
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 bùng phát mạnh tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam, tỉnh Quảng Nam là một trong những địa phương đầu tiên tổ chức đón người từ vùng dịch trở về với hơn 6.500 người dân đã được đón về quê an toàn. Từ giữa tháng 8 đến nay, tỉnh Quảng Nam đã triển khai các giải pháp để bố trí việc làm, giúp người dân về từ các vùng dịch sớm ổn định cuộc sống.
Ngăn chặn đà lây lan của dịch bệnh.- Nhật Bản thúc đẩy lợi ích kinh tế, chính trị tại khu vực Trung Đông.- Quản lý thị trường Hà Nội: Phát hiện hơn 1.000 máy trợ thở không rõ nguồn gốc.
Theo nhận định và tính toán của nhiều chuyên gia và nhà khoa học, với lượng vaccine được cam kết sẽ bàn giao trong quý III và quý IV năm nay, cùng nỗ lực đẩy nhanh tốc độ tiêm chủng ở tất cả các tỉnh, thành phố trên cả nước, thì mục tiêu Việt Nam sẽ đạt miễn dịch cộng đồng với trên 70% dân số được tiêm vaccine vào cuối quý I/2022 là khả thi. Đây là cơ sở để chúng ta tin tưởng vào việc mở cửa lại và khôi phục hoạt động kinh tế vào đầu quý II/2022. Khi đó trường lao động sẽ sôi động hơn. Tuy nhiên nếu không chuẩn bị từ bây giờ, sẽ khó tránh khỏi tình trạng thiếu hụt lao động khi dịch bệnh được kiểm soát. Vì vậy, cùng với việc giữ chân người lao động trong dịch bệnh, Chính phủ và các địa phương cần chuẩn bị các phương án hỗ trợ, đào tạo và đào tạo lại để người lao động có thể quay lại thị trường lao đống sớm nhất có thể. Cùng với đó là sự chủ động tham gia thị trường của chính người lao động. Loạt bài “Giữ việc làm cho lao động trong và sau đại dịch” của nhóm phóng viên Hà Nam và Kim Thanh. Bài 2: Lo trước để khỏi lo sau.
Sự bùng phát nhanh hơn, mạnh hơn, khó kiểm soát hơn của đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 khiến thị trường lao động rơi vào trạng thái biến động khó lường, tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm tăng mạnh. Chỉ tính riêng trong quý 2 năm nay, gần 1,2 triệu người thất nghiệp và khoảng 1,1 triệu người thiếu việc làm, thu nhập bình quân của người lao động giảm 226.000 đồng/tháng và theo dự báo, con số này vẫn sẽ không ngừng tăng lên. Vậy làm sao để đảm bảo việc làm cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh và làm thế nào để người bị mất việc, ngưng việc có thể nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động khi dịch Covid được kiểm soát, đẩy lùi? Loạt bài “Giữ việc làm cho lao động trong và sau đại dịch” của nhóm phóng viên Hà Nam và Kim Thanh sẽ phân tích rõ hơn vấn đề này. Bài 1: Thất nghiệp - thiếu việc làm gia tăng, gánh nặng cuộc sống người lao động.
Cách đây 2 ngày, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc của Chính phủ với các doanh nhân, đại diện doanh nghiệp, các hiệp hội doanh nghiệp và bộ, ngành, địa phương để lắng nghe, chia sẻ, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn ra vô cùng phức tạp. Đã có rất nhiều khuyến nghị được nêu ra, tập trung ở câu chuyện làm sao để đảm bảo “mục tiêu kép” vừa an toàn phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế, đặc biệt là ổn định đời sống, dân sinh. BTV Nguyên Long có bình luận “Sinh kế của con người, sinh mệnh của nhân dân”:
Ấn Độ là quốc gia có tỉ lệ lao động nữ thấp nhất thế giới, 27% so với 50% của thế giới. Đại dịch Covid 19 tác động tiêu cực đến nền kinh tế của Ấn Độ sẽ khiến cho tỉ lệ cơ cấu lao động nam - nữ tại nước này bất bình đẳng hơn nữa, thậm chí tước đi rất nhiều cơ hội của phụ nữ được quay trở lại làm công việc cũ.
! Dân số già, khiến lực lượng lao động bị thu hẹp là thực trạng xã hội đáng báo động ở nhiều quốc gia. Nhiều nước phải nhờ đến nguồn lao động nhập cư để bổ sung nguồn lao động trong nước, nhưng đại dịch Covid-19 khiến các đường biên giới bị đóng cửa càng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu lao động. Australia là quốc gia chịu tác động rõ rét của việc thiếu lao động, nhất là ngành nông nghiệp có trị giá trị 51 tỉ đô la mỗi năm. Cấp thị thực cho lao động nước ngoài là một trong những giải pháp ưu tiên của chính phủ Australia, trong đó chính phủ nước này đặt mục tiêu cấp thị thực làm việc 3 năm vào cuối năm nay cho công dân từ 10 nước thành viên ASEAN. Liệu đây có phải cơ hội cho lao động khu vực Đông Nam Á? Lợi thế và những vấn đề đặt ra đối với lao động nước ngoài ở Australia là gì?
Hàng trăm lao động trong các ngành du lịch, dịch vụ mất việc làm, hàng triệu lao động khác bị giảm thu nhập do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Cuộc sống khó khăn, những lao động này đã phải học cách thích nghi, chấp nhận làm nhiều công việc - dù không đúng chuyên môn để trang trải cuộc sống.
Chỉ tính riêng quý 1 năm nay, dịch Covid 19 đã tác động tiêu cực đến 9,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên, trong đó 540 nghìn người bị mất việc và hàng triệu lao động phải tạm nghỉ giãn việc, giảm thu nhập. Việc lây lan dịch Covid phức tạp trong các khu công nghiệp, khu chế xuất hiện nay, tiếp tục kéo số lượng lớn lao động mất việc làm. Cơ hội nào cho người lao động đang bị thất nghiệp? Những ngành nghề nào đang cần tuyển lao động hiện nay? Ông Vũ Quang Thành, Phó GĐ Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội thông tin cụ thể trong chương trình.
Cần có chiến lược phát triển thị trường lao động gắn với tái cơ cấu nền kinh tế.- Tăng cường thông tin kết nối thị trường lao động.- Nhà máy Alumin Nhân Cơ góp phần hiện thực hoá chủ trương phát triển ngành công nghiệp nhôm Việt Nam.
Đang phát
Live