Từ khóa tìm kiếm: Việc làm
Hiện nay không ít doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phải cắt giảm lao động, giảm giờ làm, nhiều công nhân bị giảm thu nhập và đứng trước nguy cơ thất nghiệp. Trước bối cảnh này, các ngành, đoàn thể ở địa phương đã tích cực quan tâm, hỗ trợ về vật chất, tinh thần góp phần ổn định việc làm, cuộc sống cho công nhân.
Suy thoái kinh tế và lạm phát tăng cao khiến nhiều lao động ở Lào không có việc làm. Hiện Chính phủ nước này đang nỗ lực giải quyết cuộc khủng hoảng thất nghiệp nhằm sớm phục hồi sản xuất.
Khi Trung Quốc rơi vào thời kỳ khó khăn kinh tế do đại dịch COVID-19 gây ra vào năm 2020, Thủ tướng nước này khi đó là ông Lý Khắc Cường đã đưa ra ý tưởng tạo việc làm bằng cách khuyến khích người thất nghiệp bán hàng rong trên đường phố. Có những địa phương ủng hộ nhưng cũng có những thành phố lớn phản đối vì cho rằng cách buôn bán này là “không vệ sinh và thiếu văn minh”. Ba năm trôi qua, ý tưởng “nền kinh tế bán hàng rong” đã quay trở lại xứ tỷ dân với việc nhiều thành phố dỡ bỏ lệnh cấm bán hàng rong. Điều gì đã thúc đẩy mô hình này quay trở lại? Trung Quốc quản lý ra sao ý tưởng kinh doanh nhỏ này?
Ngày 20/5, tại Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh tỉnh Thừa Thiên Huế, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Ngày hội Việc làm - Tư vấn tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp - năm 2023. Hơn 8.000 vị trí cần tuyển dụng, tuyển sinh tại Ngày hội việc làm, tư vấn tuyển sinh năm nay.
Liên quan đến vụ cắt giảm lao động đối với gần 6.000 lao động của Công ty TNHH PouYuen, quận Bình Tân, TP.HCM, tại cuộc họp báo về các vấn đề kinh tế-xã hội diễn ra chiều 18/5, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP cho biết đã chuẩn bị thông tin nhu cầu tuyển dụng 4.960 vị trí việc làm để giới thiệu cho công nhân.
Hơn 9 nghìn chỉ tiêu việc làm, với mức thu nhập từ 5 đến 10 triệu đồng/người/tháng được 152 doanh nghiệp đưa ra, nhằm tuyển dụng lao động tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối 8 tỉnh, thành phố là: Hà Nội, Phú Thọ, Ninh Bình, Bắc Giang, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc diễn ra sáng nay. Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các 7 tỉnh tổ chức, nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng được lao động để khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, đồng thời hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trong tình hình mới
Hơn 9.000 chỉ tiêu việc làm, với mức thu nhập từ 5 đến 10 triệu đồng/người/tháng được các doanh nghiệp đưa ra, nhằm tuyển dụng lao động tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối 8 tỉnh, thành phố là: Hà Nội, Phú Thọ, Ninh Bình, Bắc Giang, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc diễn ra sáng nay.
Ngày 14/05 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định số 24 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng. Quyết định này của Thủ tướng Chính phủ thể hiện quyết tâm cao trong việc đảm bảo an sinh xã hội. Tuy nhiên, để chính sách tiền lương là giải pháp quan trọng nhằm tạo động lực lao động cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động thì còn nhiều việc phải làm?
Sáng nay (14/5), Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2023. Hàng nghìn học sinh, sinh viên, người lao động tham dự, tìm kiếm cơ hội việc làm và học nghề.
Cùng với sự phát triển của xã hội, nhu cầu và nguồn cung lao động đang thay đổi mạnh mẽ, liên tục. Nếu như trước kia việc trở thành lao động hợp đồng dài hạn hay lao động diện biên chế tại một đơn vị, cơ quan Nhà nước là mong muốn của hầu hết những người trong độ tuổi lao động – nhiều người coi đó là “vùng an toàn”, thì ngày nay, làm việc tự do hay chuyển đổi môi trường làm việc liên tục đang trở thành xu hướng. Thay vì gắn bó lâu dài ở một vị trí làm việc cố định hay cống hiến toàn thời gian cho một công ty, rất nhiều lao động, đặc biệt giới trẻ đang lựa chọn các công việc ngắn hạn, chủ động về mặt không gian, thời gian, đáp ứng thu nhập…Chuyên gia lao động việc làm nhìn nhận thực tế này và nhận định những mặt tích cực, cùng những điều cần lưu ý khi lựa chọn rời khỏi “vùng việc làm an toàn”, đặc biệt trong bối cảnh mới. Ông Nguyễn Xuân Sơn – Giám đốc Vận hành Toàn quốc, Dịch vụ Khoán việc và Cho thuê lại lao động, Tập đoàn tìm kiếm, đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực đa quốc gia Manpower. Ông Nguyễn Xuân Sơn, Thành phố Hồ Chí Minh – địa phương có xu hướng việc làm thay đổi rõ nét nhất hiện nay bàn luận câu chuyện này.
Đang phát
Live
