Từ khóa tìm kiếm: sáp nhập
- Nho Quan (Ninh Bình): Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã đúng lộ trình, tạo đồng thuận trong cán bộ, nhân dân. - Thành phố Hải Phòng: Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính sẽ dôi dư 1.147 người.
Thanh Hóa là địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, cấp thôn nhiều nhất cả nước. Địa phương này đã hoàn thành việc sáp nhập 143 xã thành 67 xã (giảm 76 xã). Thanh Hoá đã làm gì để tạo được sự đồng thuân trong nhân dân, cán bộ, đảng viên, và hơn cả là mang lại hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động của bộ máy hành chính sau sáp nhập.
- Sáp nhập phường ở Cần Thơ: Tinh gọn bộ máy, tăng nguồn lực về đất đai. - Sắp xếp cán bộ dôi dư trong sáp nhập đơn vị hành chính: Cần chủ động, quyết liệt và khách quan.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Bộ Nội vụ đã phối hợp các bộ, ngành tiến hành khảo sát, xây dựng phương án sắp xếp các đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Mục tiêu phấn đấu, đến tháng 9 năm nay sẽ sắp xếp 140 đơn vị hành chính. Việc sáp nhập này sẽ góp phần giúp bộ máy hành chính tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Vấn đề là cấp ủy, chính quyền từng địa phương chủ động thực hiện và tận dụng hiệu quả các cơ hội phát triển này ra sao?
Nối tiếp thêm kỳ tích của ngành điện Việt Nam trên Công trình Đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối.- Cuộc bầu cử mang tính bước ngoặt đối với Pháp và cả châu Âu.- Sáp nhập phường ở Cần Thơ: tinh gọn bộ máy và tăng nguồn lực về đất đai.
Năm 2020, tỉnh Quảng Ngãi sáp nhập huyện Tây Trà vào huyện Trà Bồng thành huyện mới Trà Bồng, đồng thời sáp nhập 6 xã trên địa bàn huyện thành 3 xã mới. Sau 4 năm sáp nhập, bộ máy của các cơ quan cấp huyện, xã hoạt động ổn định. Cấp ủy, chính quyền huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi có nhiều chính sách hỗ trợ khi giải quyết cán bộ dôi dư sau khi sáp nhập.
53 tỉnh thành phố trên cả nước đang khẩn trương quyết liệt triển khai nghị quyết 37 của Bộ chính trị khóa 12 và Kết luận 48 của Bộ chính trị khóa 13 về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, xã. Việc sắp xếp này không chỉ giúp tinh gọn bộ máy, mà còn tạo ra không gian phát triển mới tại các địa phương sau sáp nhập. Vấn đề đặt ra là cấp ủy, chính quyền từng địa phương chuẩn bị như thế nào để chủ động thực hiện và tận dụng hiệu quả các cơ hội phát triển này?
Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã đang được nhiều địa phương thực hiện theo Kết luận của Bộ Chính trị, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và của Chính phủ, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở. Báo cáo tiến độ thực hiện vấn đề này với Quốc hội tại kỳ họp thứ 7 đang diễn ra, lãnh đạo Bộ Nội vụ cho biết: Dự kiến sau khi tiến hành sáp nhập những đơn vị cấp huyện và cấp xã thì số cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư khoảng 21.700 người. Vậy lực lượng dôi dư này sẽ được giải quyết như thế nào?
Theo kế hoạch, việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 sẽ phải hoàn thành trong tháng 10 năm nay, trước khi các địa phương tiến hành Đại hội cấp cơ sở. Mục tiêu của sáp nhập là làm bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả hơn và tiết kiệm. Tuy nhiên, theo thống kê sơ bộ, sau khi sáp nhập các huyện và xã trên cả nước, sẽ có hơn 46.000 công chức và cán bộ không chuyên trách dôi dư. Chế độ, chính sách cho những cán bộ này sẽ được giải quyết như thế nào?
Dư luận đang rất băn khoăn khi một số địa phương dự kiến tiến hành sáp nhập xã phường có cách đặt tên theo kiểu gán ghép cơ học từ tên hai, ba xã, phường cũ thành tên một xã phường mới. Theo phương án dự kiến, sau sáp nhập, sẽ có những cái tên rất lạ lẫm, thậm chí là hài hước. Đáng lo hơn là nhiều cái tên chẳng còn ăn nhập gì đến dấu ấn, truyền thống văn hóa, lịch sử của một vùng đất mà người dân nơi đây đã bao đời ghi nhớ và tự hào. Nhà báo Vân Thiêng có bình luận Đặt tên xã, phường sau sáp nhập, không đơn thuần là một cộng một bằng hai”.
Đang phát
Live
