Thống kê từ BHXH Việt Nam, cả nước hiện có gần 2,8 triệu lao động bị nợ đọng, trốn đóng BHXH, trong đó có tới hơn 200.000 lao động bị nợ BHXH khó đòi. 6 tháng đầu năm 2023, BHXH Việt Nam đã phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện thanh tra, kiểm tra tại hơn 9.000 đơn vị, kết quả số tiền các đơn vị đã khắc phục, nộp tiền chậm đóng trong thời gian thanh tra kiểm tra trực tiếp là 425,4 tỷ đồng (tăng 22% so với cùng kỳ năm 2022). Tình trạng doanh nghiệp chây ì, nợ đóng BHXH ngày càng diễn biến phức tạp, gây ra nhiều hệ lụy nghiêm trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Trong khi, theo quy định pháp luật, đóng BHXH là quy định bắt buộc đối với doanh nghiệp khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động. "Nợ đọng BHXH ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi người lao động và an sinh xã hội - đâu là giải pháp" là nội dung Chương trình Chuyên gia của bạn với sự tham gia của khách mời là ông Lê Đình Quảng, phó trưởng Ban Chính sách pháp luật, Tổng Liên đoàn lao động VN.

Thương trường chưa khởi sắc, dù số doanh nghiệp tham gia thị trường đã nhiều hơn số doanh nghiệp rút lui.- Kinh tế thế giới 2024 có khả năng “hạ cánh mềm” với mức tăng trưởng thấp nhất kể từ cuộc khủng hoảng 2008.- Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã, đang và sẽ tiếp tục hỗ trợ người lao động nâng cao chất lượng cuộc sống.

Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển" sẽ diễn ra từ hôm nay (01/12) đến 03/12 tới. Tham dự đại hội có hơn 1.100 đại biểu đại diện cho hơn 11 triệu đoàn viên trong cả nước. Đây là sự kiện quan trọng của giai cấp công nhân và người lao động, mở đầu cho giai đoạn phát triển mới của tổ chức công đoàn.

Trước thềm Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, chiều 30/11, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức 10 Diễn đàn thảo luận chuyên đề nhằm đề xuất sáng kiến giải quyết các vấn đề lớn đặt ra đối với công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Vấn đề “Tập trung nguồn lực thúc đẩy đối thoại, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể” được các đại biểu thảo luận sôi nổi, đề xuất giải pháp nhằm triển khai hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, góp phần cải thiện tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc của đoàn viên, người lao động.

Nhằm góp phần thông tin rộng rãi những nội dung dự kiến sửa đổi và những điểm mới của chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội đến các bộ, ngành, địa phương, đặc biệt là cộng đồng đối tác quốc tế, các doanh nghiệp FDI, sáng nay (28/11), tại Hà Nội, Bộ LĐTBXH tổ chức Hội thảo “Thông tin chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội”

Từ ngày 18/11/2023, những thay đổi đầu tiên trong "Luật nhập cư sửa đổi", được Quốc hội Đức thông qua mùa Hè vừa qua, nhằm thu hút những lao động có tay nghề từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu (EU), bắt đầu có hiệu lực. Chính phủ Đức kỳ vọng luật mới sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng đang đè nặng lên nền kinh tế lớn nhất châu Âu. Chương trình hôm nay đề cập cụ thể hơn về chính sách nhập cư mới của Đức cũng như những đối tượng sẽ được hưởng lợi từ luật này.

Hơn 40 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng hơn 1.600 chỉ tiêu việc làm, với đa dạng ngành nghề, lĩnh vực, có mức lương từ 5 đến 10 triệu đồng/người/tháng và mức lương theo thỏa thuận tại “Ngày hội việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 và ký kết thỏa thuận hợp tác” diễn ra sáng nay tại Hà Nội. Đây là cơ hội để các doanh nghiệp, cơ sở tuyển được nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, là dịp để sinh viên, người lao động tìm được việc làm, nhất là việc làm bán thời gian dịp cuối năm. Sự kiện do Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức.

Từ đầu năm đến nay, suy thoái kinh tế thế giới và trong nước khiến nhiều doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp gặp nhiều khó khăn trong duy trì việc làm và doanh thu. Tuy nhiên, với những nỗ lực vượt khó, các doanh nghiệp đã duy trì ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động.

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 nhiệm kỳ 2023-2028 dự kiến diễn ra từ ngày 01-03/12 tới đây. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 12; xác định các mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới và bầu Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa mới. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra thời kỳ phát triển trong bối cảnh mới, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động Công đoàn tiếp tục đổi mới, điểm tựa vững chắc cho người lao động. Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng bàn luận câu chuyện này.

Những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn và đưa ra nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động tại thành phố Đà Nẵng đang gặp nhiều khó khăn. Trong khi đó, tỷ lệ người thất nghiệp vẫn ở mức cao.