
Đồng Tháp luôn đồng hành, chia sẻ với doanh nghiệp bằng những việc làm cụ thể, thiết thực; việc thành lập Ban hỗ trợ sản xuất kinh doanh và hoạt động doanh nghiệp với trách nhiệm chủ động tiếp cận, nắm bắt và giải quyết mọi khó khăn, vướng mắc nhanh chóng và kịp thời để doanh nghiệp, nhà đầu tư sớm khôi phục sản xuất, kinh doanh.
Đại dịch Covid-19 kéo dài , nhiều doanh nghiệp tại Quảng Ninh đã tìm mọi cách để thích ứng linh hoạt, khôi phục sản xuất an toàn, ổn định việc làm. thu nhập cho người lao động.
Phòng chống tiêu cực: Kiên định mục tiêu “Đảng là đạo đức, là văn minh”.- Bản lĩnh vượt khó của cộng đồng doanh nghiệp Việt.- Giải bài toán thiếu hụt lao động ở “thủ phủ công nghiệp” phía Nam - Việc cần làm để người lao động an tâm lạc nghiệp.- Hội nghị Thượng đỉnh EU - Ucraina: “Nóng” vấn đề năng lượng.
- Phát triển nuôi biển theo hướng công nghiệp - Bảo quản thủy sản trên tàu câu cá ngừ đại dương bằng công nghệ nano - Câu hỏi Tìm hiểu Biển đảo Việt Nam
Trước bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, một số doanh nghiệp ở Đắk Lắk đã mạnh dạn chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ vào hoạt động. Nhờ nhanh chóng thích ứng, doanh nghiệp dần khắc phục khó khăn, ổn định doanh thu giữa đại dịch.
- Khẩn trương xây dựng kịch bản ứng phó với thiên tai kép - Nông nghiệp quyết “gặt” đủ 44 tỷ USD xuất khẩu năm 2021 - Đẩy mạnh chăn nuôi an toàn sinh học hạn chế dịch bệnh trên gia súc - “Dịch chồng dịch”, làm sao gỡ khó cho ngành chăn nuôi - Đầu tư cơ sở hạ tầng thủy sản bài bản để nâng cao hiệu quả khai thác, chế biến, tiêu thụ
Gần 87% doanh nghiệp trên cả nước bị ảnh hưởng bởi đại dịch Ccovid 19, nguồn lực dự trữ đang dần cạn kiệt; 85.500 doanh nghiệp rời khỏi thị trường, 12.200 đơn vị đã hoàn tất thủ tục giải thể; 90% Hợp tác xã bị giảm mạnh doanh thu, lợi nhuận do đứt gãy chuỗi cung ứng tiêu thụ nông sản và dịch vụ Trước những ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị quyết số 105 về hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch COVID-19.
Thị trường lao động đang có rất nhiều biến động. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên nhưng các doanh nghiệp khởi nghiệp vẫn rất khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự phù hợp. Nhân sự phù hợp là vấn đề sống còn của doanh nghiệp. Người sáng lập công ty có thể bắt đầu doanh nghiệp một mình, nhưng không thể xây dựng và phát triển công ty một mình. Trong suốt hành trình xây dựng doanh nghiệp, người sáng lập doanh nghiệp phải tuyển dụng cộng sự, nhân viên đi cùng, vượt qua nhiều khó khăn thử thách. Ngân sách tài chính thì hạn hẹp, điều kiện cơ sở vật chất hạn chế, môi trường làm việc tùy thuộc vào hoàn cảnh... Vậy, làm sao để tuyển dụng đúng người, đúng việc và giữ họ ở lại với mình? “Giải bài toán nhân sự đối với doanh nghiệp khởi nghiệp” -Cùng bàn luận vấn đề này là Doanh nhân Lê Dung - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đào tạo và phát triển nhân lực Dgroup và ông Trần Văn Lê, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Cơ điện và Thương mại Phương Linh.
Hướng tới Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), hãy cùng trò chuyện-mạn đàm với doanh nhân về những điều không chỉ họ mới biết-mới cần, nhưng có lẽ chỉ họ mới “thấm”. Doanh nhân-doanh nghiệp Việt Nam đang cần gì để vượt qua đại dịch; cần gì để hỗ trợ phục hồi kinh tế-xã hội nước nhà? Ở thời điểm này, đây có là gánh nặng đối với họ hay không? Khách mời là ông Lê Doãn Hợp – Nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và truyền thông, Đại diện Hiệp hội Phát triển văn hoá doanh nhân-doanh nghiệp Việt Nam; và doanh nhân Trần Anh Vương – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Bắc Việt, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam!
Khẳng định tại “Hội nghị toàn thể Đối tác Phát triển Nông nghiệp Bền vững Việt Nam” với chủ đề “Thu hút đầu tư đổi mới sáng tạo - Hướng tới một nền nông nghiệp Xanh” diễn ra chiều nay (8/10) tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Lê Minh Hoan cho biết: Ngành nông nghiệp xác định yêu cầu chuyển đổi từ “tư duy sản xuất” sang “tư duy kinh tế”, hướng tới những “giá trị Xanh” được tạo nên từ “chuyển đổi xanh, tiêu dùng xanh, kinh tế xanh”.
Đang phát
Live