Hiện nay, cả nước có khoảng 4 triệu 800 nghìn công nhân làm việc trong các khu công nghiệp, trong đó hơn 70% đang thuê trọ trong các khu nhà người dân tự xây. Nhà trọ tạm bợ, diện tích nhỏ, thiếu các tiện ích tối thiểu, giá cả thuê trọ lại bấp bênh khiến công nhân gặp rất nhiều khó khăn. Một cuộc khảo sát mới đây cho thấy, có tới hơn một nửa trong số này có nhu cầu về nhà ở ổn định để công nhân an tâm gắn bó lâu dài với công ty, với khu công nghiệp. Thế nhưng các khu công nghiệp, các địa phương trên cả nước mới chỉ đáp ứng chỗ ở được khoảng 330 nghìn lao động. Con số này, một lần nữa nhắc lại những trì trệ trong việc xây dựng nhà ở cho công nhân vốn đã được đặt ra từ rất lâu, trong các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia. Việc làm này càng trở nên cấp bách sau đợt dịch covid 19 bùng phát vừa qua. Cùng khách mời là ông Lê Văn Nghĩa, Quyền Trưởng ban Ban quản lý dự án thiết chế công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bàn luận rõ hơn về nội dung này.

Giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân tại các Khu công nghiệp, Khu chế xuất: an cư để lạc nghiệp.- Mô hình trạm y tế lưu động ở Sóc Trăng bước đầu phát huy hiệu quả trong việc hỗ trợ điều trị người nhiễm Covid-19 tại nhà.

Hiện nay, cả nước có khoảng 4 triệu 800 nghìn công nhân làm việc trong các khu công nghiệp, trong đó hơn 70% đang thuê trọ trong các khu nhà người dân tự xây. Nhà trọ tạm bợ, diện tích nhỏ, thiếu các tiện ích tối thiểu, giá cả thuê trọ lại bấp bênh khiến công nhân gặp rất nhiều khó khăn. Một cuộc khảo sát mới đây cho thấy có tới hơn một nửa trong số này có nhu cầu về nhà ở ổn định để an tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Thế nhưng các khu công nghiệp, các địa phương mới chỉ đáp ứng chỗ ở được khoảng 330.000 lao động.- Con số này, một lần nữa nhắc lại những trì trệ trong việc xây dựng nhà ở cho công nhân vốn đã được đặt ra từ lâu, trong các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia. Vấn đề này càng trở nên cấp bách sau đợt dịch covid 19 bùng phát vừa qua. Ông Lê Văn Nghĩa, Quyền Trưởng ban Ban quản lý dự án thiết chế công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng bàn luận về câu chuyện này.

TP.HCM cần ban hành quy chế y tế tại các Khu cách ly tập trung ở các khu công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao. Đó là kiến nghị của Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp TP.HCM với lãnh đạo TP trước tình hình số công nhân mắc COVID-19 có dấu hiệu gia tăng.

Theo Sở Y tế TP.Hồ Chí Minh, tình hình dịch bệnh tại nhiều quận huyện đang có chiều hướng gia tăng, nhất là địa bàn có nhiều khu công nghiệp. Các huyện như Nhà Bè, Cần Giờ đã chuyển cấp độ dịch từ cấp 2 - màu “vàng” (nguy cơ thấp) sang cấp độ 3 - màu “cam” (nguy cơ cao).

3 ngày qua, tại tỉnh Thừa Thiên Huế ghi nhận 72 ca mắc Covid-19, trong đó có 27 ca cộng đồng. Đáng lưu ý nhiều ca mắc Covid-19 ghi nhận tại 2 công ty may mặc ở 2 khu công nghiệp. Đó là, Công ty Scavi Huế, Khu công nghiệp Phong Điền nơi có 7.000 công nhân làm việc và Công ty HBI Huế, Khu Công nghiệp Phú Bài có 7.200 công nhân.

Theo Sở Công thương TP.HCM, tính đến 1/11 đã có 95% số doanh nghiệp tại các Khu chế xuất – Khu công nghiệp hoạt động trở lại. Số lao động đang làm việc đang đáp ứng 75% công suất.

Sáng 20/10, UBND tỉnh Quảng Nam tổ chức hội thảo trực tuyến với các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Nam và thành phố Hồ Chí Minh, cùng thảo luận quy trình liên kết, hợp tác phát triển công nghiệp cơ khí, công nghiệp phụ trợ ngành ô tô và các hoạt động có liên quan.

- Doanh nghiệp thực hiện nhiều giải pháp đảm bảo an toàn để sản xuất - Nỗ lực phòng dịch của tỉnh Yên Bái - Mô hình Khu công nghiệp xanh – Thực tế ở Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền, thành phố Hải Phòng.

Tình hình dịch bệnh Covid-19 tại tỉnh Quảng Ngãi đang diễn biến rất phức tạp. Địa phương này vừa ghi nhận hàng chục ca mắc mới là công nhân tại Khu công nghiệp VISIP và ngoài cộng đồng. Tỉnh Quảng Ngãi nâng mức cảnh báo, siết chặt các biện pháp phòng dịch ở mức cao nhất, hạn chế dịch bệnh lây lan trong cộng đồng.