Từ khóa tìm kiếm: nhân sự
Một trong những vấn đề được nhiều Đảng viên, người dân quan tâm tại Hội nghị Trung ương 13 khóa XII này, đó là công tác nhân sự. Trong bài phát biểu khai mạc trước Hội nghị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh: Khi xem xét, lựa chọn, giới thiệu nhân sự phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng; phẩm chất, năng lực, uy tín của cán bộ là chính nhưng cũng cần quan tâm, chú ý đến cơ cấu hợp lý, cân đối giữa các địa bàn, lĩnh vực công tác và các khối; giữa Trung ương và địa phương; cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số và yếu tố vùng miền hợp lý... Tuy nhiên, không vì cơ cấu, số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn. Vậy, làm thế nào để vừa đảm bảo được cơ cấu vừa lựa chọn được những người đủ phẩm chất, năng lực, uy tín trong Đảng, tín nhiệm trong dân? Ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương sẽ bàn về câu chuyện này.
- Lựa chọn nhân sự vào Ban chấp hành Trung ương: Không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn.- Hà Nội: Tạm giữ số lượng lớn đồ chơi trẻ em, thực phẩm nhập lậu.- Bất ổn chính trị Kyrgyzstan đã qua? - Tín hiệu khả quan cho tăng trưởng tín dụng.- TP.HCM cần cơ chế riêng khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính?- Đưa pháp luật biển đến với ngư dân tại huyện đảo Bạch Long Vĩ.- Chính phủ Oxtralia nỗ lực giảm tỷ lệ thất nghiệp ở người trẻ.
- Nhân sự trượt cấp uỷ - nhìn từ một số đại hội cấp trên cơ sở.- Mở lại các chuyến bay thương mại quốc tế - cần đảm bảo những yếu tố nào?
- Bộ Chính trị cho ý kiến chuẩn bị đại hội đối với một số Đảng bộ trực thuộc Trung ương.- Công tác nhân sự - Bài học rút ra từ đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở.- Cao Bằng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.- Bí thư đảng ủy- Chủ tịch UBND xã Tượng Sơn, huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh: Một cán bộ hết lòng vì dân.
- Nhân sự trượt cấp uỷ: Nhìn từ một số đại hội cấp trên cơ sở.- Nhãn Việt Nam tại thị trường Úc.- Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao - AMM lần thứ 53.- Công tác xây dựng cơ sở vật chất và đảm bảo an toàn trong trường học.
Theo Ban Tổ chức Trung ương, đến thời điểm này đã có 99% Đảng bộ cấp huyện và tương đương tổ chức thành công Đại hội, góp phần quan trọng vào công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội các đảng bộ trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2020 - 2025 sắp tới. Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Tổ chức Trung ương cũng chỉ ra một số hạn chế qua tổ chức Đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở, đặc biệt là công tác nhân sự. Theo đó, công tác chuẩn bị nhân sự của một số cấp ủy chưa thật tốt nên có trường hợp bầu không đúng với đề án nhân sự được phê duyệt. Một số ít nơi, nhân sự được giới thiệu tái cử nhưng không trúng cử, cá biệt có trường hợp là cán bộ chủ chốt. Thực tế này cần được thẳng thắn nhìn nhận như thế nào để rút kinh nghiệm tổ chức thành công và trọn vẹn đại hội Đảng cấp tỉnh, thành phố. Đây cũng là những nội dung được chúng tôi bàn luận trong Chuyên mục “Đảng trong cuộc sống” hôm nay với chủ đề: NHÂN SỰ TRƯỢT CẤP ỦY- NHÌN TỪ MỘT SỐ ĐẠI HỘI CẤP TRÊN CƠ SỞ - với sự tham gia của vị khách mời là Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Minh Tuấn, Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.
- Nhân sự trượt cấp uỷ - nhìn từ một số đại hội cấp trên cơ sở.- “Chia lửa” ở tâm dịch Đà Nẵng là nội dung Phần 2 của loạt bài: “Covid-19 tái bùng phát: Đà Nẵng cách ly, lòng người gần lại”.- Kho bạc TP. Hồ Chí Minh điểm danh hàng loạt dự án đầu tư thực hiện giải ngân thấp.
- Vĩnh Phúc tổ chức thành công Đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở.- Nhìn lại đại hội cấp trên cơ sở: Đề cao trách nhiệm trong công tác chuẩn bị nhân sự.- Làm theo Bác từ những việc thường ngày.
- Nhân sự Đại hội: Cần tỉnh táo trước hành vi "ném đá dấu tay".- Kho bạc Nhà nước tiếp tục tích hợp 3 dịch vụ công trực tuyến cấp độ cao vào Cổng dịch vụ công quốc gia.- Giải pháp ứng phó với dịch bệnh Covid 19 tại Thành phố Đà Nẵng và các địa phương trong cả nước.- Tròn 1 năm hủy bỏ quy chế đặc biệt, Kashmir vẫn nóng.- Loạt bài: "Vỡ trận rác thải và Bài toán quy hoạch, công nghệ". Bài 1: "Nỗi lo “vỡ trận” rác thải".- Mexico bắt đầu năm học mới qua truyền hình do dịch Covid-19. ”
Thành công của Đại hội cấp cơ sở và một số Đại hội cấp trên cơ sở ở Hà Nội cho thấy, một trong những thành công lớn của Hà Nội là công tác nhân sự được chuẩn bị chặt chẽ, công tâm, khách quan, thực hiện đúng quy trình, nguyên tắc tập trung dân chủ nên tạo sự đồng thuận, nhất trí cao. Đáng chú ý, nhờ tập trung củng cố tổ chức cơ sở Đảng yếu kém, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tập trung xử lý dứt điểm những sai phạm và những vấn đề chưa thật sự thống nhất nên 83 tổ chức cơ sở Đảng được nhìn nhận, đánh giá có vấn đề, mất đoàn kết trước đại hội đều đã tổ chức Đại hội thành công. Từ thành công trong công tác lựa chọn nhân sự tại Đại hội cấp cơ sở cho thấy, “Để Hà Nội “cất cánh”- Nhân sự cấp ủy khóa mới phải thực sự có “TẦM”, có “TÂM”. Đây chính là nội dung bàn luận với sự tham gia của ông Vũ Đức Bảo, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội.
