Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố và kết nối trực tuyến với Trung tâm dịch vụ việc làm các địa phương nhằm đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm việc để ổn định cuộc sống.
Tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc, 107 doanh nghiệp, đơn vị, trong đó, có các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố như: Công ty Cổ phần Cuộc sống cân bằng, Công ty Cổ phần H-VN Career, Công ty TNHH Athena Việt Nam, Công ty TNHH May TAV, Công ty TNHH DBG Technology, Công ty TNHH Công Nghệ Lens Việt Nam, Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải…tuyển dụng, tuyển sinh hơn 34.400 vị trí việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động. Sự đa dạng lĩnh vực, ngành nghề như: Nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất, cơ khí, lắp ráp, nhân viên kinh doanh – marketing, bảo vệ, lái xe, công nhân may, hành chính – văn phòng…với mức lương hấp dẫn là cơ hội để người lao động 6 tỉnh, thành phố tìm được công việc phù hợp với khả năng và trình độ của bản thân để ổn định cuộc sống. Trong đó, tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí nhất, với hơn 13.400 chỉ tiêu; Bắc Giang hơn 9.000 chỉ tiêu; Ninh Bình hơn 5.700 chỉ tiêu; tiếp đến là Thái Bình tuyển hơn 4.000 chỉ tiêu; Hà Nội hơn 1.400 chỉ tiêu; còn lại là Bắc Ninh.
Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18 đến 25 tuổi, chiếm 45,1%. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân. Qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng-đại học trở lên, chiếm tỷ lệ 36,1%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 39,4%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 24,5%.
Tổng hợp tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc là Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Ninh Bình, Thái Bình cũng cho thấy: Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/người/tháng chiếm 14,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao. Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất 32,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/người/tháng, chiếm 23,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng…Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 15 triệu đồng/người/tháng trở lên chiếm tỷ lệ 17,1% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 166 chỉ tiêu. Đây là mức lương được thoả thuận giữa doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phỏng vấn. Mức lương thoả thuận phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc,…đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động./.
Hà Nam-VOV1
Bình luận