Thời gian gần đây, tại Bệnh viện Bạch Mai có 539 học viên học việc, trong đó, 119 bác sĩ nội trú là những người được ưu tiên ký hợp đồng làm việc dịp này thực hiện theo chủ trương trọng dụng nhân tài.

Những bác sĩ này được phân công làm việc tại các Trung tâm: Kiểm soát nhiễm khuẩn, Nội tiết đái tháo đường, Phẫu thuật tạo hình thẩm mỹ, Răng hàm mặt, Tai mũi họng, Y học cổ truyền, Cơ xương khớp, Chống độc, Dị ứng miễn dịch lâm sàng, Đột quỵ, Hô hấp, Gây mê Hồi sức, Hồi sức tích cực, Nhi khoa, Phẫu thuật Tiêu hoá, Phục hồi chức năng, Giải phẫu bệnh, Viện Tim mạch, Viện Thần Kinh và Viện Điện quang chẩn đoán và can thiệp.

Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đào Xuân Cơ, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, làm việc tại một bệnh viện hạng đặc biệt, tuyến cuối của hệ thống y tế, đòi hỏi mỗi bác sĩ phải duy trì tinh thần học tập suốt đời, nâng cao năng lực chuyên sâu, tư duy lâm sàng chặt chẽ, phải cầu thị, tích cực rèn rũa cả về y thuật và y đức, tôn trọng người bệnh, minh bạch trong thực hiện quy chế chuyên môn, trung thực trong báo cáo, đoàn kết hỗ trợ đồng nghiệp, tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, không thỏa hiệp với tiêu cực, không dung túng vi phạm quy trình kỹ thuật.

Khẳng định hai cơ sở của bệnh viện là một, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai yêu cầu các thầy thuốc sẵn sàng nhận nhiệm vụ tại những vị trí khó khăn, trong đó có việc luân phiên về làm việc tại cơ sở 2 khi được bệnh viện phân công. Những thầy thuốc được luân phiên về làm việc tại cơ sở 2 là những người lành nghề và sẽ được hưởng các chế độ đãi ngộ cao hơn cơ sở 1./.