Các biện pháp nhằm nâng cao năng lực vận tải, đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân; đồng thời, bảo đảm an toàn giao thông là một trong số nhiệm vụ quan trọng được ưu tiên trong dịp Tết.

Hơn 12.000 trong tổng số 13.400 doanh nghiệp của tỉnh Long An đã hoạt động trở lại sau dịch bệnh. Nhiều doanh nghiệp đã tính toán được mức thưởng tết và có phương án giữ chân công nhân sau kỳ nghỉ Tết.

Sáng nay (05/01), tại huyện NongBok, tỉnh Khammuan đã diễn ra lễ khởi công xây dựng trường Trung cấp dạy nghề kiểu mẫu, quà tặng của Chủ tịch nước Việt Nam Nguyễn Xuân Phúc dành cho Chính phủ và nhân dân Lào.

Chương trình “Tết sum vầy” năm 2022 sẽ tổ chức họp mặt 10.000 hộ gia đình đoàn viên Công đoàn, CNLĐ hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết, dự kiến diễn ra từ 22/1 đến 27/1/2022. Đây là một trong chuỗi các hoạt động thuộc chương trình “Công nhân vui tết cùng thành phố”, vừa được Liên đoàn Lao động TP.HCM thông tin tại buổi họp báo chiều nay (4/1).

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần – 2022 với các kịch bản và từng cấp độ dịch bệnh. Dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

“Vùng đệm an toàn”, “Vùng xanh không Covid-19” là hướng đi đang được một số tỉnh biên giới, trong đó có Lào Cai nghiên cứu triển khai để linh hoạt, thích ứng với chính sách Zero Covid của Trung Quốc. Liệu rằng đây có phải là chìa khóa để giải quyết nút thắt tại cửa khẩu trước tình hình dịch bệnh hiện nay.

Dịch bệnh Covid-19 kéo dài 2 năm qua đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và người lao động. Cùng với quyết sách mạnh mẽ, kịp thời của Chính phủ, các cấp, ngành cũng đã tích cực triển khai nhanh chóng các giải pháp cụ thể, hiệu quả để người lao động sớm ổn định cuộc sống. Trung tâm Dịch vụ việc làm của các tỉnh, thành phố là một trong những đơn vị trực tiếp triển khai chính sách hỗ trợ người lao động trong việc giải quyết chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, kết nối tìm việc làm mới, đào tạo nghề

Chỉ còn 1 tuần nữa, chúng ta sẽ bước sang năm mới 2022. Nhìn lại năm qua, có thể thấy đây là một năm đầy khó khăn và khắc nghiệt với nhiều công nhân và người lao động. Đã có hàng triệu người bị mất việc làm; hàng chục triệu người lao động khác công việc bị gián đoạn, thu nhập giảm, cuộc sống bị đảo lộn vì dịch covid 19. Nhưng trong khó khăn đã sáng lên tình yêu thương, đùm bọc, sự hỗ trợ, giúp đỡ của công đoàn và nhiều tổ chức đoàn thể. Cùng bàn luận chủ đề: Công đoàn: bạn tâm giao của công nhân, người lao động với khách mời là ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Một yêu cầu đang đặt ra hiện nay là nhu cầu lao động có kĩ năng sẽ tăng cao, trong khi nhu cầu với người lao động ít được đào tạo và kỹ năng thấp sẽ giảm. Do vậy, để tái cấu trúc nền kinh tế trong gian đoạn 2021-2025, các chuyên gia kinh tế cho rằng, bên cạnh việc hướng đến phát triển kinh tế xanh, bền vững và kinh tế số, các doanh nghiệp phải chú trọng đến chiến lược và lộ trình phát triển nhân lực thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh như hiện nay, phải gắn kết, đồng hành với hệ thống giáo dục nghề nghiệp trong đào tạo bồi dưỡng nhân lực có kỹ năng nghề.

Ảnh hưởng từ làn sóng Covid 19 lần thứ 4 đã khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về dứt gẫy chuỗi cung ứng, nguồn lao động... Nhưng để duy trì sản xuất, đến thời điểm này các doanh nghiệp đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi đến vấn đề an sinh, phúc lợi nhằm tạo thuận lợi để người lao động yên tâm quay trở lại làm việc.