Sau kỳ nghỉ Tết, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đạt hơn 95%. Doanh nghiệp không lo thiếu hụt lao động sau Tết.

Trong năm 2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tập trung thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, phấn đấu hoàn thành kế hoạch đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 10 tháng 02 năm 2022 của Bộ Chính trị về phương hướng phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng trung du và miền núi Bắc Bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã đề ra mục tiêu: Đến năm 2030, vùng trung du và miền núi phía Bắc là vùng phát triển xanh, bền vững và toàn diện, trên cơ sở tăng cường đầu tư kết cấu hạ tầng liên kết nội vùng và với vùng đồng bằng sông Hồng, Thủ đô Hà Nội... - Ngày 01/8/2022 Chính phủ đã ban hành Chương trình hành động để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị. Trong các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm “hoàn thiện thể chế phát triển và liên kết vùng”, Lào Cai được xác định là một “cực tăng trưởng, trung tâm kinh tế của vùng”, là “trung tâm kết nối giao thương kinh tế giữa Việt Nam và các nước ASEAN với vùng Tây Nam Trung Quốc”. - “Phát huy lợi thế “trục động lực” kết nối kinh tế khu vực và cả nước” là chủ đề của Diễn đàn chủ nhật được Kênh Thời sự - VOV1, Đài Tiếng nói Việt Nam phối hợp với Đài phát thanh - truyền hình tỉnh Lào Cai thực hiện chào mừng năm mới Quý Mão 2023 - năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. - Khách mời của chương trình là ông Trịnh Xuân Trường - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai và Chuyên gia kinh tế, Tiến sỹ Nguyễn Minh Phong - Nguyên Phó Vụ trưởng, Phó Trưởng ban tuyên truyền lý luận, Báo Nhân Dân.

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: Dự báo, trong Quý 1 và Quý 2 năm nay, thị trường tiếp ghi nhận sự thiếu hụt về lao động, tuy nhiên mức độ không nhiều và chủ yếu rơi vào những ngành nghề thâm dụng lao động. Cùng với đó, các doanh nghiệp sử dụng lao động chất lượng cao, lao động có tay nghề lại cần tuyển mới khoảng 350 đến 400 nghìn lao động.

Trong năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục triển khai các giải pháp để tổ chức có hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, giúp người lao động Thủ đô và các tỉnh, thành lân cận tìm được việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống.

Năm 2023, BHXH Việt Nam đặt mục tiêu có hơn 40% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; gần 32% tham gia BH thất nghiệp; khoảng trên 93% dân số tham gia BHYT, đạt và vượt số thu BHXH, BHYT được giao; giảm tỷ lệ chậm đóng BHXH, BHYT xuống dưới mức 2,91%.

Nhằm xây dựng và phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập phục hồi nhanh kinh tế - xã hội, ngày 10-1-2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 06, trong đó đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2025, tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 30%.

Chuyển đổi số đã và đang thay đổi mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có lao động, việc làm. Chuyển đổi số tác động đến cơ cấu việc làm, đòi hỏi người lao động phải thay đổi phương thức làm việc nhằm có thể thích nghi và nắm bắt cơ hội mới trên thị trường; còn doanh nghiệp phải thay đổi cách vận hành truyền thống, xây dựng chiến lược đào tạo có tầm nhìn dài hạn - giúp người lao động đảm nhiệm tốt công việc hiện tại và cả những vị trí sẽ xuất hiện trong tương lai.

Trước bối cảnh nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, nhiều lao động phải giảm giờ làm hoặc mất việc, Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Nghị quyết về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động trong các tháng cuối năm 2022 và đầu năm 2023. Theo đó, người lao động sẽ được hỗ trợ với mức 1-3 triệu đồng/người để trang trải những khó khăn trước mắt.

Thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho thấy, làn sóng cắt giảm lao động cuối năm 2022 đã khiến 37.000 công nhân mất việc, 250.000 công nhân bị giảm giờ làm. Để hỗ trợ công nhân, người lao động sớm chuyển đổi công việc phù hợp, Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương đã thống kê, rà soát tình hình lao động ở các doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp để có hướng điều tiết các doanh nghiệp đang cắt giảm lao động sang các doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng.