- Chuyên gia khuyến nghị giải pháp tăng trưởng kinh tế 2023.- Vốn FDI chất lượng cao xu hướng chảy vào Việt Nam - Giải pháp nào hấp thụ hiệu quả ?-Động lực phát triển mới từ Khu kinh tế Dung Quất
Mặc dù đã nỗ lực duy trì sản xuất, song vẫn rơi vào tình cảnh thiếu đơn hàng, buộc Công ty TNHH PouYuen, phường Tân Tạo, quận Bình Tân, TP.HCM phải cắt hợp đồng lao động đối với gần 2.400 công nhân. Công ty cũng có các chính sách hỗ trợ, nhưng để ổn định cuộc sống, công nhân đang phải loay hoay tìm việc làm, mưu sinh bằng nhiều nghề khác nhau.
Chất lượng nguồn nhân lực: Một trong nhiều vướng mắc cần tháo gỡ của ngành du lịch - Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khi du lịch phục hồi - Gia Lai: đẩy mạnh xoá mù chữ trong vùng dân tộc thiểu số
Chất lượng nguồn nhân lực: Một trong nhiều vướng mắc cần tháo gỡ của ngành du lịch - Cần làm gì để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch - Gia Lai: đẩy mạnh xoá mù chữ trong vùng dân tộc thiểu số
Ngay từ khi đặt chân tới Thổ Nhĩ Kỳ, Đoàn cứu hộ, cứu nạn của của Quân đội nhân dân Việt Nam đã nỗ lực chạy đua với thời gian và vượt qua mọi khó khăn giúp người dân nơi đây khắc phục hậu quả của trận động đất vừa qua. Toàn đoàn từ chiến sĩ tới chỉ huy luôn sẵn sàng, với tinh thần trách nhiệm cao nhất, không quản ngày đêm. Tất cả vì người dân Thổ Nhĩ Kỳ.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm nay. Để đại mục tiêu đề ra, ngoài việc triển khai các giải pháp để tuyển chọn, thu hút đưa lao động đi làm việc ở các thị trường truyền thống, thì việc đưa lao động chất lượng cao đi làm việc ở nước ngoài cũng được Bộ chú trọng. Trong đó, Bộ LĐTBXH giao Trung tâm lao động ngoài nước thực hiện thí điểm Chương trình đưa lao động chất lượng cao đi làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức.
Trước những dự báo về năm 2023 còn nhiều khó khăn với cộng đồng doanh nghiệp, việc đối thoại, lắng nghe đề xuất, nguyện vọng của doanh nghiệp được nhiều bộ ngành, địa phương tổ chức ngay từ đầu năm- đầu Xuân với mục tiêu đồng hành cùng doanh nghiệp, vượt khó, thực hiện các mục tiêu phát triển. Từ những cuộc gặp mặt, nói chuyện này, rất cần những hành động thực chất của cơ quan quản lý, hỗ trợ hiệu quả cho doanh nghiệp.
Gắn “mác” đào tạo chất lượng cao và được hưởng nhiều ưu đãi, 4 năm qua hơn 200 học sinh trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá (có số điểm thi tốt nghiệp TPPT cao kịch trần) đã tự tin, tự hào, và hãnh diện khi được tuyển dụng vào cái gọi là “đề án” đào tạo chất lượng cao trình độ đại học của Trường Đại học Hồng đức (tỉnh Thanh Hoá). Những tưởng ra trường được địa phương tuyển dụng làm việc, các em đã từ bỏ nhiều cơ hội để đến với đề án chất lượng cao này. Thế nhưng, khi ra trường phụ huynh, học sinh và cả dư luận té ngửa vì không xin được việc làm.
Để đạt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận, bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia có thu nhập cao. Phóng viên Hà Nam phỏng vấn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) về nội dung này:
Để đạt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận, bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia có thu nhập cao. Phóng viên Hà Nam phỏng vấn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) về nội dung này.
Đang phát
Live