Từ khóa tìm kiếm: lao động
Anh hùng Lao động Thái Hương - Nhà sáng lập, Chủ tịch Hội đồng Chiến lược Tập đoàn TH, Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Bắc Á , vừa được vinh danh ở Hạng mục Phát triển Bền vững phạm vi toàn cầu với Giải thưởng Nhà lãnh đạo của năm, tại Lễ trao giải Le Fonti Global Awards 2023. Đây là giải thưởng danh giá hàng đầu thế giới, nhằm vinh danh những tập đoàn, doanh nhân có sức ảnh hưởng trong cộng đồng kinh tế toàn cầu, có thành tựu trong triết lý lãnh đạo, đột phá công nghệ...
Mới đây, Quỹ Vì Tầm Vóc Việt phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Bắc Hà và chính quyền địa phương, tổ chức khóa tập huấn về chủ đề “quyền trẻ em, phòng chống tảo hôn và lao động sớm” cho các em nhỏ dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn tại khu vực này. Khóa tập huấn nằm trong chuỗi các hoạt động thuộc dự án “Góp tiếng nói - Thêm bình đẳng” do Tập đoàn TH tài trợ.
Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: Năm 2023 ghi dấu số lượng người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản cao nhất từ trước đến nay về cả số lượng người đi hàng năm (dự kiến khoảng 85.000) và số lượng đang làm việc tại Nhật Bản (trên 300.000 người).
Đến thời điểm này chưa có tổng hợp báo cáo về mức thưởng Tết trên địa bàn TP.HCM, song một số doanh nghiệp đã có sự chuẩn bị nguồn tài chính để thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho người lao động. Đó là nỗ lực không nhỏ của doanh nghiệp để chăm lo cho công nhân, người lao động trong bối cảnh khó khăn hiện nay.
Hôm nay (17/12), tại Cung Văn hóa Lao động TP.HCM, Liên đoàn Lao động phối hợp với Sở Lao động thương binh – Xã hội, Thành đoàn và Hiệp hội Doanh nghiệp Thành phố tổ chức “Ngày hội kết nối việc làm cho đoàn viên công đoàn, thanh niên công nhân và người lao động” trên địa bàn. Hàng ngàn lao động đã được kết nối việc làm dịp cận Tết.
Di cư là một phần không thể thiếu của quá trình phát triển. Di cư đã và đang đóng góp những giá trị to lớn cho tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội, đồng thời bù đắp thiếu hụt lao động cũng như góp phần giao lưu quốc tế, thúc đẩy chuyển giao công nghệ.
Thiếu nhân lực đang gây khó khăn cho tiến trình phục hồi kinh tế, nhiều nước có các biện pháp khẩn cấp nhằm khắc phục tình trạng này. Từ ngày 18/11/2023, những thay đổi đầu tiên trong "Luật nhập cư sửa đổi" của Đức nhằm thu hút những lao động có tay nghề từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu (EU), bắt đầu có hiệu lực. Chính phủ Đức kỳ vọng luật mới sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng đang đè nặng lên nền kinh tế lớn nhất châu Âu. Chương trình hôm nay sẽ đề cập về những thay đổi trong chính sách của Đức cũng như những đối tượng được hưởng lợi từ việc cải cách luật nhập cư này.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đến hết tháng 9/2023, số người tham gia bảo hiểm xã hội khoảng trên 17,5 triệu người tăng 8.000 người so với năm 2022. Dự kiến cả năm 2023 có trên 18,7 triệu người tham gia BHXH, đạt 40% lực lượng lao động trong độ tuổi. Khách mời là ông Lê Đình Quảng, phó trưởng Ban Chính sách pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam).
Nhờ đổi mới chương trình, phương pháp, nội dung giảng dạy nên thời gian qua có tới 80% sinh viên, học viên tốt nghiệp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Yên Bái tìm kiếm được công việc phù hợp với ngành nghề và trình độ đào tạo. Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài tỉnh cũng có đủ nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu phát triển.
Công đoàn Việt Nam đề xuất các cấp nghiên cứu giảm giờ làm việc của lao động trong doanh nghiệp dưới 48 giờ mỗi tuần, tiến tới 40 giờ, bằng với khu vực nhà nước. Đây cũng là một trong tám kiến nghị của người lao động cả nước được Công đoàn Việt Nam tập hợp, chuyển tới lãnh đạo cấp cao tại Đại hội công đoàn lần thứ 13 vừa qua. Vấn đề này cũng được đặt ra trong Bộ Luật Lao động năm 2019, khuyến khích doanh nghiệp giảm giờ làm cho người lao động dưới 48 tiếng mỗi tuần. Nhưng ghi nhận thực tế, không có nhiều doanh nghiệp áp dụng. Việc giảm giờ làm dưới 48 tiếng mỗi tuần, cần điều kiện cần và đủ như thế nào để phù hợp với thực tế hiện nay?
Đang phát
Live
