VOV1 - Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, số lượng cán bộ, công chức cấp xã tăng lên, trong đó có đến 80% là từ các xã cũ. Sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ đang đặt ra nhiều thách thức, đòi hỏi đội ngũ này phải được đào tạo, bồi dưỡng thêm mới có thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
VOV1 - Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, số lượng cán bộ, công chức cấp xã tăng lên, trong đó có đến 80% là từ các xã cũ. Sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ đang đặt ra nhiều thách thức, đòi hỏi đội ngũ này phải được đào tạo, bồi dưỡng thêm mới có thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Tăng tuổi nghỉ hưu, bài toán cân đối quỹ bảo hiểm xã hội.
Đề án "Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp" vừa được đưa ra bàn thảo tại Hội nghị Trung ương 7, khóa 12. Trong đó, chính sách tiền lương được cải cách sẽ bãi bỏ hệ thống bảng lương được coi là quá phức tạp, chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, mang tính bình quân, cào bằng như hiện nay bằng các bảng lương mới đơn giản và phù hợp hơn. Với đề án này, người dân mong đợi vấn đề tiền lương, phụ cấp sẽ rõ ràng hơn và cán bộ công chức sẽ sống thực sự bằng tiền lương của mình.
Giải đáp các vấn đề dư luận quan tâm như : Hoạt động của các Hội nhóm tự xưng Đức Chúa Trời, đễ xuất điều chỉnh tuổi nghỉ hưu.
Cần giải pháp nâng cao chất lượng tăng trưởng cho nền kinh tế.