Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII sẽ diễn ra trong 2 ngày 29-30/12/2025
VOV1 - Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và chuyển đổi số là một trong 3 chương trình hành động nhiệm kỳ 2025 – 2030 Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Là đại biểu dự đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, chị Trịnh Thị Dung, làm việc tại công ty Yamaha khu vực Bắc Thăng Long, Hà Nội bày tỏ, mong muốn được cập nhật thêm nhiều kiến thức mới về công nghệ số, chuyển đổi số để nâng năng suất lao động không chỉ là nguyện vọng cá nhân chị mà của phần lớn cán bộ công nhân viên người lao động trong công ty:

Chị Trịnh Thị Dung bày tỏ: "Mình hiểu biết rất ít, chỉ là nghe đài, nghe báo thôi. Những công nghệ mới tương lai sẽ thay thế người lao động nên cũng có những lo lắng sau này nếu AI thay thế thì mình sẽ mất việc chẳng hạn hoặc là con cái của mình sau này cạnh tránh sẽ khó hơn. Mong muốn là bản thân hiểu biết nhiều hơn về những công nghệ đó."

 Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và chuyển đổi số là một trong 3 chương trình hành động nhiệm kỳ 2025 – 2030 Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thuỷ cho rằng, việc thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ hỗ trợ đoàn viên người lao động kỹ năng số phù hợp mô hình tổ chức bộ máy hiện nay, từ đó nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Điểm nhấn của đại hội lần này chính là 3 khâu đột phá, 3 chương trình hành động ngay sau đại hội:

"Ba khâu đột phá lần này, là đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo yếu tố trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo và đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới. Khâu đột phá thứ 2 là đổi mạnh đối thoại thương lượng tập thể. Đây là chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, để chăm lo, bảo vệ, đề xuất đối với lãnh đạo doanh nghiệp, người chủ sử dụng lao động trong việc thực hiện đúng, đủ và cao hơn chính sách pháp luật trong lĩnh vực lao động việc làm, tiền lương, thưởng, môi trường làm việc. Khâu đột phá thứ 3 là thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và chuyển đổi số." - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thuỷ nhấn mạnh.

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của trên 580.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô. Đại hội có nhiệm vụ quan trọng: đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Thành phố, giai đoạn 2023 - 2025; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia đóng góp vào dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII trình Đại hội XIV; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XVII; bầu Ban Chấp hành khóa XVIII, bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; đồng thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước những vấn đề lớn liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới./.

Xem trên các nền tảng khác

Bình luận