Bắc Ninh sẽ tập trung tăng cường các hoạt động tuyên truyền, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn cho công nhân lao động; đồng thời nêu cao vai trò doanh nghiệp trong việc cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động; hướng tới bảo vệ sức khỏe, tính mạng và chăm lo tốt hơn cả đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Tính đến cuối năm 2024, số công nhân lao động ở các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh là hơn 423.000 người, trong đó có hơn 294.000 lao động đang làm việc ở các khu công nghiệp. Thống kê của Sở Nội vụ Bắc Ninh, tính riêng năm 2024, toàn tỉnh xảy ra 80 vụ tai nạn lao động trong khu vực doanh nghiệp có quan hệ lao động, làm 4 người chết, 22 người bị thương nặng; thiệt hại về chi phí y tế, trả lương trong thời gian điều trị, bồi thường, trợ cấp với số tiền hơn 2,1 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu gây ra tai nạn lao động là do tai nạn giao thông, người lao động vi phạm các quy định về an toàn lao động, không sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân.
Tại lễ phát động tháng ATVSLĐ và tháng công nhân năm 2025; vấn đề này cũng được UBND tỉnh, ngành chức năng và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Theo đó, chỉ rõ nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động, 1 phần do quy trình, biện pháp làm việc an toàn chưa đảm bảo; ý thức chấp hành pháp luật của một bộ phận người lao động, chủ sử dụng lao động chưa nghiêm; công tác phòng ngừa, kiểm tra, giám sát phát hiện, xử lý vi phạm chưa được chú trọng. Từ đó, đề cao vai trò, sự chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý rủi ro tai nạn lao động từ ngay chính cơ sở sản xuất, doanh nghiệp.
Tháng ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2025 diễn ra từ ngày 01/5 đến hết ngày 31/5/2025. Đây là đợt cao điểm nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người lao động về ATVSLĐ. Trọng tâm là đẩy mạnh các chương trình hành động cụ thể cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động; rà soát, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro, mất ATVSLĐ; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Việc triển khai hiệu quả Tháng ATVSLĐ là cơ sở xây dựng văn hóa an toàn, hài hòa, ổn định tại nơi làm việc; góp phần ổn định phát triển KTXH trên địa bàn.
Bình luận