Khoản thưởng cổ phiếu này được mô tả là “món quà thiện chí” nhằm thay thế cho gói lương trị giá hơn 50 tỷ đôla từng được phê duyệt cho Elon Musk vào năm 2018, nhưng đã bị tòa án Delaware bác bỏ hồi đầu năm. Tuy nhiên, vị tỷ phú sẽ chỉ nhận được số cổ phiếu mới nếu tiếp tục giữ vai trò điều hành cấp cao tại Tét-xla trong ít nhất 2 năm tới và trong trường hợp tòa án không khôi phục lại gói thưởng cũ. Giá thực hiện của gói cổ phiếu mới vẫn là 23,34 đôla/cổ phiếu, không thay đổi so với gói cũ năm 2018. Những cổ phiếu này sẽ bị vô hiệu nếu tòa án khôi phục lại thỏa thuận trước đó nhằm tránh tình trạng nhận thưởng kép.
Thỏa thuận tiền lương mới gửi đi tín hiệu rằng ban lãnh đạo Tesla vẫn đặt cược vào Elon Musk bất chấp những tranh cãi gần đây liên quan đến phát ngôn chính trị, sự phân tán thời gian do các dự án bên ngoài, cũng như những lo ngại về sự gắn bó của ông với Tesla. Công ty cho biết Elon Musk không có kế hoạch bồi thường nào khác kể từ năm 2017 và rằng việc giữ chân "tài năng phi thường" này là điều cần thiết trong giai đoạn chiến lược hiện tại. Khoản thưởng mới dự kiến sẽ nâng cổ phần của Elon Musk tại Tesla từ 12,7% lên hơn 15%, giúp củng cố quyền kiểm soát của ông đối với công ty.
Tesla cho biết sẽ đưa kế hoạch lương mới của Elon Musk ra bỏ phiếu tại cuộc họp cổ đông thường niên ngày 6/11 tới. Cổ phiếu Tesla đã tăng gần 2% ngay sau thông báo, cho thấy ít nhiều sự đồng thuận từ thị trường đối với chiến lược của Tesla giữ chân người lãnh đạo đặc biệt này./.
Thu Hoài/VOV1
Bình luận