Từ khóa tìm kiếm: Tuyển dụng
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, trong vòng 6 tháng đầu năm 2024, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh là hơn 30.000 người, tăng so với cùng kỳ năm 2023.
Thủ tướng Phạm Minh Chính dự hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2024 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.- Tổng thống Cộng hòa Indonesia Joko Widodo đến Hà Nội, bắt đầu thăm cấp Nhà nước tới Việt Nam. Truyền thông Indonesia nhận định, còn nhiều dư địa hợp tác giữa Việt Nam và Indonesia.- Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu: “cần tạo chuyển biến thực sự đối trong công tác trẻ em, như vấn đề xâm hại, bạo lực học đường, tai nạn thương tích, an toàn trên không gian mạng”.- Nhiều doanh nghiệp nhu cầu tuyển dụng cao việc làm thời vụ Tết, trong đó, nhiều việc lương gấp đôi ngày thường.- Malaysia và Singapore thành lập đặc khu kinh tế chung đầu tiên hướng tới tăng cường kết nối kinh tế xuyên biên giới giữa hai nước.- Hôm nay tròn 4 năm phát hiện ca tử vong đầu tiên vì bệnh covid 19 ở Vũ Hán. Các chuyên gia đánh giá, dù độc lực của virut giảm nhưng Covid-1 9 vẫn là mối nguy đối với nhân loại.
Theo Nghị định số 06 năm 2023 của Chính phủ, từ ngày 01/8/2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển công chức đối với người đạt kết quả kiểm định. Đây là lần đầu tiên nước ta thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Vậy, làm sao để kiểm định chất lượng đầu vào công chức công bằng, hiệu quả, tiết kiệm? Cùng bàn luận nội dung này với khách mời là TS Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội khoa học hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ.
Chỉ tuyển dụng công chức với người đã đạt kết quả kiểm định: Làm sao để công bằng, hiệu quả, tiết kiệm?- Afghanistan: Nhiều nữ sinh nỗ lực tới các lớp học trực tuyến để có thể theo đuổi “giấc mơ học hành” còn dang dở
- Ngay từ đầu năm 2023, thị trường lao động thành phố Hà Nội đã khá ổn định, các hoạt động kết nối việc làm với nhu cầu tuyển dụng của nhiều ngành nghề có xu hướng tăng, giải quyết nhu cầu việc làm cơ bản của người lao động ở Hà Nội và các địa phương lân cận.
Gắn “mác” đào tạo chất lượng cao và được hưởng nhiều ưu đãi, 4 năm qua hơn 200 học sinh trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá (có số điểm thi tốt nghiệp TPPT cao kịch trần) đã tự tin, tự hào, và hãnh diện khi được tuyển dụng vào cái gọi là “đề án” đào tạo chất lượng cao trình độ đại học của Trường Đại học Hồng đức (tỉnh Thanh Hoá). Những tưởng ra trường được địa phương tuyển dụng làm việc, các em đã từ bỏ nhiều cơ hội để đến với đề án chất lượng cao này. Thế nhưng, khi ra trường phụ huynh, học sinh và cả dư luận té ngửa vì không xin được việc làm.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, với sự phục hồi tích cực của kinh tế thủ đô trong năm 2022 và tháng đầu năm 2023, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động tích cực trong quý I/2023. Ước tính, tổng nhu cầu tuyển dụng là khoảng 100.000 – 120.000 vị trí việc làm.
Sau Tết, nhiều nhà máy tại TP.HCM đẩy mạnh tuyển dụng để bù đắp nhân sự thiếu hụt hoặc có đơn hàng phục hồi. Các doanh nghiệp sẵn sàng đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ mới để thu hút và tìm kiếm những ứng viên đa năng khi đảm đương, tiếp nhận công việc mới. Điều này mang lại những cơ hội cho người mất việc trong đợt cắt giảm năm trước.
Nhằm hạn chế tình trạng “cò” giăng bẫy người lao động, những ngày đầu năm Quý Mão 2023, các doanh nghiệp và Trung tâm Dịch vụ việc làm ở TP.HCM đã đến các bến xe lớn trên địa bàn để trực tiếp tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Thị trường lao động đang có rất nhiều biến động. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên nhưng các doanh nghiệp khởi nghiệp vẫn rất khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự phù hợp. Nhân sự phù hợp là vấn đề sống còn của doanh nghiệp. Người sáng lập công ty có thể bắt đầu doanh nghiệp một mình, nhưng không thể xây dựng và phát triển công ty một mình. Trong suốt hành trình xây dựng doanh nghiệp, người sáng lập doanh nghiệp phải tuyển dụng cộng sự, nhân viên đi cùng, vượt qua nhiều khó khăn thử thách. Ngân sách tài chính thì hạn hẹp, điều kiện cơ sở vật chất hạn chế, môi trường làm việc tùy thuộc vào hoàn cảnh... Vậy, làm sao để tuyển dụng đúng người, đúng việc và giữ họ ở lại với mình? “Giải bài toán nhân sự đối với doanh nghiệp khởi nghiệp” -Cùng bàn luận vấn đề này là Doanh nhân Lê Dung - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đào tạo và phát triển nhân lực Dgroup và ông Trần Văn Lê, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Cơ điện và Thương mại Phương Linh.
Đang phát
Live
