Hơn 4.000 sáng kiến lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo và Học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cấp Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã được tôn vinh trong Chương trình Gặp mặt, động viên và khen thưởng đoàn đại biểu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026; Lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028; Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chiều 13/5/2026.

Chương trình là hoạt động ý nghĩa nhằm biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước; ghi nhận những đóng góp bền bỉ của đội ngũ cán bộ nhân viên và người lao động EVNNPC trong lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là dịp tiếp tục lan tỏa tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn Tổng công ty.

Theo ông Trần Tuấn Khanh - Chủ tịch Công đoàn EVNNPC, các phong trào thi đua như học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; “Lao động sáng tạo”; Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028”; thi đua đảm bảo an toàn lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, tiết kiệm điện và chuyển đổi số… đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động EVNNPC. Điều đáng quý là tinh thần đổi mới sáng tạo không chỉ lan tỏa trong lĩnh vực kỹ thuật mà còn hiện diện ở hầu hết các mặt công tác, từ quản trị doanh nghiệp, kinh doanh và dịch vụ khách hàng đến truyền thông, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và các công nghệ số trong quản lý vận hành lưới điện. 

Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại EVNNPC ngày càng đi vào chiều sâu, trở thành động lực tự thân của mỗi cán bộ nhân viên trong lao động và công tác. Nhiều kỹ sư, công nhân không quản ngày đêm tham gia khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, nhanh chóng khôi phục cấp điện phục vụ nhân dân, trực tiếp tham gia các công trình trọng điểm quốc gia, qua đó tiếp tục khắc họa hình ảnh đẹp về người thợ điện miền Bắc tận tụy, trách nhiệm và giàu bản lĩnh. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, EVNNPC còn luôn quan tâm công tác an sinh xã hội, chăm lo người lao động và cộng đồng thông qua nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ gia đình chính sách, hộ nghèo, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng… góp phần lan tỏa trách nhiệm xã hội và giá trị nhân văn của ngành Điện. 

Một trong những điểm nhấn nổi bật của chương trình là hoạt động biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào Lao động sáng tạo và Chương trình “10.000 sáng kiến” giai đoạn 2025-2028. Trong 5 năm qua, toàn EVNNPC có hơn 4.000 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho Nhà nước và doanh nghiệp. Riêng năm 2025, Tổng công ty đã thực hiện được 486 sáng kiến, đạt 77% kế hoạch năm đầu tiên của Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028”; nhiều sáng kiến đã từng bước ứng dụng hiệu quả công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong quản lý vận hành và sản xuất kinh doanh. 

Hưởng ứng Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028” của EVN, EVNNPC đã giao chỉ tiêu 2.700 sáng kiến tới các đơn vị; đồng thời thành lập các tổ tư vấn hỗ trợ sáng kiến nhằm đồng hành cùng người lao động từ ý tưởng đến hoàn thiện sản phẩm. Kết quả bước đầu cho thấy tinh thần đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng mạnh mẽ của đội ngũ người lao động EVNNPC trong kỷ nguyên số. Nhiều sáng kiến đã được ứng dụng trực tiếp vào thực tiễn quản lý vận hành, an toàn lao động, kinh doanh và dịch vụ khách hàng; góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí và thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình chuyển đổi số trong toàn Tổng công ty. Các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), GIS, phân tích dữ liệu thông minh và tự động hóa trong quản lý vận hành lưới điện đang từng bước khẳng định tư duy đổi mới, chủ động làm chủ công nghệ hiện đại của đội ngũ người lao động EVNNPC. 

Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện khẳng định, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, từ đảm bảo điện cho phát triển kinh tế - xã hội, khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, triển khai các công trình trọng điểm cho đến công cuộc chuyển đổi số hiện nay, người lao động EVNNPC luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tụy, bản lĩnh và ý chí vượt khó đáng trân trọng. Giá trị lớn nhất từ các phong trào thi đua không chỉ nằm ở những con số hay thành tích đạt được mà chính là tinh thần đổi mới, trách nhiệm và khát vọng cống hiến được khơi dậy mạnh mẽ trong mỗi cán bộ nhân viên, người lao động. 

Tổng Giám đốc EVNNPC cũng bày tỏ sự trân trọng đối với những đóng góp thầm lặng của đội ngũ công nhân trực tiếp sản xuất, quản lý vận hành lưới điện tại vùng sâu, vùng xa, biên giới và hải đảo - những con người luôn âm thầm vượt qua khó khăn để giữ cho dòng điện được thông suốt, an toàn trong mọi điều kiện. Trước yêu cầu ngày càng cao trong tiến trình chuyển đổi số, phát triển lưới điện thông minh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, các cấp Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; tiếp tục phát động các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tạo môi trường để người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo và yên tâm công tác. Đồng thời, mỗi cán bộ nhân viên cần tiếp tục học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ công nghệ mới và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của người thợ điện miền Bắc trong thời kỳ mới./. 

Nguyên Long