Ngày 4/7, đoàn công tác Ban Chỉ đạo cải cách hành chính và Ban Chỉ đạo 389 của Chính phủ do Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình, Trưởng Ban chỉ đạo, làm trưởng đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính, chống buôn lậu, gian lận thương mại tại thành phố Hải Phòng và Bộ Tư lệnh Bộ đội biên phòng Hải Phòng. Tin của Thanh Nga, PV Đài TNVN cơ quan thường trú khu vực Đông Bắc.
KHÔNG CÓ VĂN BẢN
- Nỗi lo thiếu bến bãi neo đậu tàu thuyền mùa mưa bão.- Tăng cường tuyên truyền và xử lý mạnh tay ngư dân đánh bắt vi phạm vùng biển nước ngoài.
- Bỏ viên chức suốt đời, thay đổi tư duy để hướng tới cung cấp dịch vụ công tốt hơn cho xã hội.- Israel cân nhắc thiệt – hơn trong các bước đi sáp nhập Bờ Tây.- Loạt bài: “Đừng khóc một mình”. Bài 4 nhan đề: Phòng chống xâm hại tình dục trẻ em – Nói hay không bằng hành động ngay.- Châu Phi lần đầu tiên thử nghiệm vắc-xin phòng chống Covid-19.
- Bỏ biên chế suốt đời đối với giáo viên: Làm sao để xóa bỏ rào cản khiến giáo viên dạy giỏi “quay lưng”?- Những hoạt động Chuyện trò và Kết nối đã và đang là sợi dây hàn gắn chia rẽ sắc tộc ở Mỹ.- Cuốn sách: "Những cậu bé kẽm” của nhà văn Nhà văn Svetlana Alexievich.- Đại úy Nguyễn Quang Quyết, 1 trong 100 cá nhân điển hình hiến máu tiêu biểu toàn quốc năm 2020 về gần 17 năm hoạt động hiến máu tình nguyện.
Bỏ biên chế suốt đời đối với giáo viên: Làm sao để xóa bỏ rào cản khiến người giỏi “quay lưng”? Dòng chảy sự kiện hôm nay sẽ bàn luận câu chuyện này với sự tham gia của chuyên gia giáo dục, Tiến sĩ Vũ Thu Hương (Nguyên giảng viên Trường ĐH Sư phạm Hà Nội.
- Báo cáo Tự do tôn giáo của Mỹ phần về Việt Nam - vẫn thiếu khách quan và phiến diện.- Nạn châu chấu đe dọa Ấn Độ trong bối cảnh nước này đang gồng mình chống dịch COVID-19.- Tháng khuyến mại tập trung Quốc gia 2020 - cơ hội kích cầu tiêu dùng nội địa hậu COVID-19.- Bỏ biên chế suốt đời đối với giáo viên: Làm sao để xóa bỏ rào cản khiến người giỏi “quay lưng”?- Dự án “Tôi tin tôi có thể năm 2020”: Dùng trái tim soi việc đúng.
Hạn hán, xâm nhập mặn, những hiện tượng thời tiết cực đoạn, tình trạng ô nhiễm không khí… những tác động nặng nề của biến đổi khí hậu mà Việt Nam phải gánh chịu thời gian qua buộc chúng ta phải tìm ra những giải pháp để thích ứng, ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Và nói như các chuyên gia, chính những thách thức liên quan đến biến đổi khí hậu cũng là cơ hội để chúng ta thay thế những công nghệ cũ, những phương thức canh tác thiếu hiệu quả bằng những công nghệ mới, công nghệ xanh, thân thiện với môi trường. Đây cũng là cơ hội để các doanh nghiệp Việt Nam khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thích ứng với biến đổi khí hậu.
Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực, sẽ thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc không còn biên chế suốt đời. Quy định này được đưa ra với hy vọng chấn chỉnh tình trạng ì ạch, lười đổi mới, xóa bỏ tư tưởng vào được cơ quan nhà nước là “ấm chân” đến khi nghỉ hưu. Nhưng điều này chỉ thực hiện được khi có cơ chế để kiểm soát quyền lực, tránh việc lạm quyền của người đứng đầu.
Từ ngày 1/7, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức chính thức hiệu lực. Luật quy định thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc chính thức bỏ “biên chế suốt đời” đối với viên chức. Quy định này được đưa ra với hy vọng sẽ chấn chỉnh tình trạng chây ỳ, lười đổi mới, xóa bỏ tư tưởng vào được cơ quan nhà nước là yên tâm đến già. Ghi nhận của phóng viên Lại Hoa.
Đang phát
Live