Đợt kiểm tra, giám sát tập trung vào 3 nhóm nội dung: công tác lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các chủ trương, quy định của Trung ương về công tác cán bộ; kết quả thực hiện công tác cán bộ và giám sát kết quả thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2.

Báo cáo với Đoàn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết, Đắk Lắk hiện có 102 đơn vị hành chính cấp xã, hơn 142.800 đảng viên. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh có 60 đồng chí, Ban Thường vụ Tỉnh ủy 20 đồng chí. Trong công tác cán bộ, tỉnh đã bổ sung quy hoạch 53 lượt cán bộ, đưa ra khỏi quy hoạch 22 lượt; bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 146 lượt và điều động, luân chuyển 87 cán bộ. Tỉnh cũng đã tinh giản hơn 13.400 biên chế, giải quyết chế độ cho 3.517 người.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Thanh Nghị đánh giá Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã chuẩn bị báo cáo cơ bản bám sát yêu cầu, phản ánh được kết quả, hạn chế và kiến nghị trong công tác cán bộ. Ông nhấn mạnh mục tiêu quan trọng của đợt kiểm tra, giám sát là kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

 “Công tác cán bộ là công tác cực kỳ quan trọng. Qua kiểm tra, giám sát lần này, chúng ta phải đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện, thường xuyên của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác cán bộ cũng như xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.”

Theo ông Nguyễn Thanh Nghị, Đoàn sẽ làm rõ các nội dung về phân cấp quản lý, tiêu chuẩn chức danh, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, đánh giá cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, chính sách cán bộ, kiểm soát quyền lực và chuyển đổi số trong công tác cán bộ; đồng thời giám sát việc thực hiện kết luận đợt 1, đợt 2.

Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Lương Nguyễn Minh Triết khẳng định Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ chấp hành nghiêm quyết định, kế hoạch của Đoàn; báo cáo trung thực những việc làm được, chưa làm được và các tồn tại kéo dài để xin ý kiến chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương.

“Chúng tôi cũng tự nhận thấy còn rất nhiều hạn chế thiếu xót. Có thể nói đây là điểm nghẽn lớn nhất của tỉnh. Để tăng tốc phát triển trong thời gian sắp đến thì công tác cán bộ cũng là vấn đề đầu tiên. Chúng tôi mong muốn sau đợt kiểm tra này chúng tôi có thêm được nhiều chỉ dẫn, nhiều bài học kinh nghiệm để làm tốt hơn công tác cán bộ để phục vụ cho hoạt động của hệ thống chính trị trong thời gian sắp đến”

Theo kế hoạch, Đoàn sẽ có 6 buổi làm việc trực tiếp với Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cơ quan, đơn vị liên quan trước khi hoàn thiện báo cáo tổng hợp trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Nam Trang/VOV- Tây Nguyên