- Nhiều vướng mắc khi xây dựng khung năng lực vị trí việc làm của cán bộ công chức.- Hà Nội thực hiện hiệu quả tinh giản biên chế, sắp xếp lại các phòng ban.
- Người lao động trong thời kỳ hội nhập – những kỳ vọng.- Đổi mới công tác dạy nghề: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
- Minh bạch hóa thông tin doanh nghiệp Nhà nước - Vì sao chưa được thực hiện nghiêm túc?- Làm thế nào để việc công khai minh bạch thông tin của doanh nghiệp Nhà nước thực hiện hiệu quả hơn?
Thực hiện Nghị quyết số 36a ngày 14/10/2015 của Chính phủ về Chính phủ điện tử, các Bộ, ngành, địa phương đã nỗ lực triển khai và đến nay đạt được những kết quả bước đầu quan trọng như, xây dựng và đưa vào vận hành một số cơ sở dữ liệu; một số Bộ, ngành đã xử lý hồ sơ công việc trên môi trường mạng; tại một số địa phương, hệ thống thông tin một cửa điện tử được đưa vào vận hành, nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm của đội ngũ công chức. Tuy vậy, theo các chuyên gia, việc thực hiện chính phủ điện tử vẫn cần sự vào cuộc mạnh mẽ hơn từ các bộ, ngành, địa phương bởi thực tế vẫn còn nhiều nơi chưa đáp ứng yêu cầu về cơ sở hạ tầng kỹ thuật, các dịch vụ công trực tuyến mức độ cao chưa được phổ biến.