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cán bộ công đoàn, vừa góp phần ổn định tổ chức trong quá trình sắp xếp bộ máy./.
Bình luận