Cơ chế nào để thu hút và giữ chân được người giỏi, giúp nhà khoa học yên tâm cống hiến

Chủ nhật, 16:00, 19/10/2025

VOV1 - Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị nhấn mạnh, nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi nhằm tạo đột phá để phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Tuy vậy, vấn đề đặt ra là, làm sao để thu hút và giữ chân được người giỏi, giúp họ yên tâm cống hiến?

Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài đã đặt ra mục tiêu trong năm nay, thu hút nhân tài vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước khoảng 10% so với tổng số tuyển dụng mới. Đến năm 2050, con số này sẽ không dưới 20%. Các chuyên gia, nhà khoa học nhận định, chính sách đãi ngộ hấp dẫn và minh bạch sẽ là động lực thúc đẩy nhân tài cống hiến.

Theo Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, một trong những nhiệm vụ đặt ra là thu hút người Việt Nam ở nước ngoài về nước làm việc, giữ chân người tài, các chuyên gia đầu ngành, “tổng công trình sư” có khả năng triển khai các nhiệm vụ khoa học công nghệ trọng điểm, lớn, mang tầm quốc gia, quốc tế.

Tag: #đãi ngộ người tài trong khoa học