-Doanh nghiệp sẽ còn gặp nhiều khó khăn trong năm 2022.-Văn hoá doanh nghiệp: nền tảng phục hồi,phát triển bền vững kinh tế.- Các giải pháp đồng bộ, gỡ khó cho hoạt động đầu tư xây dựng

Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc làm việc với Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh.- Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp một số doanh nghiệp hàng đầu Hàn Quốc.- Hơn 100.000 học sinh lớp 9 và lớp 12 ở TP.HCM đến trường học trực tiếp sau hơn nửa năm học trực tuyến vì dịch covid 19.- Ngoại trưởng Mỹ Antony Blinken bắt đầu chuyến công du Đông Nam Á.- Đại diện Ấn Độ giành vương miện Hoa hậu Hoàn vũ năm nay.

Rực rỡ sắc hoa Tam giác mạch ở Đồng Văn, Hà Giang- NSƯT Minh Thu – Đắm say trong những ca khúc Phú Quang- Những sự kiện quốc tế thú vị đáng chú ý

Tháng 5/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68 về chương trình cắt giảm, đơn giản hóa quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh giai đoạn 2020 – 2025, trong đó đặt ra mục tiêu cắt giảm, đơn giản hóa ít nhất 20% số quy định, cắt giảm ít nhất 20% chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp. Đồng thời, Nghị quyết 68 nêu rõ phải cắt giảm các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, không phân biệt đó là thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh hay thủ tục kiểm tra chuyên ngành, nếu gây khó khăn cho doanh nghiệp sẽ bị bãi bỏ. Đây là điểm khác biệt căn bản so với các nghị quyết về cải thiện môi trường kinh doanh trước đó. Rõ ràng, năm 2021 và năm 2022 sẽ là những năm bản lề để thực hiện mục tiêu đề ra của nghị quyết 68. Con số 20% cắt giảm trong quy định của pháp luật, cũng như chi phí cho doanh nghiệp – sẽ là ít nếu như tất cả đều vào guồng với cùng một mục đích vì doanh nghiệp, vì nhân dân, nhưng cũng sẽ là nhiều và thách thức nếu như khâu thực thi chính sách còn khoảng cách xa vời với chính sách, và các bộ ngành, địa phương vẫn giữ lợi ích của riêng mình. Chương trình Đối thoại hôm nay sẽ bàn sâu hơn câu chuyện: Nỗ lực cho mục tiêu cắt giảm 20% chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp với sự tham gia của hai vị khách mời là Tiến sỹ Tô Hoài Nam- Phó Chủ tịch thường trực Kiêm Tổng thư ký Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam và chuyên gia kinh tế, Tiến sĩ Lê Đăng Doanh.

Đến nay, đã có 3 ngàn bệnh nhân Covid-19 ở tỉnh Khánh Hoà không triệu chứng hoặc triệu chứng nhẹ được chăm sóc, điều trị tại nhà. Việc này góp phần giảm tải cho các cơ sở y tế tuyến trên cũng như tạo thoải mái cho người bệnh. Đây là mô hình điều trị phù hợp khi tỷ lệ bao phủ vaccine phòng Covid-19 tại tỉnh Khánh Hòa đạt mức cao.

- Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. - Số hóa để nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính.

Tại Mường Lò (Yên Bái), nơi được coi là quê hương của người Thái đen miền Tây Bắc, việc truyền dạy những nét văn hóa đặc sắc của dân tộc không chỉ được các thế hệ đi trước tâm huyết thực hiện, mà gần đây còn được đưa vào giảng dạy trong các trường học rất hiệu quả và thiết thực. Từ đây, không chỉ đào tạo nên một thế hệ có tri thức mà còn thấm nhuần những giá trị văn hóa quý báu của dân tộc mình.

Nhận diện và chuẩn bị ứng phó với Omicron như thế nào?- Nghị quyết 30: Đòi hỏi từ thực tiễn công ty lâm nghiệp tại Tây Nguyên về những khó khăn, vướng mắc khiến các công ty nông lâm nghiệp nhà nước bế tắc trong quá trình sắp xếp, đổi mới.- Bộ Tài chính đề xuất gói hỗ trợ lãi suất 30.000 tỷ đồng trong bối cảnh nền kinh tế có thể gặp nhiều khó khăn trong năm sau.- Hội nghị thượng đỉnh trực tuyến Mỹ - Nga nỗ lực đưa mối quan hệ song phương đi đúng hướng.

Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp 2021” diễn ra chiều 05/12, tại Hà Nội, là hoạt động chào mừng thành công Hội nghị Văn hóa toàn quốc; đưa Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” đi sâu vào thực tiễn. Đặc biệt, góp phần khẳng định quan điểm của Đảng, Nhà nước: “Coi văn hóa là nền tảng tinh thần, động lực nội sinh phát triển bền vững quốc gia. Văn hóa doanh nghiệp là hệ điều tiết cho sự phát triển kinh tế, xã hội”. Phóng viên Thu Trang ghi nhận những thông điệp gửi đi từ diễn đàn này.

Đầu tư cho văn hóa doanh nghiệp là đầu tư cho sự sinh tồn và thịnh vượng của một thương hiệu, bởi văn hoá nội bộ quyết định thái độ, động cơ sản xuất và sức sáng tạo của mỗi cá nhân. Những thương hiệu mạnh trên thương trường đều có nền tảng văn hóa khác biệt và người lao động trong bộ máy này tự hào là mắt xích hình thành thương hiệu. Cho đến khi Covid19 xuất hiện - nỗ lực xây dựng văn hoá doanh nghiệp của nhiều doanh nhân bị ảnh hưởng, thậm chí bị phá bỏ. Xây dựng văn hoá doanh nhân-doanh nghiệp giai đoạn mới cần lưu ý những gì? Hãy cùng chúng tôi chia sẻ, bàn luận với các vị khách mời là doanh nhân Hoàng Nam Tiến – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần viễn thông FPT và doanh nhân Nguyễn Mạnh Thản – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Ao Vua, Phó Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hoá doanh nghiệp Việt Nam.