Ảnh hưởng từ làn sóng Covid 19 lần thứ 4 đã khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về dứt gẫy chuỗi cung ứng, nguồn lao động... Nhưng để duy trì sản xuất, đến thời điểm này các doanh nghiệp đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi đến vấn đề an sinh, phúc lợi nhằm tạo thuận lợi để người lao động yên tâm quay trở lại làm việc.
Nhìn lại các chính sách hỗ trợ người dân, doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch.- Các nhà khoa học Israel tìm ra phương pháp tích trữ năng lượng mặt trời vào ban đêm.- Những sáng kiến, mô hình giúp người dân vượt qua đại dịch.
Gần 2 năm qua, đặc biệt là sau tác động khôn lường của đợt dịch thứ 4, quan điểm “Đảm bảo an sinh xã hội – là mục tiêu, là động lực phát triển nhanh và bền vững” của Đảng, Chính phủ được thể hiện rõ nét qua hơn 70 chính sách khác nhau - liên quan tới Nghị quyết 42 năm 2020, Nghị quyết 68 năm 2021 và gần đây nhất là Nghị quyết 03 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội. Các chính sách nhằm tạo điều kiện cho người lao động, chủ sử dụng lao động và nhóm dễ tổn thương trong xã hội bớt khó khăn, trong bối cảnh đại dịch. Tuy nhiên, thẳng thắn nhìn nhận, còn nhiều bất cập trong quá trình triển khai - hiệu quả không như kỳ vọng! Cùng bàn câu chuyện này với sự tham gia của ông Bùi Sỹ Lợi – Nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội để đưa ra những khuyến nghị chính sách để nguồn lực này đạt hiệu quả tối ưu, trong thời gian tới.
Với sự tham dự của 57 nước, hội nghị Tổ chức Hợp tác Hồi giáo tại Pakistan là diễn đàn lớn nhất từng được tổ chức để hỗ trợ Afghanistankể từ khi Taliban lên nắm quyền. Các cam kết hỗ trợ Afghanistan tiếp tục được đưa ra, nhưng nút thắt lớn nhất đó là khả năng công nhận quốc tế với chính quyền mới chưa có bất cứ cải thiện nào, để quốc gia này có thể đón nhận được các nguồn lực hỗ trợ của thế giới.
Giải pháp nào giảm chuyển nặng và tử vong ở bệnh nhân Covid 19?- Hà Nội phát hiện hàng tấn sách giáo khoa và sách tham khảo ở nhiều cấp học nghi in lậu- Tương lai nào cho đề xuất an ninh mà Nga gửi tới phương Tây?- Các kênh đầu tư bất hợp pháp tại Việt Nam vẫn thu hút nhiều người tham gia
Bộ Y tế vừa có công văn gửi Văn phòng Chính phủ báo cáo những nội dung về tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian nghỉ Tết âm lịch.
- Thị trường du lịch 2022: Du lịch “xanh” nhiều triển vọng- Chăm lo đời sống người lao động – trách nhiệm doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững- PV ông Lê Quang Trung – Phó Chủ tịch Hiệp hội logistics Việt Nam, Phó TGĐ VIMC về chính sách chăm lo cho lực lượng lao động thuyền viên của Việt Nam
Những ngày này, tại các vườn trồng hoa Tết ở tỉnh Quảng Nam tấp nập thương lái và khách đến mua hàng. Theo các chủ vườn, năm nay hoa được mùa, giá cả ổn định, sức mua tăng mạnh khiến người trồng hoa rất phấn khởi.
Gần 2 tháng nữa là đến Tết cổ truyền. Như thường lệ, khoảng thời gian gần Tết, nội dung nhiều người quan tâm là “lương, thưởng”. Nhiều năm trước, nhiều người quan tâm mức chênh lệch lương, thưởng giữa các doanh nghiệp cùng khối ngành, chênh lệch lương, thưởng giữa các ngành nghề, lĩnh vực với nhau. Năm 2020 vừa qua - năm đầu tiên chịu tác động đa chiều từ đại dịch, nhiều người quan tâm quy định mới “doanh nghiệp được thưởng bằng hiện vật”. Năm nay, theo ghi nhận của phóng viên Đài Tiếng nói Việt Nam, đây là vấn đề nan giải, đặc biệt với giới doanh nghiệp và người lao động các tỉnh phía Nam.
Dịch Covid-19 lần thứ tư đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến doanh nghiệp, đời sống của người dân, chuỗi cung ứng sản xuất và phân phối hàng hóa, tuy nhiên, đây cũng là khoảng thời gian đặc biệt, hàng Việt có sức sống mãnh liệt và thị trường trong nước đã thể hiện vai trò vô cùng quan trọng đối với nền kinh tế.
Đang phát
Live