Thay đổi nhằm thu hút nhân lực tay nghề cao, đồng thời giảm áp lực cạnh tranh tiền lương đối với người lao động Mỹ có thu nhập thấp. Theo Bộ An ninh nội địa Mỹ, hệ thống xổ số hiện hành đã bị một số doanh nghiệp lợi dụng để tuyển dụng lao động nước ngoài với chi phí thấp, qua đó làm suy giảm mức lương trong nước.
Mỗi năm, chính phủ liên bang Mỹ cấp khoảng 85.000 visa H-1B, chủ yếu phục vụ nhu cầu tuyển dụng nhân tài của các công ty công nghệ và doanh nghiệp dịch vụ chuyên môn. Tuy nhiên, giới chức di trú cho rằng không ít nhà tuyển dụng đã sử dụng chương trình này để nhập khẩu lao động có kỹ năng thấp hơn tiêu chuẩn ban đầu.
Người phát ngôn Cơ quan Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) Matthew Tragesser nhấn mạnh quy trình lựa chọn ngẫu nhiên “đã bị lạm dụng” và hệ thống mới sẽ khuyến khích các doanh nghiệp nộp hồ sơ cho những ứng viên có trình độ và mức lương cao hơn.
Quy định cuối cùng dự kiến có hiệu lực từ ngày 27/2 và sẽ được áp dụng cho mùa cấp visa H-1B năm tới. Sự thay đổi này diễn ra sau khi Tổng thống Donald Trump ký hai sắc lệnh hành pháp nhằm siết chặt chính sách nhập cư, trong đó có việc áp dụng visa “thẻ vàng” trị giá 1 triệu đôla và mức phí sử dụng lao động 100.000 đôla đối với visa H-1B.
Các nhóm doanh nghiệp đã phản đối mức phí mới, tăng mạnh so với mức 215 đôla trước đây và Phòng Thương mại Mỹ đã đệ đơn kiện. Tuy nhiên, một thẩm phán liên bang mới đây phán quyết rằng tổng thống có thẩm quyền áp đặt khoản phí này./.
Thu Hoài/ VOV1
Bình luận