Từ khóa tìm kiếm: Công nhân
Chiều nay tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2023. Cùng dự có Trưởng ban Kinh tế Trung ương Trần Tuấn Anh, các đồng chí Lãnh đạo các Ban, Bộ, ngành Trung ương và địa phương cùng toàn thể cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.
“Xây nhà ở xã hội, nhà cho người lao động thuê cần gắn với khu công nghiệp, địa điểm phù hợp, cho thuê linh hoạt và phù hợp với lối sống của công nhân”. Đây là nhấn mạnh của các đại biểu tại chương trình talk chuyên đề năm 2023 với chủ đề “Chỗ ở và nhà ở – Nhu cầu cấp bách của công nhân” do Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (AAV) và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức chiều nay, tại Hà Nội.
Ngày 27/4 tới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Trung ương chính thức phát động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Dù dịch Covid 19 đã qua, nhưng những khó khăn vẫn đang đè nặng lên nền kinh tế nói chung và công nhân lao động nói riêng. Do lạm phát toàn cầu tăng, kinh tế suy giảm, đơn hàng đứt gãy, nên số công nhân lao động mất việc, giảm việc gia tăng, kéo theo đời sống vật chất, tinh thần giảm sút. Vậy tháng công nhân năm nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ có những hoạt động trọng tâm nào để hỗ trợ công nhân và cùng doanh nghiệp vượt khó?
Ngày 23/4, tại Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh, TP.HCM diễn ra chương trình “Ngày hội nữ công nhân”, do Hội Liên hiệp Phụ nữ phối hợp với Liên đoàn Lao động TP tổ chức, với sự tham gia của 600 nữ công nhân lao động. Tin của phóng viên Ngọc Xuân, thường trú tại TP.HCM
Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Tháng Công nhân năm nay được triển khai từ rất sớm với nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể. Đó là những hoạt động gì và hàng triệu công nhân lao động trên cả nước được hưởng lợi gì từ những chương trình này?
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp bị giảm đơn hàng khiến hàng chục nghìn người lao động tại TP.HCM bị mất việc, giảm giờ làm. Thu nhập giảm, công việc bấp bênh, không ít người lao động chỉ biết trông chờ vào khoản bảo hiểm xã hội (BHXH). Mặc dù có những cơ hội việc làm mới, song nhiều công nhân thất nghiệp không muốn tiếp tục tham gia BHXH, mà đợi đủ 12 tháng để rút BHXH một lần. Điều này dẫn đến hậu quả người lao động không còn được bảo vệ bởi lưới an sinh, sẽ gặp nhiều khó khăn khi về già.
Công đoàn Việt Nam sẽ triển khai nhiều hoạt động trong Tháng công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Đây là thông tin được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết tại cuộc họp báo sáng nay, tại Hà Nội.
Nhằm phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của đoàn viên, thanh niên công nhân trong tham gia chương trình chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, chiều 29/03, tại Hà Nội, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2023 – 2028. Theo đó, hai cơ quan tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức, ứng dụng công nghệ nhằm tạo môi trường điều kiện để đoàn viên, thanh niên công nhân hiểu rõ đường lối, chủ trương chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước trong tình hình mới. Đặc biệt là công tác định hướng, nắm bắt tư tưởng của công nhân trẻ và lao động trẻ; ứng dụng khoa học công nghệ trong phát động các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn và đoàn thanh niên tại doanh nghiệp.
Nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phối hợp các cơ quan, doanh nghiệp triển khai Mô hình “Ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên” tại các Khu công nghiệp. Thanh Nga, PV Đài TNVN thường trú khu vực Đông Bắc đưa tin:
Mặc dù đã nỗ lực duy trì sản xuất, song vẫn rơi vào tình cảnh thiếu đơn hàng, buộc Công ty TNHH PouYuen, phường Tân Tạo, quận Bình Tân, TP.HCM phải cắt hợp đồng lao động đối với gần 2.400 công nhân. Công ty cũng có các chính sách hỗ trợ, nhưng để ổn định cuộc sống, công nhân đang phải loay hoay tìm việc làm, mưu sinh bằng nhiều nghề khác nhau.
Đang phát
Live
