Theo báo cáo điều tra thống kê mức lương hiện hành của doanh nghiệp do Tổng cục thuế Nhật Bản vừa công bố, trong năm 2024, mức lương trung bình năm của một người lao động Nhật Bản đạt 4.775.000 Yên (tương đương gần 860 triệu VND), tăng 3,9% so với năm trước đó và là mức cao nhất từ trước đến nay. Đây cũng là năm thứ tư liên tiếp thu nhập bình quân của người làm công ăn lương Nhật Bản gia tăng.
Tuy nhiên, giới chuyên môn lại chỉ ra một nghịch lý vẫn đang tồn tại dai dẳng trong nhiều năm qua, liên quan đến việc lương tăng cao nhưng thu nhập thực chất giảm mạnh, trong bối cảnh những “cơn sóng thần vật giá” không ngừng đẩy lùi mức sống của người dân Nhật Bản.
Ông Kaya Keiichi – chuyên gia kinh tế Nhật Bản phân tích: “Mức tăng nêu trên chỉ là tạm thời. Nếu đem tính chung vào các chi phí khác như nhà ở, giáo dục, y tế, lương thực, thực phẩm… có thể nói con số này là không bền vững và nếu đem trừ đi mức tăng cao chưa từng có của giá cả các mặt hàng và dịch vụ thiết yếu hiện nay, thu nhập thực chất của người lao động trên thực tế tiếp tục giảm đáng kể. Có thể khẳng định, người lao động không hề có cảm giác được tăng lương, do mức tăng này vẫn chưa theo được các cơn bão giá nghiêm trọng hiện nay. Nhưng nếu tiếp tục tăng lương cho người lao động, các doanh nghiệp sẽ khó khăn hơn, thậm chí phá sản. Đây lại là xuất phát điểm của một vòng luẩn quẩn mới”.
Báo cáo của Tổng cục thuế Nhật Bản cũng cho biết có một sự chênh lệch lớn giữa thu nhập của nam giới và phụ nữ nước này, khi mức lương trung bình của các lao động nam lên tới gần 5.870.000 Yên, còn của lao động nữ chỉ có hơn 3.330.000 Yên. Các chuyên gia nhận định, các vấn đề nêu trên đã vượt qua ngưỡng của các vấn đề xã hội thông thường và đang trở thành yếu tố gây bất ổn sâu sắc trong lòng xã hội của một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới./.
VOV Nhật Bản
Bình luận