Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 03 đến ngày 05/6/2026
VOV1 - Chiều ngày 29/5, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức họp cung cấp thông tin về Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031.

Theo thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ diễn ra từ ngày 3-5/6/2026 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tham dự Đại hội có 780 đại biểu ưu tú, là những cán bộ công đoàn, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho các ngành nghề, lĩnh vực, địa phương, đơn vị trong cả nước; đồng thời đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn.

Chủ đề Đại hội là xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò tiên phong, tinh thần đổi mới sáng tạo, góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2026-2031, đồng thời Đại hội sẽ xem xét sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, lãnh đạo hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, 5 vấn đề trọng tâm nhận được hàng vạn ý kiến, kiến nghị của người lao động trên cả nước gửi về đại hội là: "Các vấn đề người lao động rất quan tâm ví dụ như lương tối thiểu thành lương đủ sống, đấy là mong muốn rất chính đáng của người lao động. Lương đủ sống đặt ra các vấn đề là người lao động phải có tích luỹ để khi gặp bất trắc trong cuộc sống thì họ có thêm nguồn tài chính để giải quyết được vấn đề trong cuộc sống. Vấn đề thứ 2 là giảm giờ làm đã được thể hiện trong Nghị quyết Quốc hội từ năm 2019. Vấn đề tiếp theo là giảm tuổi nghỉ hưu cho một số đối tượng lao động nhất là lao động khu vực nặng nhọc, độc hại. Một vấn đề nữa là ngày nghỉ lễ, những vấn đề cũng rất là lớn."

Chính sách nhà ở cũng là điểm nhấn trong chiến lược an sinh xã hội và được đặc biệt chú trọng định hướng trong đại hội lần này với trọng tâm là phát triển nhà ở xã hội và nhà ở cho thuê giá hợp lý. Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng cho biết: "Đến nay chúng tôi đã khởi công 3 dự án nhà ở xã hội, dự án ở Đồng Tháp có 448 căn, dự án tại Vĩnh Long có 542 căn và dự án tại Bắc Ninh là 387 căn. Thời gian tới từ nay đến cuối năm chúng tôi dự kiến khởi công 3 dự án nữa cũng tại Bắc Ninh, Quảng Ngãi và tại Đà Nẵng. Tính đến hết năm 2026 dự kiến có 3.826 căn nhà ở xã hội được khởi công."

Đặc biệt trong thời gian diễn ra Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, theo ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN, công nhân viên chức người lao động còn được tham quan Triển lãm Trí tuệ người lao động Việt Nam với sự tham gia của 24 đơn vị giới thiệu những sản phẩm khoa học công nghệ, chuyển đổi số tiêu biểu của người lao động. "Các sản phẩm của 24 đơn vị đảm bảo các tiêu chí phải là sản phẩm đặc trưng đặc thù của các ngành, các địa phương, có tính chất hàm lượng sáng tạo cao, ưu tiên các sản phẩm công nghệ và chuyển đổi số được giới thiệu trưng bày tại triển lãm lần này."

Đại hội cũng thảo luận về đổi mới toàn diện tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi đoàn viên; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động và công tác nữ công trong giai đoạn hiện nay; triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt,” góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; đồng thời là cơ sở chính trị-xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước./.

Xem trên các nền tảng khác

Bình luận